Ziel:
Sie kennen die rechtlichen Grundlagen und können dadurch Konflikte aus Arbeitsverhältnissen vermeiden. Sie haben das Basiswissen, um mit dieser Rechtsmaterie korrekt arbeiten zu können.

Zielgruppe:
Unternehmer/-innen, Mitarbeiter/-innen aus den Bereichen Arbeitsrecht, Personalwesen und Lohnverrechnung.

Inhalt:
Rechtsquellen – Arbeitsverträge – freier Dienstvertrag – Vertragsinhalte – Dienstzettel – Kollektivverträge – Betriebsvereinbarungen – Betriebsrat – (flexible) Arbeitszeit – Teilzeit – Urlaub – Krankenstand – Dienstverhinderung – Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Fristen – Termine – Benachrichtigungspflicht – fehlerhafte Beendigung – Abfertigungen – Elternkarenz und -teilzeit.

Förder-und Steuertipps

Jetzt Kurs buchen