Coachings können Personen durch besondere Lebenssituationen begleiten und Ihnen so bei der Bewältigung von Herausforderungen helfen. Vor Auslandseinsätzen, bei der Übernahme von neuen Aufgaben oder bei schwierigen Entscheidungen können geübte Berater/-innen gemeinsam mit Ihrem/Ihrer Mitarbeiter/-in Probleme filtern und mit gezielten Maßnahmen deren Lösung fördern.
Potenzialerkennung mit Coaching
Vor und während des Coachings kommen spezielle Testverfahren der Potenzialerkennung zum Einsatz. Unsere erfahrenen Experten/-innen regen Entwicklungsprozesse an, die es dem/der Mitarbeiter/-in ermöglichen, sich mit den Herausforderungen und Hindernissen zu konfrontieren und diese mit unserer Unterstützung aufzulösen. Als Erweiterung der Potenzialanalyse erfährt der/ die Teilnehmer/-in nicht nur die eigenen Stärken und Schwächen, sondern verbessert auch seine/ihre Problemlösungskompetenz.
Ihr Nutzen
Für den/die Mitarbeiter/-in ist das Coaching eine wertvolle Begleitung in herausfordernden Situationen wie bei der Entwicklung der eigenen Führungskompetenz oder vor einem Jobwechsel innerhalb des Unternehmens. Arbeitgeber können so Mitarbeiter/-innen auf berufliche Herausforderungen gezielt vorbereiten.
Auch die Kommunikation des/der Mitarbeiters/-in mit Kunden, Vorgesetzten oder Kollegen kann durch das Coaching verbessert werden.
Dauer:
5 Coaching-Einheiten (zu je 50 Minuten), Termine nach Vereinbarung
Kosten: 350 Euro
Weitere Coaching-Einheiten: 70 Euro je Einheit (50 Minuten)