Business Breakfast - Was tut sich im Bauch des Unternehmens? am 22. November 2011
Dynamiken, Paradoxien und Emotionen in Unternehmen besser verstehen und dabei handlungsfähig bleiben.
Alle Versuche, Unternehmen rational und logisch verstehen und beeinflussen zu wollen, stoßen schnell an ihre Grenzen. Unternehmen sind weit mehr als Organigramme, Job Descriptions oder ISO-Prozess-Beschreibungen. Ein Verständnis für den „Bauch der Organisation“ mit all seinen Eigenlogiken, Dynamiken, Paradoxien, Emotionen und Tabus ist hilfreich für die Entwicklung der Organisation. Dieses Business Breakfast bietet Ihnen andere, neue, vielleicht ungewohnte Perspektiven an, das eigendynamische Leben einer Organisation besser zu verstehen und damit das eigene Beobachtungs- und Interventionsrepertoire wirksamer und nachhaltiger zu gestalten. Wir geben Ihnen neue Impulse zu Fragen wie:
Vortragender Mag. Christian Baudisch ist in Wien geboren und lebt in der Schweiz. Er absolvierte sein Studium der Wirtschaftswissenschaften in Wien, den USA und Japan. Seit 15 Jahren ist er international als Executive Coach und Organisationsberater für Leadership, Change Management und Bewusstseinsentwicklung tätig. Er sammelte selbst Erfahrungen in Zen und Schwertkunst und begleitet Führungskräfte, Teams und Unternehmen, mit Paradoxien und Emotionen wirksamer umzugehen, frei nach dem Motto „Du hast keine Chance, nutze sie!“ (H. Achternbusch) und „The only way out is through“ (R. Frost). Gründer von Really Effective Interventions, einem internationalen Beraternetzwerk. www.reallyeffective.ch
Business Breakfast - "Mitarbeiter entwickeln, aber wie? Die Potenzialanalyse auf dem Prüfstand“. am 9. Juni 2011
Mitarbeiter/-innen sind das wertvollste Gut eines Unternehmens -allerdings nur, wenn es gelingt, deren Potenziale zu heben und richtig einzusetzen. Doch wie kann das gelingen? An diesem Vormittag werden unsere hochkarätigen Diskutanten/-innen Antworten auf diese Frage geben und dabei Best-Practice-Beispiele aus ihren Unternehmen (unter anderem bofrost* Dienstleistungs GmbH sowie Österreichische Studentenförderungsstiftung) liefern. Die Diskussion führt Nikolaus Koller, Leiter des Karriere-Ressorts der Tageszeitung „Die Presse“.
Nachlese zum Business Breakfast
Business Breakfast - Was ist dran an der Business-Etikette? Wie Sie in jeder Situation souverän „auftreten“ am 1. März 2011
E-Mail, Telefon, SMS, Meeting und Einstellungsgespräch – tausend Gelegenheiten, sich an die „Kette“ legen zu lassen und in unbewusste Fallen zu tappen. Business-Etikette macht den feinen Unterschied im Geschäftsleben aus. Denn: Der Erfolg eines Unternehmens und seines Images hängt ganz wesentlich vom Auftritt und Verhalten jedes/-r Einzelnen ab. Mit Kleinigkeiten, kann man schon große Effekte erzielen! Bringen Sie Ihr Know-how auf den neuesten Stand und lernen Sie worauf es wirklich ankommt! So fühlen Sie sich in unlenkbaren Situationen bewusst wohl, können Grenzen setzen und hinterlassen den perfekten souveränen Eindruck - Nach innen und nach außen!
