Ziel:
Sie können die Ihnen als Unternehmer/-in entstehenden Kosten pro Mitarbeiter/-in kalkulieren und die Brutto-/Netto-Abrechnung als Instrument der Unternehmensführung einsetzen.

Zielgruppe:
Inhaber/-innen und Mitarbeiter/-innen von Klein- und Mittelbetrieben, Ein-Personen-Unternehmen (EPU) sowie Personen, die sich ein Grundwissen in der Personalverrechnung aneignen wollen.

Inhalt:
Stufenbau des Arbeitsrechts – Arten der Dienstnehmer/-innen – Papiere in der Personalverrechnung – Sozialversicherungs- und Lohnsteuerabrechnung – Zulagen und Zuschläge – Mehrleistungen (Mehrarbeits- und Überstunden) – Sonderzahlungen – Urlaub – Krankenstand – gebrochene Abrechnungsperiode – außerbetriebliche Abrechnung – Beendigung des Dienstverhältnisses – Abfertigungen (gesetzliche, freiwillige) – Urlaubsersatzleistung.

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