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Auszug aus unserem Trainer/-innenteam

Roberto A. Bischitz

Roberto A. Bischitz

Seit mehr als 35 Jahren selbständiger Trainer, Mediator und Unternehmensberater. Schwerpunkte: Verkaufstraining, Verhandlung, Präsentationstechnik, Konflikt- und Reklamationsmanagement, Leadership. Erfahrung konnte er auch als Verkaufsleiter bei C.O.I.N.S.E und Allianz sammeln. Die Trainings werden von ihm auf Deutsch, Spanisch oder Englisch abgehalten.

Rotija Dumpelnik

Rotija Dumpelnik

Die Dipl. Lebens- und Sozialberaterin verfügt über langjährige Erfahrung bei der Konzeption und Durchführung von Trainings im Wirtschafts- und Non-Profit-Bereich. Besondere Kompetenzen im Bereich: Personal- und Organisationsentwicklung im Speziellen für Führungskräfte, Change- und Konfliktmanagement, Mediation und Diversity Management.

Mag. Wolfgang Habison, zPM, CMC

Mag. Wolfgang Habison, zPM, CMC

Der zertifizierte Unternehmensberater und Projektmanager verfügt über jahrelange Erfahrung als Fachtrainer und Organisationsentwickler. Bevor er sich selbständig machte, war er in der Textil- und Verlagsbranche, in der Wissenschaft und Forschung sowie im Non-Profit-Bereich tätig. Trainingsschwerpunkte: Beratung, Lehre und Coaching im Bereich Projektmanagement sowie Organisations- und Personalentwicklung. Des Weiteren ist er Lektor an Fachhochschulen und Buchautor im Bereich Rechnungswesen und Projektmanagement.

Mag. Christoph Haudek

Mag. Christoph Haudek

Inhaber und Gründer des Beratungsunternehmens SalesCompetence, welches operative und strategische Projekte im Vertrieb und Verkauf abwickelt. Vortragstätigkeiten an der FH Wien und Salzburg im Bereich Sales- und Distributionsmanagement, Reklamationsmanagement und Kundenmanagement. Im Laufe seines beruflichen Werdegangs konnte der Betriebswirt und gelernte Metalltechniker umfassendes theoretisches und praktisches Wissen im Bereich Kunden- und Vertriebsmanagement aufbauen.

Mag. Dagmar Hinner-Hofstätter

Mag. Dagmar Hinner-Hofstätter

Managementtrainerin, ISO zertifizierter Coach, Moderatorin ,HR-Beraterin sowie GF des Unternehmens Braingrow. Langjährige Führungskraft mit internationaler Erfahrung. Die Schwerpunkte ihrer Arbeit liegen sowohl im Kommunikation,- und Gesprächsführungsbereich, als auch im Bereich der Präsentationstechnik und im Auftrittscoaching. Weitere Trainingsschwerpunkte sind: Konfliktmanagement, Zeit- und Zielmanagement und Change Management. Neben diesen Tätigkeiten berät sie Unternehmen im HR- relevanten Themen wie Mitarbeiter,- und Feedbackgesprächen. Sie bildet selbst Trainer/-innen und Coaches aus und entwickelt und leitet Leadershiplehrgänge.

Dr. Michael Hirt, MBA, LL.M., CSE, CMC

Dr. Michael Hirt, MBA, LL.M., CSE, CMC

Gründer der weltweit tätigen Managementberatung HIRT&FRIENDS. Schwerpunkte: Strategie/Wachstum/Business Development, Organisationsentwicklung/Change, HR Management Performance und Executive Coaching/Training. Davor bei Boston Consulting Group (BCG) in Wien und München, der ÖIAG in Wien und HSBC Investment Bank in London. Zahlreiche Veröffentlichungen und Vorträge zu Strategie und Management, sowie regelmäßige Managementkolumne in der Tageszeitung „Die Presse“. Trainingssprachen: Deutsch, Englisch und Französisch.

Ronny Hollenstein

Ronny Hollenstein

Langjähriger Coach und Kommunikationstrainer sowie geschäftsführender Gesellschafter der GRUPPE HOLLENSTEIN. Schwerpunkte: Schwierige Gesprächsführung, Selbstsicherheit, Soziale Kompetenzen und Emotionale Intelligenz, Führung, Kundenorientierung sowie Verkauf. Laufend Publikationen im Bereich Kommunikation (Die Schule des Sprechens, Hart aber herzlich – Sinnvoll kommunizieren).