Freya Schumann ist Profi in Sachen „Auftritt“ und gibt Ihnen Impulse zu Fragen wie:
Business Breakfast - DIE MACHT DER KÖRPERSPRACHE am 23. November 2010 Unser Körper redet immer ein Wörtchen mit. Körperliche Signale werden meist unbewusst gesendet. Ausstrahlung, Wirkung, Charisma, Atmosphäre, Beziehungsfähigkeit sind Qualitäten, die besonders eng mit unserem körpersprachlichen Wirken in Zusammenhang stehen. Die gute Nachricht: Die Erweiterung der Körpersprache ist erlernbar. Mit ein paar Tipps, die Ihre Wahrnehmung schärfen, können Sie aktiv und zielgerichtet Ihre Positionierung mitbestimmen. Es gelingt Ihnen so, Ihre Ziele authentisch zu erreichen. Vortragende: Maria Thanhoffer ist diplomierte Tanzpädagogin und studierte bei Pro. Samy Molcho Körpersprache. Sie lehrte 31 Jahre am Max Reinhardt Seminar und ist Trainerin im Hernstein Institut, dem Schwesterninstitut des WIFI Management Forum, und macht ebenso Einzelberatungen.
Business Breakfast - Mentoring - Ein Coachingmodell für Ihr Unternehmen? am 17. Juni 2010 Neue Mitarbeiter/-innen, die sich in der Organisation gut und schnell zurecht fi nden, die sich wohl fühlen, gut Bescheid wissen, schnell durchstarten und schon von Beginn an zum Netzwerken gebracht werden? Wunschvorstellung für die Personalabteilung? Nein! Es kann gelingen mit einem Mentoring-Programm! Erfahren Sie anhand eines Best Practice Beispiels mehr über die Chancen und Herausforderungen von Mentoring. Holen Sie sich damit einen Wissensvorsprung oder Ideen für Ihr Projekt!
Vortragende: Daniela Friedrich, Bakk. und Mag. Nina Schüssel
Business Breakfast - DIE FÜHRUNGSKRÄFTE-FABRIK am 25. März 2010 Strategische Führungskräfteentwicklung in der Praxis Wie die besten Unternehmen systematisch Führungskräfte „produzieren” und was Sie für Ihre Praxis daraus lernen können. Das Trendthema ist eine der zentralen Herausforderungen des heutigen Human Resource Management. Vom Profi Dr. Michael Hirt, MBA hören Sie wo die Probleme bei der systematischen Umsetzung von strategischer Führungskräfteentwicklung liegen und mit welchen Methoden und Tricks es die besten Unternehmen doch schaffen.
Business Breakfast - Mit der Kraft des Wortes zum Erfolg am 21. Oktober 2009 Wie Sie als Personalist/-in wirkungsvoll kommunizieren
Worte haben Kraft. Und diese Kraft erkennt man an ihrer Wirkung. Das gesprochene Wort, Tonalität und Körpersprache sind die Werkzeuge, die es zu beherrschen gilt. Wie Sie als Personalist/-in die Kraft der Worte gezielt für den Arbeitsalltag einsetzen können, um konfliktträchtige Gesprächssituationen zu meistern, zeigte Frau Klade in ihrem Vortrag. Sie lieferte wirksame Kommunikationstechniken für den Beruf als Personalist/-in.
Business Breakfast - Talent Management in turbulenten Zeiten am 18. Juni 2009 Wer navigiert IHR Unternehmen in eine positive Zukunft? Wissen Sie wo Ihr Human Capital liegt? Wie können Sie Talent Management für Ihr Unternehmen einsetzen und damit vorausschauend planen? Was ist für die Steuerung durch wirtschaftliche Turbulenzen wichtig? Wer führt Ihr Unternehmen aus der Konjunkturflaute? Welche MtarbeiterInnen brauchen Sie, um beim Aufschwung wieder voll durchstarten zu können? Diese und weitere Fragen erörterte und diskutierte Mag. Isabella Dinstl.
Wie kann professionelle Personalentwicklung in wirtschaftlich turbulenten Zeiten zum Erfolgsfaktor werden?
Mag. Kurt Schmid vom Institut für Bildungsforschung der Wirtschaft ibw präsentierte beim Business Breakfast am 27.2.2009 die topaktuelle Studie „Zum Nutzen der Weiterbildung“.
Einblicke in die Praxis gab das Best-Practice-Beispiel Coca-Cola HBC Austria, vorgestellt vom Human Resources Director Mag. Jörg Blunder. Er sprach über den Stellenwert und den konkreten Nutzen von Aus- und Weiterbildung bei Coca-Cola Austria. Gerade bei schwierigen Marktverhältnissen punkten Unternehmen durch gut ausgebildete Mitarbeiter/-innen.
