Hintergrundgrafik
Filter setzen closed icon
Effektive Teamführung in Zeiten des Wandels
Steigern Sie die Leistung Ihres Teams: Steuern Sie Teams erfolgreich, maximieren Sie Synergieeffekte und navigieren Sie durch Zeiten der Veränderung.
Zum gesamten Kursangebot des Management Forum Holen Sie sich Informationen zu Förderstellen und Steuer-Tipps.
ORT WIFI Wien
ZEIT 16 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
Teilnahme In Präsenz vor Ort
Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone
Kursnummer: 24304023
960,00 EUR Kursnummer: 24304023
ORT WIFI Wien
ZEIT 16 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
Teilnahme In Präsenz vor Ort
Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone
Kursnummer: 24304014
960,00 EUR Kursnummer: 24304014
ORT WIFI Wien
ZEIT 16 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
Teilnahme In Präsenz vor Ort
Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone
Kursnummer: 24304024
960,00 EUR Kursnummer: 24304024
ORT WIFI Wien
ZEIT 16 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
Teilnahme In Präsenz vor Ort
Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone
Kursnummer: 24304013
960,00 EUR Kursnummer: 24304013

Effektive Teamführung in Zeiten des Wandels

Inhalt
WIFI-Premium

Ihre Premium-Vorteile

  • Trainer mit Managementerfahrung
  • Best Practice und Übungen für hohen Praxisbezug
  • Erfahrungsaustausch mit Führungskräften

Teams erfolgreich durch Veränderungen führen.

In der heutigen dynamischen Arbeitswelt sind Veränderungen unvermeidlich. Teams können einerseits der Schlüssel zum erfolgreichen Umgang mit diesen Veränderungen sein, andererseits sind sie selbst von vielen Veränderungen betroffen. Dieses zweitägige Seminar konzentriert sich auf die Entwicklung von Führungskompetenzen und die Förderung von Teamarbeit in Zeiten des Wandels.

Teams leiten und Teamwork proaktiv gestalten

Ein systemischer Ansatz zur Betrachtung von Teams verdeutlicht, wie sie interagieren und funktionieren. Innerhalb der Teamarbeit ist es von Bedeutung, die verschiedenen Rollen zu identifizieren und zu besetzen. Ihnen wird ein Werkzeug an die Hand gegeben, um Teams auf systemische Weise zu analysieren. Als bewährte Methode werden Sie dazu ermutigt, Ihr Team im Kontext der Merkmale von Hochleistungsteams zu evaluieren und Verbesserungsmöglichkeiten zu erarbeiten.

Wissen, das Sie erhalten:

  • Einblick in Teamführung und -entwicklung sowie das Verständnis der Rolle und Funktion der Teamleitung.
  • Erkenntnisse über die Phasen der Teamentwicklung und deren Einfluss auf den Leistungsstand des Teams.
  • Informationen über die Bedürfnisse von Teammitgliedern in Zeiten des Wandels, einschließlich Empathie und Unterstützung zur Aufrechterhaltung von Motivation und Produktivität.
  • Untersuchung von Charakteristiken und bewährten Praktiken von Hochleistungsteams, die als Vorbild für die eigene Teamentwicklung dienen.
  • Vorstellung von Instrumenten und Methoden zur Analyse und Verbesserung der Teamleistung in Form von Werkzeugen zur Teamentwicklung.
  • Erkenntnisse darüber, wie Motivation in Teams funktioniert und wie Sie sie stärken können.
  • Strategien zum Umgang mit Unterschieden in Teams, um Spannungen zu minimieren und die Vielfalt als Stärke zu nutzen.
  • Diversität in Teams: Umgehen mit Unterschieden, die Spannungen verursachen
  • Klärung des Unterschieds zwischen Teams und Organisationen sowie deren Wechselwirkungen.
Ihr Trainingsteam

Mag. (FH) Helmuth Fink, MBA

Mag. (FH) Helmuth Fink, MBA

Systemischer Organisationsberater und ehemaliger Netzwerkpartner der Beratergruppe Neuwaldegg. Er agiert seit vielen Jahren erfolgreich als selbstständiger Unternehmer und konnte auch umfangreiche Erfahrung in einer Franchisegruppe sammeln. Seine Schwerpunkte sind Strategie & Innovation, Change Management, Identität & Unternehmensmarke sowie Team & Leadership.

Ziele

  • Verbessern Sie Ihre Führungskompetenzen und erlangen Sie ein tiefes Verständnis für die Rolle der Teamleitung in Zeiten des Wandels.
  • Steigern Sie die Effektivität Ihres Teams, indem Sie die Phasen der Teamentwicklung erkennen und gezielt zur Leistungssteigerung nutzen.
  • Erwerben Sie die Fähigkeit, die Bedürfnisse Ihrer Teammitglieder während Veränderungen zu erkennen und durch Empathie und Unterstützung deren Motivation und Produktivität aufrechtzuerhalten.
  • Nutzen Sie systemische Ansätze, um Teaminteraktionen und -funktionen zu verstehen, entwickeln Sie effektive Strategien zur Rollenbesetzung in Ihrem Team und wenden Sie Werkzeuge zur Teamentwicklung an, um Ihre Teamleistung zu optimieren.
Ideal für

karrierebewusste und erfahrene Führungskräfte bzw. ExpertInnen, die gezielt ihre Management-Performance steigern wollen und eine individuelle Weiterbildung suchen.

Hinweis/FAQ

Selbsttest: Wie viel Führungs-DNA haben Sie?

Studien belegen, dass bei langfristig erfolgreichen Führungskräften gewisse Persönlichkeitsmerkmale stark bzw. weniger stark ausgeprägt sind. Wenn auch Sie wissen wollen, inwieweit Ihr eigenes Profil diesem Idealprofil entspricht, dann investieren Sie 5 Minuten und testen Sie, wie viel Führungs-DNA Sie haben.

Zum Selbsttest >>

Den Test können Sie kostenlos, anonym und ohne Registrierung durchführen.
Firmeninternes Angebot

Dieses Seminar bieten wir auch:

  • Exklusiv für Ihr Unternehmen
  • Absolut praxisnah – auf Ihren Bedarf abgestimmt
  • Zeitlich, örtlich und inhaltlich flexibel
Förderungen

Sie finden sich im Förderdschungel nicht mehr zurecht?

Wir haben für Sie einige Förderungen für Lehrlinge, Erwerbstätige, Unternehmer:innen und Arbeitsuchende im Überblick zusammengestellt.

Der einfache Weg zur Kursförderung

  1. Kurs suchen
  2. Kostenvoranschlag erstellen
  3. Förderstelle kontaktieren
  4. Kurs buchen
Hier finden Sie alle unsere Fördertipps

Letzte Änderung: 04.01.2024 | i |