Mag. Henriette Huber

Mag. Henriette Huber

Die ausgebildete Juristin verfügt über jahrelange Erfahrung als Trainerin in den Bereichen Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht und Mitarbeiterführung, Berufsausbildungsrecht und Ausbildertraining, Grundbuchsrecht sowie Baurecht. Seit 2006 ist sie Lektorin für Allgemeine Rechtsgrundlagen und Arbeitsrecht am FH Campus Wien. Des Weiteren gibt sie Lerncoachingseminare für Erwachsene.

Lorenz Huber, MA

Lorenz Huber, MA

Der Inhaber von Dakkord Trainigs, Unternehmensberater, Trainer und Dirigent begeistert mit seiner neuartigen Trainingsmethode Leadership Orchestra – dirigieren für Führungskräfte. Er verknüpft die verschiedenen Welten Orchestermusik und Unternehmertum miteinander. Sein Ziel ist es das Zusammenspiel zwischen Führungskräften und Mitarbeitern zu verbessern. Weitere Schwerpunkte sind: Verhandlung, Team-Kooperation und effektive Meetings. Er hält seine Trainings auf Deutsch und Englisch ab.

Mag. Christine Knotek

Mag. Christine Knotek

Arbeitet seit mehr als 17 Jahren als freiberufliche Trainerin. Davor bei Accenture und KPMG Consulting tätig in den Bereichen Change Management, Performance Improvement. Trainingsschwerpunkte: Präsentationstechnik, Zeit- und Stressmanagement, Moderation und Kommunikation, Train the Trainer. Sie verbindet in ihren Seminaren fundierte wissenschaftliche Erkenntnisse mit der Praxis.

Eva Köck-Eripek, AICI CIM

Eva Köck-Eripek, AICI CIM

Ist eine der weltweit zwölf und Europas einzige Certified Image Master, auch vom TÜV Austria zertifiziert als Imageberaterin und Präsentationstrainerin sowie eine der führenden Expertinnen in Bezug auf Imagegestaltung, Outfit und Corporate Design. Sie ist Inhaberin des IMAGE INSTITUTS, Styling-Expertin des ORF und als Coach seit 27 Jahren in dieser Branche tätig. Zu ihren Kunden zählen internationale Firmen und Persönlichkeiten aus Politik und Management. Ebenso ist sie Fachautorin bei diversen Zeitschriften, Buchautorin und Präsidentin des VIB, des österreichischen Verbandes für Imageberatung. Trainingssprachen: Deutsch und Englisch

Michaela La Marca, MA

Michaela La Marca, MA

Seit 2012 selbständige Wirtschafts- und Kommunikationstrainerin und Inhaberin von La Marca Training & Beratung. Davor war sie im Bereich Personalaus- und weiterbildung in führenden Positionen unter anderem bei T-Mobile Austria, DO & CO The Goumet Entertainment Company, Hilton Hotels und Bipa Parfümerien. Die Schwerpunkte ihrer Trainings liegen in den Themen Kommunikation, Leadership, Kundenorientierung, Beschwerdemanagement und interkulturelle Kompetenz sowie Lernstrategien. Des Weiteren besitzt sie tiefgehendes Know-how auf dem Gebiet der Lehrlingsausbildung. Seit 2014 ist sie an der Donau Universität Krems als Dozentin tätig. Aufgrund ihres internationalen Backgrounds finden ihre Trainings auch in Englischer Sprache statt.

Dr. Silke Mader

Dr. Silke Mader

Inhaberin der Unternehmensberatung act4ward, eingetragene Mediatorin, zertifizierte Trainerin und Moderatorin. Im Zuge ihrer beruflichen Laufbahn konnte sie viel Erfahrung bei nationalen und internationalen Forschungsprojekten sowie im Bereich Energie- und Klimapolitik, durch ihre Tätigkeit bei der österreichischen Energieagentur, sammeln. Trainingsschwerpunkte: Kommunikation, Konflikt- und Beschwerdemanagement, Leadership, Persönlichkeit und Gesundheit speziell Burnout-Prävention. Seit 2007 Vortragstätigkeiten unter anderem am Institute for International Research und an der Karl-Franzens-Universität Graz.