Business Breakfast - Trennungsmanagement am 22. Oktober 2008 "Wer geht, wer bleibt?"
Günther Mooshammer lieferte Ihnen Inputs zu folgenden Themenschwerpunkten:
* Wann beginnt Trennungsmanagement? * Wer sollte sich dafür verantwortlich fühlen? * Wer hilft den Führungskräften bei professionellem Trennungsmanagement? * Welchen Zusammenhang gibt es zu Personalmarketing? * Welche Möglichkeiten stehen demUnternehmen für Trennungsmanagement zur Verfügung? * Welche Auswirkungen gibt es auf die verbleibenden Mitarbeiter/-innen? * Welchen Nutzen kann professionelles Trennungsmanagement bieten?
Business Breakfast - Personalmarketing am 9. April 2008 Werbung macht auch vor HR nicht halt
Unsere Expertin Mag. Brigitte Kosits lieferte Ihnen Inputs zum Thema Personalmarketing. Employer Branding oder zu Deutsch Personalmarketing ist für immer mehr heimische Unternehmen entscheidend und war daher auch Thema beim Business Breakfast des WIFI Wien am Mittwoch, 9. April 2008.
Business Breakfast - "Sie haben uns noch gefehlt!" am 10. Dezember 2007 Integration neuer MitarbeiterInnen
Pepi Adelmann lieferte Inputs zum Thema MitarbeiterInnenintegration.
Es ist Punkt 8.00 Uhr. Mayers erster Arbeitstag im neuen Job. Doch Mayer steht vor einer verschlossenen Bürotüre. Keine Menschenseele weit und breit. Endlich! Ist das nicht der Müller, der da den Gang entlang schlürft? Den Müller – seinen neuen Arbeitskollegen – kennt Mayer vom Foto auf der Unternehmens-Website. Der Müller ist überrascht. „Was? Der Neue? Und heute fangen sie an? Komisch. Der Chef hat gar nix g´sagt… Hat übrigens ´nen Gleittag heut der Chef. Weil eh nix Wichtiges ansteht, hat er g´sagt der Chef.“
Business Breakfast - "Wissen Sie was Ihre Mitarbeiter wissen?" am 28. Juni 2007 Wissensmanagement Mag. Alexandra Herzog berichtete über den aktuellen Stand des Wissensmanagements in Unternehmen und gab wertvolle Tipps, wie dieses in der Praxis umgesetzt werden kann. Ein Mitarbeiter fällt krankheitsbedingt für längere Zeit aus oder verlässt das Unternehmen. Mit sich nimmt er sein Wissen. Wissen, das dem Unternehmen unwiederbringlich verloren geht. Muss das sein?
Business Breakfast - "Bildungscontrolling" am 24. Jänner 2007 Bildungscontrolling kosten- & ergebnisorientiert implementieren Unsere Expertin Mag. Sonja Schloemmer lieferte Antworten auf folgende Fragen: Welche Instrumente der Personalentwicklung sind Bestandteil des Bildungscontrollings? Welche Kosten werden erfasst und welche Methoden werden bereits in Unternehmen zur Evaluierung eingesetzt? Welche Instrumente wenden andere Unternehmen an? Wie können Sie den Transfer Ihrer Weiterbildungsmaßnahmen erhöhen, ohne ein komplettes Bildungscontrolling einzuführen?
Business Breakfast - "Personalentwicklung in Wiener Unternehmen" am 4. Oktober 2006 Status Quo und Outsourcing-Bereitschaft
Helmut Dornmayr vom ibw stellte die Ergebnisse der Studie zur Personalentwicklung in Wiener Unternehmen vor. Vorrangiges Ziel dieser im Auftrag des WIFI Wien erstellten Untersuchung ist die Erhebung des Status Quo der Personalentwicklung in Österreich sowie Möglichkeiten und Bereitschaft zu Outsourcing, woraus ein entsprechendes Marktpotential für den Auftraggeber/die Auftraggeberin abgeleitet werden soll.
WIFI Management Forum am wko campus wien Währinger Gürtel 97 1180 Wien
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