Ziel:ERGEBNISSTEIGERUNG IN HARTEN ZEITEN
Employer Branding bedeutet das Bilden und Führen einer Arbeitgebermarke. Strategisch fundiertes und erfolgreich implementiertes Employer Branding positioniert Unternehmen als bevorzugte Arbeitgeber/-innen für Leistungsträger/-innen und unterstützt Sie dabei, Ihr Unternehmen effizienter und leistungsfähiger zu machen. Ein effektiver Employer Brand ist essenziell in der aktuellen Dynamik des Geschäftes, da das Unternehmen fokussierter agiert.
Dieses Seminar zeigt, welch entscheidende Wirkung starkes 'People Management' in Verbindung mit professioneller Kommunikation für den Erfolg von Unternehmen hat. Sie gewinnen Impulse für die Arbeitgeber/-innenpositionierung und verstehen den Nutzen aller Effekte und Mehrwerte des Employer Brandings.
Zielgruppe:Führungskräfte, Firmeneigentümer (auch KMU), Agenturen, Human Resource, Marketing
Inhalt:- Definition von Employer Branding
- Bestimmungskriterien des Employer Brandings
- Wirkungsdimensionen und Vorteile
- Recruiting
- Retension
- Mitarbeiter/-innenzufriedenheit
- Leistungssteigerung
- Stärken der Unternehmensmarke
- Missverständnisse rund um Employer Branding
- Brand Basics
- Employer Brand Insights
- Toolbox: neun Schritte zum strategisch fundierten Employer Branding
- Interne und externe Kommunikation (Fallbeispiele)
Ihr Trainer:Ing. Christian Reitterer, MBAGeschäftsführer von proM², Marketing- und Changemanagementexperte. Er hat langjährige Erfahrung in Managementfunktionen im In-und Ausland (u.a. Nestlé) und er erhielt zahlreiche Kommunikationspreise. Weiters ist er Kuratoriumsmitglied des European Brand Institutes, Experte für Markenbewertung des ON und Mitglied der Fakultät der WU Executive Academy.
Hinweis:Seminarzeiten: Beginn 09.00 Uhr und Ende ca. 17.00 Uhr
Im Seminarpreis enthalten: Teilnehmerunterlagen, Begrüßungskaffee, Mittagessen, Erfrischungsgetränke, Pausenimbisse und Garagengebühren.
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