Martin Musil

Martin Musil

Seit mehr als 25 Jahren Erfahrung als Trainer, Moderator und Berater. Partner von matrix, Partnerschaft für Training, Coaching und Mediation in Wien. Seine Kompetenzen und Trainingsschwerpunkte umfassen Themen wie die Führungskräfte- und Teamentwicklung, Verhandlungsführung, Managing Diversity, Kommunikation, Structogram® (lizenziert), Präsentation, Service- und Beschwerdemanagement sowie Verkauf. Des Weiteren kann er mit seiner Expertise für Assessment Center-Methodik überzeugen. Sprachen: Deutsch und Englisch.

Edith Neudhart, MAS, MBA

Edith Neudhart, MAS, MBA

Die kosmopolitische Trainerin ist seit 1998 Partnerin des PR- und Kommunikationsberatungsunternehmen PR-Consult & ECOmedia. Vor dieser Tätigkeit hat sie jahrelang ihre internationale Karriere in Südafrika und China in der Hotellerie verfolgt. Ihre Trainingsschwerpunkte umfassen: Kommunikation, Präsentationstechniken, Verhandlung, Projekt- und Konfliktmanagement. Ihre Praxiserfahrung und Expertise im Bereich Führung insbesondere in der Hotellerie und im Tourismus gibt sie in Trainings auf den Gebieten Organisation, Kommunikation, Konfliktmanagement und Kundenorientierung weiter. Trainingssprachen: Deutsch, Englisch

Wolfgang Plasser, MSc, MSc

Wolfgang Plasser, MSc, MSc

Selbständiger Berater, Trainer und Coach seit 1998. Davor war er als Managing Director einer Mediaagentur für 80 Mitarbeiter verantwortlich. Zusätzlich zu seinen Studien in den Bereichen Counseling sowie Coaching und Organisationsentwicklung, ist er NLP-Resonanz-Master. Die Trainingsschwerpunkte des diplomierten Lebens- und Sozialberater sind: persönliche Entscheidungsfindung, Selbstcoaching und Teamentwicklung.

Gabriele Pripfl

Gabriele Pripfl

Trainerin, Coach und Beraterin seit mehr als 15 Jahren. Bevor die gelernte Bankkauffrau ihre Karriere als selbständige Trainerin startete, war sie jahrelang in leitender Funktion in der Bankenbranche tätig und sammelte Erfahrung im Bereich Kundenorientierung- und betreuung. Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen Kommunikation, Präsentation, Persönlichkeit und Kundenorientierung. Des Weiteren bietet sie auch spezielle Trainings für Führungskräfte an.

Mag. (FH) Manuela Rigler

Mag. (FH) Manuela Rigler

Die Inhaberin des Unternehmens Die Büropartner unterstützt Unternehmen in der Büroorganisation. Ihr Ziel ist es, Organisationsprozesse und Büros so zu strukturieren, dass effizientes Arbeiten möglich ist und die Kompetenzen der Mitarbeiter gestärkt werden.
Vor dieser Tätigkeit war sie in Marketing- und Marktforschungsunternehmen beschäftigt. Seit 2014 ist sie diplomierte Trainerin. Ihre Trainingsschwerpunkte liegen in den Bereichen Büroprozessoptimierung, Verwaltung, Assistenz.

Mag. (FH) Mag. Astrid Russ

Mag. (FH) Mag. Astrid Russ

Selbständige Unternehmensberaterin, Arbeits-, Klinische und Gesundheitspsychologin, Business Trainerin und Coach. Viele Jahre Leiterin der Personalentwicklung und –marketing in einem der größten österreichischen Konzerne.
Trainingsschwerpunkte: Kommunikation & Soziale Interaktion, Rhetorik, Problemlösetechniken und Arbeitstechniken, Resilienz, (Führungs-) Persönlichkeitsbildung, Moderationstechnik, Präsentationstechnik
Lektorin für Persönlichkeitsbildung, Social Skills, Personalmanagement und Organisationsentwicklung an verschiedenen österreichischen Fachhochschulen.

Werner Schweitzer

Werner Schweitzer

Inhaber der s.i.c-consulting Unternehmensberatung und Geschäftsführer des Instituts für mentale Stärke, Lebens- und Sozialberater sowie akademischer Mentalcoach für Führungskräfte und Sportler. Seine Trainings- und Beratungsschwerpunkte umfassen: Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Unternehmensführung, Führungskräftecoaching und Planspiele. Lektor am Technikum Wien und an der FH Wien. Trainingssprache: Deutsch und Englisch.

