Unternehmensführung / Organisation

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Ausbildung zum/zur Qualitätsassistent/-in (435889)

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	Auditpraxis erleben		Merken
	* 2009/10, Kursdauer: 8, (435449)
	Ziel: Sie erhalten eine Auffrischung der erforderlichen Inhalte und Qualifikationen für interne Auditoren/-innen. Zielgruppe: Ausgebildete interne Auditoren/-innen, die nicht im erforderlichen Umfang ihre jährlichen Audittage zur Aufre...



	Ausbildung zum/zur Qualitätsassistent/-in		Merken
	* 2009/10, Kursdauer: 32, (435889)
	Ziel: Sie erhalten einen Überblick über die Anforderungen an ein Qualitätsmanagement-System. Weiters lernen Sie Prinzipien, Methoden und Verfahren des Qualitätsmanagement-Systems kennen. Zielgruppe: (Zukünftige) Mitarbeiter/-innen des ...



	Ausbildung zum/zur Internen Auditor/-in		Merken
	* 2009/10, Kursdauer: 20, (435959)
	Ziel: Mit der Ausbildung zum/zur internen Auditor/-in erhalten Sie das Methodenwissen sowie das psychologische Hintergrundwissen für die Durchführung von prozessorientierten internen Audits und sammeln in Rollenspielen nützliche Erfahrunge...



	Ausbildung zum/zur Qualitätsmanager/-in Modul 1 - QM-Tools für Qualitätsmanager/-innen		Merken
	* 2009/10, Kursdauer: 24, (435969)
	Ziel: Die Ausbildung deckt die erforderlichen Wissensgebiete für Qualitätsmanager/-innen großflächig mit Fokus auf Qualitätsverbesserung ab und vermittelt neben Wissen vor allem die praxisbezogenen Fähigkeiten der Umsetzung. Anhand von ans...



	Ausbildung zum/zur Qualitätsmanager/-in Modul 2- QM-Konzepte für Qualitätsmanager/-innen		Merken
	* 2009/10, Kursdauer: 24, (435979)
	Ziel: Sie sind in der Lage, zielorientiert und praxisbezogen Qualitätsmanagement-Konzepte weiterzuentwickeln. Zielgruppe: Absolventen/-innen der 'Ausbildung zum/zur Qualitätsmanager/-in' Modul 1 (Buchungs-Nr. 43596) der Ausbildung. ...



	Ausbildung zum/zur Qualitätsmanager/-in Modul 3- QM-Steuerung für Qualitätsmanager/-innen		Merken
	* 2009/10, Kursdauer: 24, (435989)
	Ziel: Sie leiten die QM-Steuerung in Ihrem Unternehmen. Zielgruppe: Absolventen/-innen der 'Ausbildung zum/zur Qualitätsmanager/-in' Modul 2 (Buchungs-Nr. 43597) der Ausbildung. Inhalt: Prozessmessung - internes Audit vs. Prozess ...



	Ausbildung zum/zur Senior Process Manager/-in - Ergebnissicherungs-Workshop		Merken
	* 2009/10, Kursdauer: 8, (435259)
	Ziel: Sie setzen die Inhalte der Ausbildung zum/zur Senior Process Manager/-in um (Modul 1 bis 3). Sie finalisieren die Projektarbeit (Seminararbeit 1 bis 3), die die Grundlage für den mündlichen Teil der Zertifizierungsprüfung darstellt. ...



	Einführung ins Projektmanagement		Merken
	2009/10, Kursdauer: 24, (103509)
	Ziel: Sie haben einen Überblick über die Gestaltung eines professionellen Projektmanagements: Sie kennen die Schritte der Projektplanung und die Grundzüge der Projektorganisation. Sie wissen, welche Methoden und Instrumente Sie anwenden, u...



	Key-Facts-Training - Schlüsselqualifikationen für beratende Berufe		Merken
	2009/10, Kursdauer: 80, (103809)
	Ziel: Wir vermitteln Ihnen die Schlüsselfaktoren jeder erfolgreichen Beratung. Denn neben Ihrem Fachwissen ist ein Portfolio an Beratungsmethoden gefragt. Mit dieser Seminarreihe sind nicht nur Ihre zukünftigen Kunden/-innen, sondern auch ...



