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> Unternehmensführung / Organisation
Unternehmensführung / Organisation
Es wurden 37 Ergebnisse gefunden.
Seite 1 von 2. Ergebnisse 1 - 20
Auditpraxis erleben
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2009/10,
Kursdauer: 8,
(435449)
Ziel: Sie erhalten eine Auffrischung der erforderlichen Inhalte und Qualifikationen für interne Auditoren/-innen. Zielgruppe: Ausgebildete interne Auditoren/-innen, die nicht im erforderlichen Umfang ihre jährlichen Audittage zur Aufre...
Ausbildung zum/zur Qualitätsassistent/-in
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2009/10,
Kursdauer: 32,
(435889)
Ziel: Sie erhalten einen Überblick über die Anforderungen an ein Qualitätsmanagement-System. Weiters lernen Sie Prinzipien, Methoden und Verfahren des Qualitätsmanagement-Systems kennen. Zielgruppe: (Zukünftige) Mitarbeiter/-innen des ...
Ausbildung zum/zur Internen Auditor/-in
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2009/10,
Kursdauer: 20,
(435959)
Ziel: Mit der Ausbildung zum/zur internen Auditor/-in erhalten Sie das Methodenwissen sowie das psychologische Hintergrundwissen für die Durchführung von prozessorientierten internen Audits und sammeln in Rollenspielen nützliche Erfahrunge...
Ausbildung zum/zur Qualitätsmanager/-in Modul 2- QM-Konzepte für Qualitätsmanager/-innen
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2009/10,
Kursdauer: 24,
(435979)
Ziel: Sie sind in der Lage, zielorientiert und praxisbezogen Qualitätsmanagement-Konzepte weiterzuentwickeln. Zielgruppe: Absolventen/-innen der 'Ausbildung zum/zur Qualitätsmanager/-in' Modul 1 (Buchungs-Nr. 43596) der Ausbildung. ...
Ausbildung zum/zur Qualitätsmanager/-in Modul 3- QM-Steuerung für Qualitätsmanager/-innen
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2009/10,
Kursdauer: 24,
(435989)
Ziel: Sie leiten die QM-Steuerung in Ihrem Unternehmen. Zielgruppe: Absolventen/-innen der 'Ausbildung zum/zur Qualitätsmanager/-in' Modul 2 (Buchungs-Nr. 43597) der Ausbildung. Inhalt: Prozessmessung - internes Audit vs. Prozess ...
Ausbildung zum/zur Senior Process Manager/-in - Ergebnissicherungs-Workshop
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2009/10,
Kursdauer: 8,
(435259)
Ziel: Sie setzen die Inhalte der Ausbildung zum/zur Senior Process Manager/-in um (Modul 1 bis 3). Sie finalisieren die Projektarbeit (Seminararbeit 1 bis 3), die die Grundlage für den mündlichen Teil der Zertifizierungsprüfung darstellt. ...
Einführung ins Projektmanagement
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2009/10,
Kursdauer: 24,
(103509)
Ziel: Sie haben einen Überblick über die Gestaltung eines professionellen Projektmanagements: Sie kennen die Schritte der Projektplanung und die Grundzüge der Projektorganisation. Sie wissen, welche Methoden und Instrumente Sie anwenden, u...
Key-Facts-Training - Schlüsselqualifikationen für beratende Berufe
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2009/10,
Kursdauer: 80,
(103809)
Ziel: Wir vermitteln Ihnen die Schlüsselfaktoren jeder erfolgreichen Beratung. Denn neben Ihrem Fachwissen ist ein Portfolio an Beratungsmethoden gefragt. Mit dieser Seminarreihe sind nicht nur Ihre zukünftigen Kunden/-innen, sondern auch ...
Lehrgang Projektmanagement
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2009/10,
Kursdauer: 132,
(101369)
Ziel: Projekte werden als temporäre Organisation zur Durchführung komplexer Prozesse eingesetzt. Professionelles Projektmanagement wird daher von der Wirtschaft immer mehr gefordert und etabliert sich aufgrund international anerkannter Zer...
Management College 1. Semester
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2009/10,
Kursdauer: 120,
(101019)
Ziel: Mehr Kompetenz, mehr Erfolg – machen Sie sich fit für Ihre Karriere im Management. Berufsbegleitend lernen Sie alle Aspekte Ihrer Rolle als Führungskraft kennen. Neben betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Grundlagen vermitteln wi...
