JEDEN CENT WERT Lerntransfer sichert Ihre Investition in Aus- und Weiterbildung
Gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten achten viele Unternehmen darauf, dass der Nutzen von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für die Organisation möglichst groß ist. Die Transfersicherung ist ein wichtiger Bestandteil jeder Bildungsmaßnahme und zielt darauf ab, die erlernten Inhalte aus Trainings und Seminaren in den Arbeitsalltag umsetzen. Die WIFI Unternehmensentwicklung begleitet Unternehmen bei diesem wichtigen Prozess. So können die Investitionen in Aus- und Weiterbildung effizient für die Organisation nutzbar gemacht werden.
Während des gesamten Bildungsprozesses stellen wir gemeinsam mit dem Kunden Überlegungen zum Transfer an. Dabei achten wir in drei Phasen auf den Transfer:
1. Bei der Vorbereitung von Weiterbildungsmaßnahmen 2. Während der Durchführung 3. Nach dem Seminar
In jeder Phase stellt die WIFI Unternehmensentwicklung ihren Kunden/-innen im Transferprozess eine Reihe von Tools zur Verfügung, die helfen sollen, das Gelernte in den Arbeitsalltag umzusetzen. Wichtig dabei ist, nicht punktuell und einmalig eine Aktion zu setzen sondern im gesamten Prozessablauf auf den Transfer zu achten.
Ein erfolgreicher Transfer ist selbstverständlich maßgeblich abhängig vom Teilnehmer/von der Teilnehmerin und der Führungskraft. Aufgabe der WIFI Unternehmensentwicklung ist es, auf die Verantwortlichkeiten der beteiligten Personen hinzuweisen und laufend auf das Thema Transfer zu achten. Wir stellen das Know-how zur Verfügung und gewährleisten, dass die Lernprozesse so gestaltet werden, dass eine Umsetzung des Erlernten in die Praxis möglich wird.
Je nach Ausgangssituation werden verschiedene Transferelemente angewendet: Zum Beispiel:
Ihr Nutzen auf einen Blick:
Download Interview im Magazin Training (46 KB)
Kontakt:
Mag. Barbara Haslinger WIFI Wien Personalentwicklung T. 01/476 77-5331 E. haslinger@wifiwien.at
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T 01 476 77-5231E managementforum@wifiwien.at
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