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Erfolgsfaktoren für Talent Management

Wer ist ein Talent? Und wie sieht erfolgreiches Talent Management in der Praxis aus? Klare Definitionen, strukturierte Prozesse und koordinierte Instrumente sind Voraussetzung für die erfolgreiche Umsetzung von Talent Management im Geschäftsalltag.
Dieser Kurzworkshop richtet sich an Personalisten/-innen, Geschäftsführer/-innen und Führungskräfte in Unternehmen, die Talent Management in die Unternehmenskultur integrieren wollen.

Details

 

Ihre Premium-Vorteile

  • Trainerin mit Managementerfahrung
  • Best Practice & Übungen für hohen Praxisbezug
  • Kompetenzen, die Sie sofort umsetzen können
  • Erfahrungsaustausch mit Führungskräften
  • Erprobte Werkzeuge und Management-Tools

Was Sie bewegt:
Wie sieht erfolgreiches Talent Management in der Praxis aus?

In Ihrem Unternehmen gibt es kein einheitliches Verständnis von „Talent“? Die Förderung von Mitarbeitern/-innen ist vom Zufall bestimmt und die besten Köpfe wandern ab? Besonders junge Talente sind schwer zu binden und erwarten sich nach Weiterbildungsmaßnahmen konkrete Karriereschritte. Gefragt ist eine Führungskultur, in der die Weiterentwicklung von Mitarbeitern/-innen Priorität hat. Doch Talent Management im Unternehmen zu verankern und bei Führungskräften und im Team zu etablieren, kann eine große Herausforderung darstellen.

Was Sie weiterbringt:
Talent Management – wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur

Lernen Sie die Erfolgsfaktoren, Begriffe und den Aufbau von Talent Management kennen, um Mitarbeiter/-innen und deren Potenziale zu identifizieren, evaluieren und weiterzuentwickeln. Sie erfahren, wie Sie Talent Management in Ihrem Unternehmen integrieren – von der Unternehmenskultur über die Positionierung bis zur Bindung der Mitarbeiter/-innen.

Talent Management-Tools, die Sie erhalten

  • Verankerung in der Unternehmensstrategie und -kultur
  • Bestimmung von Talenten, Potenzial und Schlüsselpositionen
  • Aufbau von Struktur und Verantwortungsbereichen zur Umsetzung von Maßnahmen
  • Prozess und integrierte Instrumente zum Identifizieren und Fördern von Talenten (Talent- und Entwicklungs-Matrix, Talente-Pool, Nachfolge- und Karriereplanung
  • Integration von praxisrelevanten Maßnahmen in den Unternehmensalltag

Ihr Nutzen für die Praxis

  • Sie lernen die wichtigsten Begriffe des Talent Managements und die Integration in die Unternehmenskultur kennen.
  • Sie gewinnen einen kompakten Überblick über den zusammenhängenden Prozess, den Aufbau und die Verantwortungsbereiche von Talent Management.
  • Sie kennen praxiserprobte Instrumente und Maßnahmen, um die Talente zu evaluieren, zielgerichtet weiterzuentwickeln und so an das Unternehmen zu binden.

 

Ihre Trainerin

Dinstl

Mag. Isabella Dinstl
Langjährige Erfahrung als externe Managementberaterin und unternehmensinterne Personalentwicklerin. Über mehrere Jahre war sie für die Umsetzung von Talent Management in einem internationalen Konzern verantwortlich. Seit 2007 arbeitet sie selbstständig als Coach und Unternehmensberaterin mit dem Fokus auf Potenzialentwicklung und moderne Führungskultur.

 

Sicherung der Ergebniswirksamkeit nach dem Seminar!

Follow Up

Gelohnt hat sich Weiterbildung erst dann, wenn das neu erworbene Wissen in die tägliche Praxis umgesetzt wird – und sich positiv auf das Ergebnis auswirkt. Darum bieten wir Ihnen bei diesem Seminar als besonderes Service ein individuelles Follow-up zur Nachbereitung mit Mag. Dinstl an. Dieses dient der Transfersicherung sowie der Unterstützung bzw. Vertiefung des persönlichen Maßnahmenkatalogs oder zur Planung weiterer Trainingsmaßnahmen.
Facts zum individuellen Follow-up: Empfohlen 6 bis max. 12 Wochen nach dem Seminar im WIFI Management Forum. Beitrag: EUR 150/Stunde, wobei generell 2 Stunden empfohlen werden. Anfragen an konrad@wifiwien.at

Hinweise

Online-Selbsttest Arbeitsrecht

Test

Von der Einstellung bis hin zur Trennung von einem/-r Mitarbeiter/-in muss jedes Unternehmen im Rahmen von arbeitsrechtlichen Verordnungen und Bestimmungen agieren. Aber sind Sie mit Ihren Kenntnissen auf der sicheren Seite oder bewegen Sie sich rechtlich auf dünnem Eis? Testen Sie Ihr Wissen! zum Selbsttest

Den Test können Sie kostenlos, anonym und ohne Registrierung durchführen.

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Firmeninternes Angebot

Dieses Seminar bieten wir auch:

  • Exklusiv für Ihr Unternehmen
  • Absolut praxisnah – auf Ihren Bedarf abgestimmt
  • Zeitlich, örtlich und inhaltlich flexibel
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Termine & