Potenzialanalyse für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte

Wenn Mitarbeiter/-innen in einen neuen Bereich wechseln, entstehen neue Anforderungen und Lernfelder. Die Potenzialanalyse kann Aufschluss darüber geben, welche Lern- und Entwicklungsschritte der/die einzelne Mitarbeiter/-in setzen sollte.

Potenzialanalyse für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte

Bei einem Wechsel der Aufgabe oder einem Aufstieg in die Führungsebene werden vom/von der Mitarbeiter/-in neue Kompetenzen und andere Verhaltensstrategien gefordert, als dies bisher der Fall war. Mit der Potenzialanalyse für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte können Sie erkennen, an welchen Fähigkeiten noch gearbeitet werden sollte und welche Talente und Begabungen Ihres/Ihrer Mitarbeiters/-in ausbaufähig sind.

Nach einem ersten Gespräch mit Ihnen als Verantwortlichem/-r des Unternehmens führen wir eine Potenzialanalyse mit Ihrem/Ihrer Mitarbeiter/-in durch. Die Ergebnisse bekommen sowohl der/die Mitarbeiter/-in als auch Sie in Form eines schriftlichen Reports zu Verfügung gestellt.

Ihr Nutzen

Mit dieser speziell auf die Fragestellung des Unternehmens angepassten Potenzialanalyse können Sie die wichtigsten Entwicklungsfelder Ihres/Ihrer Mitarbeiters/-in ausmachen und so gezielte Entwicklungsmaßnahmen treffen und einen effektiven Einsatz des/der Mitarbeiters/-in am richtigen Platz steuern.

Vorgespräch im Unternehmen: mit dem/der Auftraggeber/-in zur Klärung der Fragestellung
Testdurchführungen und Beratung mit
Ihrem/Ihrer Kandidaten/-in
– Erstgespräch und Testphase
– Interpretationsgespräch mit Ihrem/Ihrer Kandidaten/-in
– Schriftliche Zusammenfassung der Ergebnisse
Abschlussgespräch mit dem/der Auftraggeber/-in: Ergebnisrückmeldung am Telefon oder im Unternehmen

Dauer und Kosten je nach Fragestellung

Vorbereitung und Recherchehilfe:

Hier finden Sie nützliche Datenbanken, Informationen zur Entscheidungshilfe für:

Berufswahl - Schulwahl - Studienwahl Ihre persönliche Karriere, Erfolg und eine optimale Vorbereitung auf ein Beratungsgespräch.

Vorbereitung

>>> Fragebogen - Vorbereitung auf das Bildungsberatungsgespräch

>>> Das Interessenprofil - Vorbereitung / Nachbereitung

Nachberereitung

>>> Berufsinformationscomputer - bic

in: >>> Deutsch - Englisch - Kroatisch - Serbisch - Türkisch

>>> "Your choice“ - McJob - (bmwv, AMS)

Schulwahl:

>>> Schulen im Internet

Studienwahl:

>>> Fachhochschulen
>>> Universitäten
>>> Postgraduate-Studien

Berufswahl:

>>> Lehrberufe
>>> Berufskunde - Quelle AMS Berufslexika Band 1 - 5

Bildungsförderungen:

>>> Bildungsförderungen - Zusammenstellung österreichweit

Beratung:

Das Beratungsangbot:

>>> Bildungsberatung - Berufsberatung - Potenzialanalyse - Lernberatung

>>> Das Team - die BeraterInnen

Publikationen: