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Personalentwicklung / Mitarbeiterführung
Aktuelle Angebote
Ausbilderkurs inkl. Fachgespräch - Wochenendkurs
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Ausbilderkurs inkl. Fachgespräch - Tageskurs
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Ausbilderkurs inkl. Fachgespräch - eLearning + virtuelle Präsenz
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eLearning
Kursdauer: 40
Ziel: Sie erlangen ortsungebunden die gesetzliche Berechtigung zur Lehrlingsausbildung. Zielgruppe: Sie legen Wert auf selbstbestimmtes Lernen und möchten künftig Lehrlinge ausbilden. Voraussetzung für die Teilnahme am Fachgespräch: M...
Zertifizierung zur 'Qualifizierten Führungskraft (QF)'
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Kursdauer: 8
Ziel: Sie legen die Prüfung zur Erlangung des international anerkannten Personenzertifikates 'Qualifizierte Führungskraft (QF)' nach den Anforderungen der ÖNORM EN ISO 17024 ab. Zielgruppe: Absolventen/-innen des 'WIFI-Führungskompete...
Ausbilderakademie Weiterbildungsstufe II - Fachgespräch
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Personalentwicklung
Kursdauer: 30
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Führungskompetenztraining - European Leadership Competence Training
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Kursdauer: 80
Ziel: Als Führungskraft führen Sie Ihr Team eigenverantwortlich, flexibel und entscheidungsstark zu Bestleistungen. Sie können authentisch und sicher auftreten und beherrschen der Situation angepasste Führungsinstrumente. Bestimmen Sie in ...
Kollegiale Inhouse Beratung
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*
Kursdauer: 16
Ziel: Kollegiale Beratung ist eine strukturierte, lösungs- & ressourcenorientierte Lern- & Kooperationsform am Arbeitsplatz. Sie lernen die Grundlagen des Verfahrens kennen, entwickeln auf Basis ihrer eigenen Praxis konkrete Beratungs- bzw...
Recruiting - Erfolgreiche Personalauswahl und Interviewmethoden
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Kursdauer: 16
Ziel: Sie verfügen über das nötige Know-how, um den richtigen Suchweg einzuschlagen, ein Auswahlinterview professionell zu führen und mit Beurteilungsmethoden eine optimale Entscheidung zu treffen. Zielgruppe: Personen, die für die Ein...
Umgang mit seelisch belasteten Mitarbeitern/-innen
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Kursdauer: 12
Ziel: Sie erkennen Veränderungen von Menschen, die auf eine seelische Belastung hindeuten und können im Rahmen ihrer Rolle als Führungskraft unterstützende Gespräche führen. Dadurch können Sie menschliches Leid der Betroffenen, psychosozia...
Human Resource Management
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Kursdauer: 120
Ziel: Erfolgsfaktor Personal – erkennen und fördern Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter/-innen. Sie erwerben berufsbegleitend das Know-how, um das 'Human Capital' Ihres Unternehmens gewinnbringend zu nützen. Wir vermitteln Ihnen Kenntnisse...
Teams organisieren - führen - motivieren
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Kursdauer: 16
Ziel: Sie kennen vielfältige Möglichkeiten, um Ihre Mitarbeiter/-innen bzw. Ihr Team zu entwickeln, zu führen und zu motivieren. Zielgruppe: Teamleiter/-innen, Führungskräfte, Unternehmer/-innen Inhalt: Neue Anforderungen an erfolg...
Meine Rolle als Führungskraft
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Kursdauer: 16
Ziel: Sie erkennen Ihren eigenen Führungsstil und optimieren ihn. Zielgruppe: Führungskräfte, Führungsnachwuchs und Unternehmer/-innen. Inhalt: Die wichtigsten Führungskriterien – die eigenen Stärken und Schwächen erkennen – Bewuss...
Das Mitarbeitergespräch
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Kursdauer: 16
Ziel: Sie nützen das Mitarbeitergespräch als Führungsinstrument gezielt und wirkungsvoll um die Potenziale ihrer Mitarbeter zu erkennen, zu fördern und zu nutzen. Sie begleiten und fördern die Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zielgruppe: ...
Mitarbeiter/-innengespräche erfolgreich führen
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Kursdauer: 16
Ziel: Sie wissen, wie man das Mitarbeiter/-innengespräch als Führungsinstrument gezielt einsetzt. Zielgruppe: Führungskräfte, die einen zeitgemäßen Führungsstil praktizieren wollen. Inhalt: Erstellung eines Anforderungsprofils für ...
Interviewtechnik - das professionelle Bewerbungsgespräch
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Kursdauer: 8
Ziel: Sie wissen, wie man ein Bewerbungsgespräch professionell führt. Zielgruppe: Führungskräfte aus allen Bereichen, die für die Einstellung von neuen Mitarbeitern/-innen und die Führung von Einstellungsgesprächen verantwortlich sind....
Ausbilderkurs inkl. Fachgespräch - Abendkurs
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Kursdauer: 40
Ziel: Gesetzliche Berechtigung zur Lehrlingsausbildung. Zielgruppe: Personen, die künftig Lehrlinge ausbilden (Mindestalter: 18 Jahre). Inhalt: Pädagogische, psychologische und rechtliche Grundlagen. Hinweis: Personen, die di.....
Ausbilderkurs inkl. Fachgespräch - Wochenendkurs
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Kursdauer: 40
Ziel: Gesetzliche Berechtigung zur Lehrlingsausbildung. Zielgruppe: Personen, die künftig Lehrlinge ausbilden (Mindestalter: 18 Jahre). Inhalt: Pädagogische, psychologische und rechtliche Grundlagen. Hinweis: Personen, die di.....
Ausbilderkurs inkl. Fachgespräch - eLearning + Präsenz
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eLearning
Kursdauer: 40
Ziel: Gesetzliche Berechtigung zur Lehrlingsausbildung. Zielgruppe: Sie legen Wert auf selbstbestimmtes Lernen und möchten künftig Lehrlinge ausbilden. Voraussetzung für die Teilnahme am Fachgespräch: Mindestalter von 18 Jahren. Person...
Tipps für Lehrlingsausbilder/-innen
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Kursdauer: 8
Ziel: Sie erhalten einen Überblick über die Inhalte der Lehrlingsausbildung. Zielgruppe: Personen, die sich an einem Seminartag einen aktuellen Überblick über die wesentlichen rechtlichen und pädagogischen Inhalte der Lehrlingsausbildu...
Das Mitarbeitergespräch als Chance - erfolgreiche Kommunikation mit Vorgesetzten
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Kursdauer: 4
Ziel: Sie erkennen Sinn und Nutzen von Mitarbeiter/-innengesprächen, erhalten Informationen und Werkzeuge für eine fundierte Vorbereitung auf Ihr persönliches Mitarbeiter/-innengespräch sowie Anleitungen und Tipps für eine erfolgreiche Ges...
Leadership - der Weg zur Führungskompetenz
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Kursdauer: 72
Ziel: Sie entwickeln Leadership-Kompetenz für sich selbst und alle Führungssituationen und entdecken Ihren eigenen, individuellen Führungsstil. Sie erkennen Ihre Verantwortung als Führungskraft und erwerben wirkungsvolle Tools für die Führ...
Ausbilderkurs inkl. Fachgespräch - Tageskurs
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Kursdauer: 40
Ziel: Gesetzliche Berechtigung zur Lehrlingsausbildung. Zielgruppe: Personen, die künftig Lehrlinge ausbilden (Mindestalter: 18 Jahre). Inhalt: Pädagogische, psychologische und rechtliche Grundlagen. Hinweis: Personen, die di.....
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