	Lehrgang Projektmanagement		Merken
	2009/10, Kursdauer: 132, (101369)
	Ziel: Projekte werden als temporäre Organisation zur Durchführung komplexer Prozesse eingesetzt. Professionelles Projektmanagement wird daher von der Wirtschaft immer mehr gefordert und etabliert sich aufgrund international anerkannter Zer...



	Management College 1. Semester		Merken
	2009/10, Kursdauer: 120, (101019)
	Ziel: Mehr Kompetenz, mehr Erfolg – machen Sie sich fit für Ihre Karriere im Management. Berufsbegleitend lernen Sie alle Aspekte Ihrer Rolle als Führungskraft kennen. Neben betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Grundlagen vermitteln wi...



	Management College und Betriebswirtschaft kompakt - Informationsveranstaltung		Merken
	2009/10, Kursdauer: 2, (101009)
	Ziel: Sie erhalten ausführliche Informationen über Inhalt, Organisation und Ablauf des Lehrgangs. Förder-und Steuertipps...



	Mein/e erste/r Mitarbeiter/-in		Merken
	2009/10, Kursdauer: 12, (103019)
	Ziel: Sie haben bisher sehr erfolgreich ein Ein-Personen-Unternehmen geführt. Jetzt planen Sie, eine/n Mitarbeiter/in einzustellen. Dadurch wird sich vieles in Ihrem Betrieb ändern. Ihre innerbetriebliche Kommunikation ist auf die neue Sit...



	Modul Franchisewesen für Unternehmer/-innen - Blended Learning		Merken
	eLearning 2009/10, Kursdauer: 27, (221899)
	Ziel: Sie verstehen das Wesen des Franchisings und können diese Unternehmensform in der Praxis anwenden. Zielgruppe: Alle an Franchising interessierten Gründer/-innen, Jungunternehmer/-innen und Unternehmer/-innen, die diese Unternehme...



	Projektmanagement IPMA Zertifizierungsvorbereitung - soziale Kompetenz		Merken
	2009/10, Kursdauer: 16, (103429)
	Ziel: Aufbauend auf Ihrer Projekterfahrung und Ihrem Projektmanagement-Grundlagenwissen vermittelt Ihnen dieses Spezialseminar das für die Zertifizierung erforderliche Rüstzeug für den neuen Zertifizierungsschwerpunkt 'soziale Kompetenz'. ...



	Prozess des Customer Relationship Managements (CRM)		Merken
	* 2009/10, Kursdauer: 16, (435619)
	Ziel: Sie erlangen einen Wettbewerbsvorteil durch Erkennen profitabler Kunden/-innen, verbesserte Kundenbetreuung und Bindung von Stammkunden/-innen. Sie erhalten ein praxisorientiertes Basiswissen über CRM sowie dessen verschiedene Anwen...



	QM kompakt - Umsetzung der Forderungen der neuen ISO 9001:2008		Merken
	* 2009/10, Kursdauer: 16, (435869)
	Ziel: Sie erhalten einen fundierten Überblick über die aktuellen Entwicklungen im Qualitätsmanagement. Einzelne Themen werden herausgegriffen und anhand von Beispielen und Fragen der Teilnehmer/-innen schwerpunktbezogen erläutert. Zielg...



	QM-Toolbox für Dienstleistungs- und Produktionsunternehmen		Merken
	* 2009/10, Kursdauer: 16, (435859)
	Ziel: Sie lernen die klassischen QM-Werkzeuge kennen und wenden diese anhand von praxisorientierten Beispielen an. Ebenso erhalten Sie Einblicke in weiterführende Möglichkeiten, Ihre Prozesse zu verbessern und zu optimieren. Zielgruppe...



	Qualitätsbeauftragte/-r - Modul 1: Management der Führungsprozesse		Merken
	* 2009/10, Kursdauer: 24, (435919)
	Ziel: Sie erlernen das notwendige Wissen, um Führungsprozesse managen zu können. Die Inhalte der neuen Norm ISO 9001:2008 werden analysiert und bezüglich ihrer Umsetzung in der Praxis detailliert erläutert. Workshops und Fallbeispiele gebe...



	Qualitätsbeauftragte/-r - Modul 2: Management der Geschäftsprozesse		Merken
	* 2009/10, Kursdauer: 24, (435929)
	Ziel: Sie eignen sich das notwendige Wissen an, um Geschäftsprozesse managen zu können. Zielgruppe: Unternehmensleitung, Führungskräfte und Personal aus dem Bereich Qualitätsmanagement. Inhalt: Bedeutung und Rolle der Geschäftsproz...