Management College und Betriebswirtschaft kompakt - Informationsveranstaltung
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2009/10,
Kursdauer: 2,
(101009)
Ziel: Sie erhalten ausführliche Informationen über Inhalt, Organisation und Ablauf des Lehrgangs. Förder-und Steuertipps...
Mein/e erste/r Mitarbeiter/-in
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2009/10,
Kursdauer: 12,
(103019)
Ziel: Sie haben bisher sehr erfolgreich ein Ein-Personen-Unternehmen geführt. Jetzt planen Sie, eine/n Mitarbeiter/in einzustellen. Dadurch wird sich vieles in Ihrem Betrieb ändern. Ihre innerbetriebliche Kommunikation ist auf die neue Sit...
Modul Franchisewesen für Unternehmer/-innen - Blended Learning
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eLearning
2009/10,
Kursdauer: 27,
(221899)
Ziel: Sie verstehen das Wesen des Franchisings und können diese Unternehmensform in der Praxis anwenden. Zielgruppe: Alle an Franchising interessierten Gründer/-innen, Jungunternehmer/-innen und Unternehmer/-innen, die diese Unternehme...
Projektmanagement IPMA Zertifizierungsvorbereitung - soziale Kompetenz
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2009/10,
Kursdauer: 16,
(103429)
Ziel: Aufbauend auf Ihrer Projekterfahrung und Ihrem Projektmanagement-Grundlagenwissen vermittelt Ihnen dieses Spezialseminar das für die Zertifizierung erforderliche Rüstzeug für den neuen Zertifizierungsschwerpunkt 'soziale Kompetenz'. ...
Prozess des Customer Relationship Managements (CRM)
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2009/10,
Kursdauer: 16,
(435619)
Ziel: Sie erlangen einen Wettbewerbsvorteil durch Erkennen profitabler Kunden/-innen, verbesserte Kundenbetreuung und Bindung von Stammkunden/-innen. Sie erhalten ein praxisorientiertes Basiswissen über CRM sowie dessen verschiedene Anwen...
QM kompakt - Umsetzung der Forderungen der neuen ISO 9001:2008
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2009/10,
Kursdauer: 16,
(435869)
Ziel: Sie erhalten einen fundierten Überblick über die aktuellen Entwicklungen im Qualitätsmanagement. Einzelne Themen werden herausgegriffen und anhand von Beispielen und Fragen der Teilnehmer/-innen schwerpunktbezogen erläutert. Zielg...
QM-Toolbox für Dienstleistungs- und Produktionsunternehmen
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2009/10,
Kursdauer: 16,
(435859)
Ziel: Sie lernen die klassischen QM-Werkzeuge kennen und wenden diese anhand von praxisorientierten Beispielen an. Ebenso erhalten Sie Einblicke in weiterführende Möglichkeiten, Ihre Prozesse zu verbessern und zu optimieren. Zielgruppe...
Qualitätsbeauftragte/-r - Modul 1: Management der Führungsprozesse
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2009/10,
Kursdauer: 24,
(435919)
Ziel: Sie erlernen das notwendige Wissen, um Führungsprozesse managen zu können. Die Inhalte der neuen Norm ISO 9001:2008 werden analysiert und bezüglich ihrer Umsetzung in der Praxis detailliert erläutert. Workshops und Fallbeispiele gebe...
Qualitätsbeauftragte/-r - Modul 2: Management der Geschäftsprozesse
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2009/10,
Kursdauer: 24,
(435929)
Ziel: Sie eignen sich das notwendige Wissen an, um Geschäftsprozesse managen zu können. Zielgruppe: Unternehmensleitung, Führungskräfte und Personal aus dem Bereich Qualitätsmanagement. Inhalt: Bedeutung und Rolle der Geschäftsproz...
Qualitätsbeauftragte/-r - Modul 3: Management der unterstützenden Prozesse
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2009/10,
Kursdauer: 24,
(435939)
Ziel: Sie sind in der Lage, die Ressourcen sowie die Mess-, Analyse- und Verbesserungsprozesse zu managen. Zielgruppe: Unternehmensleitung, Führungskräfte und Personal aus dem Bereich Qualitätsmanagement. Inhalt: Bedeutung und Roll...
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