Christina Kallinger
Ausbildung: * Studium der Rechtswissenschaften an der Uni Wien * Weiterbildung im Bereich Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Moderation und Argumentation, HR-Masterclass, Projektmanagement, Führungskräfteausbildung
Berufliche Laufbahn: * Einjähriges Traineeship mit anschließender Personalleitertätigkeit in einem österreichischen Lebensmittelkonzern * derzeit Human Resources Managerin in einer international tätigen, österreichischen Bank
Trainingsschwerpunkte: * Human Resources Management: Talent Management, Employer Branding, Development- und Assessment Center, Recruiting, Arbeitsrecht * Management Trainings
Referenzen: Obi, isosport, nH-Hotels, Siemens, Johnson & Johnson, Wirtschaftskammer Österreich
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