Ziel:
FREUDE AN FÜHRUNGSAUFGABEN MIT EINEM SITUATIONSANGEPASSTEN, PERSÖNLICH GEPRÄGTEN FÜHRUNGSSTIL

Mehr Verantwortung bringt zusätzliche Aufgaben, komplexere Projekte und macht effektiveres und effizienteres Arbeiten notwendig. Es gilt zu organisieren, die Mitarbeiter/-innen richtig einzuteilen, deren Stärken und Schwächen zu erkennen und weiterzuentwickeln - auch sich selbst.
Jetzt wollen Sie Ihnen bekannte theoretische Begriffe wie Delegation, Coaching, Anerkennung und Kritik sowie Motivation auf Ihre persönliche Art zum praktischen Einsatz bringen. Wenn Sie sich ausreichend Zeit dafür nehmen, wird Ihnen das auch gelingen.

Im Seminar finden Sie den Zugang zu Ihrem persönlich geprägten situativen Führungsstil.
Sie erarbeiten Möglichkeiten, wie Sie in Ihrem Unternehmen Führungsinstrumente bestmöglich einsetzen und wie Sie mit Mitarbeitern/-innen, Gleichrangigen und Vorgesetzten kommunizieren.

Zielgruppe:
Geschäftsführer/-innen, Unternehmer/-innen, (Nachwuchs-) Führungskräfte und Projektleiter/-innen

Inhalt:
Kommunikation

• Mitarbeiter/-innengespräch


• Klare Formulierungen und Feedback


• Sich selbst und seine Ideen vermarkten


• Das Team in der Hierarchie vertreten und Konflikte regeln

Management

• Klare Ziele für die Mitarbeiter/-innen, MbO


• Mitarbeiter/-innenauswahl


• Arbeitsorganisation: gute Mitarbeiter/-innen nicht überlastet und schwächere nicht demotivieren


• Veränderungsprozesse mitgestalten


• Personalentwicklung

Selbstorganisation

• Zeit- und Selbstmanagement


• Delegation


• Mitgestaltung einer lernenden Organisation

Führungsinstrumente

• Anerkennung und Kritik


• Potenziale erkennen


• Teams aufbauen und leiten


• Motivation durch menschliche Vorbildwirkung

Ihr Trainer:
Pepi Adelmann
Unternehmensberater für Personalmanagement, Personalentwickler, Rhetorik- und Auftrittscoach, Organisations- und Wirtschaftstrainer. Er hat langjährige Erfahrung als Personalentwickler bei Firmen wie Nixdorf Computer, IKEA, Wagon-Lits und Vaillant. Seit 2000 ist er selbstständiger Trainer und Berater und betreibt sein eigenes Unternehmen: JA zur PersonalEntwicklung.

Hinweis:
Seminarzeiten: Beginn jeweils 09.00 Uhr und Ende ca. 17.00 Uhr
Im Seminarpreis enthalten: Teilnehmerunterlagen, Begrüßungskaffee, Mittagessen, Erfrischungsgetränke, Pausenimbisse und Garagengebühren.

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