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Was Shaolin mit Führung gemein hat

Die Shaolin-Strategien können uns lehren bessere Ergebnisse zu erzielen und das bei steigender Zufriedenheit, Motivation und Gesundheit der Mitarbeiter. Knapp 70 Personalverantwortliche folgten der Einladung der WIFI Wien-Unternehmensentwicklung zum Business Breakfast am 6. Oktober 2016. Der technische Physiker, Unternehmer und Botschafter des Shaolin Tempels DI Robert Egger lüftete so manches Geheimnis, um Führung nicht nur gesünder, sondern vor allem effektiver und effizienter zu gestalten.

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Vom Kleinen zum Großen
Anders als in unseren Köpfen – durch Hollywood-Streifen geprägt – ist Shaolin keine Kampfkunst und auch keine bloße geistige Haltung. Vielmehr ist es ein Menschenbild und eine Strategie, die den Weg zu höchster Effizienz und Effektivität ebnet. Kurz: Das richtige tun, es auf die richtige Art tun und das im Jetzt. Wichtig am Pfad zu erfolgreicher Führung ist dafür der gute Umgang mit uns selbst, als Führungskraft. Das sorgt für Vorbildwirkung. Dann würde auch der richtige Umgang mit Mitarbeitern/-innen folgen. Denn, so der Experte: „Wahre Leadership hat etwas mit Followership zu tun!“

Führen mit Sog- und Vorbildwirkung
Mit den Shaolin-Strategien können Mitarbeiter/-innen so geführt werden, dass ihre intrinsische Motivation sie selbst anleitet uns folgen zu wollen. Mitarbeiter anweisen und kontrollieren sei dann in dem heutigen Ausmaß gar nicht mehr nötig. Der Mensch agiert dann selbstgesteuert. Egger verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz und bezieht Management-Theorien, fernöstliche Weisheit und Tradition sowie physikalisches wie medizinisches Wissen ein in seine Botschaften. Ergebnis: Gesunde, ausgeglichene Führung lenkt zu klarer Kommunikation, wertschätzendem Feedback und das wiederum zu selbstbestimmten und produktiven Mitarbeitern.

Die 3 Schätze der Shaolin
Mut, Entscheidung und Führungs-Kraft, sind die 3 Schätze der Shaolin Medizin. Dabei leiten „Chen“ (= die Essenz herausarbeiten und das Wesentliche vom Unwesentlichen trennen bzw. die Mitte finden) und „Kung fu“ (= die Strategie die immer das Ergebnis im Auge behält und auf Effektivität und Effizienz beruht) an. Egger erklärte: „Man muss immer das Komplizierte durchdringen. Die Entwicklung geht immer vom Primitiven über das Komplizierte hin zum Einfachen.“ Durch kurze regelmäßige Übungen, wie Atemtechniken, Körperspannungs- und Dehnungsübungen, die die Durchblutung und so die positive Aktivierung des Körpers anregen, können große Effekte erzielt werden. Diese Basis ist dann eine gute Grundlage für ein soziales Miteinander, weil sie Körper und Geist wieder mehr in die Mitte bringen.  

Hier gilt: Man muss es live erleben!
DI Egger bringt in den Seminaren Quintessenzen, die man von der Shaolin-Strategie als Führungskraft übernehmen kann. Was Shaolin-Meister in 8 Jahren erlernen, gibt es hier in komprimierter Form, auf inspirierende Art vermittelt. Wenn auch Sie neugierig sind, probieren Sie das Seminar mit DI Egger im WIFI Management Forum aus. Auch als firmeninternes Seminar für eine größere Gruppe können wir diese Inhalte nach Maß anbieten.
 
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Wirksam und gesund führen mit der Shaolin Medizin

Details und Anmeldung, 23.02.2017 - 24.02.2017

Ihr Kontakt für firmeninterne Trainings: www.wifiwien.at/unternehmensentwicklung
Fragen? Hilfe benötigt?

WIFI Kundenservice
Telefon: +43 1 476 77-5555

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