Beatrice Seum

Beatrice Seum

Ausgebildete Kommunikationstrainerin und Mediatorin mit Schwerpunkt Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Konfliktmanagement, Gruppendynamik und Selbsterfahrung. Sie verfügt über jahrzehntelange Erfahrung im Bereich Training und Coaching. Seit 2012 ist sie zudem Mastertrainerin für die EBCL – European Business Competence Licence. Des Weiteren bietet sie spezielle Trainings für Frauen an.

Thomas Stifter

Thomas Stifter

Selbständiger Trainer und zertifizierter systemischer Coach seit 2002. Davor langjährige Führungstätigkeit im Bereich Verkauf, Customer Care und Vertrieb. Seine Kompetenzen liegen in den Bereichen: Verkauf/Vertrieb, Kommunikation, Konfliktmanagement, Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Teamentwicklung/Teambuilding sowie Coaching von Einzelpersonen bzw. Gruppen. Zahlreiche Trainer- und Coachingausbildungen, Ausbildungen in Gruppendynamik, NLP und Persönlichkeitsentwicklung sorgen für einen ausgeglichenen Mix aus Praxis und theoretischer Basis.

Nika Triebe

Nika Triebe

Seit 2001 Kommunikationsexpertin, Trainerin, Moderatorin und Autorin diverser Fachbücher (2 Bestseller). Davor sammelte die diplomierte Schauspielerin jahrelang Erfahrung als Schauspielerin, Fernsehmoderatorin und Journalistin in Österreich und Deutschland. 12 Jahre leitete sie zudem die Abteilung Rhetorik an der „Schule des Sprechens“ in Wien.

Trainingsschwerpunkte: alles rund um Kommunikation, Argumentation, gehirngerechte Präsentation, Moderation (Workshop und Event), Körpersprache und Verhandlung. Sie trainiert auf Deutsch und Englisch.

Eva Weissberg-Musil

Eva Weissberg-Musil

Freiberufliche Trainerin, systemischer Coach, eingetragene Mediatorin, systemische Psychotherapeutin (in Ausbildung unter Supervision) und Mitgründerin des Zentrums für Gewaltprävention in Wien. Sie hat Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen, Familien und in der Wirtschaft. Zudem ist sie seit mehr als 10 Jahren Trainerin für Führungskräfte am WIFI. Trainingsschwerpunkte: Kommunikation und Konfliktmanagement, Selbst-, Zeit- und Ressourcenmanagement.

Gabriele Wessely-Golda

Gabriele Wessely-Golda

Trainerin für Business Englisch, Deutsch und Business Deutsch. Durch ihren bilingualen Background hat sie das richtige Gefühl für die Vermittlung von Sprachen und unterrichtet auf jedem Level. Weitere Trainingsschwerpunkte sind: Projektmanagement, Rhetorik, Kommunikation, Stress- und Selbstmanagement sowie Office Management. Sie besitzt umfangreiches Wissen in den Bereichen Banken, Versicherungen, Werbung und Handel.

Barbara Zeidler

Barbara Zeidler

Selbständige EDV-Trainerin, Projektmanagerin, Fotografin sowie Gründerin und Leiterin des Instituts für kulturresistente Güter. Zahlreiche Weiterbildungen unter anderem in den Bereichen EDV, Rhetorik- und Kommunikation und Projektmanagement. Trainingsschwerpunkte: Microsoft Office, Adobe Programme, Desktop-Publishing, Konzeption sowie Anfertigung von E-Learning-Schulungen, Zeit- und Projektmanagement und Präsentationstechniken. Sprachen: Deutsch und Englisch

Mag. (FH) Birgit Zinöcker

Mag. (FH) Birgit Zinöcker

Trainerin in der Erwachsenenbildung sowie Führungskräfte-, Auftritts- und Persönlichkeitscoach. Seit mehr als zehn Jahren in leitender Funktion sowohl im privatwirtschaftlichen als auch öffentlichen Bereich tätig. Zurzeit Personalleiterin eines mittelständischen österreichischen Produktionsunternehmens. Diverse Weiterbildungen auf den Gebieten (Selbst)Führung, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Gruppendynamik absolviert. Trainingsschwerpunkte: Kommunikation, Selbstmanagement und Führung.

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