Ziel:
Mit Beginn Ihrer beruflichen Karriere stehen Sie komplexen Situationen gegenüber: Ihr ausgezeichnetes Fachwissen ist Voraussetzung. Nun geht es darum, mit Menschen zu arbeiten! Wie Sie als 'Neuling', mit vohandenem Fachwissen, guten Ideen und hoher Motivation Ihre Karriere ausbauen können, erfahren Sie in diesem Seminar.

Zielgruppe:
Junge Führungskräfte, Mitarbeiter/-innen, die in Kürze befördert werden, Teamleiter/-innen, Gruppenleiter/-innen, Projektleiter/-innen, Mitarbeiter/-innen, die ihre Potenziale ausbauen möchten.

Inhalt:
Selbstmotivation: Kennen Sie Ihre Ziele? – Selbstbild/Fremdbild – Brennen oder ausbrennen (Leistung ohne Burn-out) – Ihre neue Rolle als Führungskraft.
Zeitmanagement: Welcher Zeittyp sind Sie? – von der inneren Uhr – Entwickeln Sie Ihre ganz persönliche Arbeitsweise – Umgang mit Termindruck – Besprechungen und Sitzungen leiten.
Führungstheorien: Führungsstile – Grundprinzipien der Führung – Mythos Motivation.
Praktische Führungsarbeit: Ihre (neuen) Aufgaben – Kommunikation, Herzstück erfolgreicher Führung – ehemalige Kollegen/-innen führen – Umgang mit Konflikten.

Hinweis:
Methoden: kurze Theorie-Blöcke, Diskussion, Selbsttests, Video mit konstruktivem Feedback.

Förder-und Steuertipps

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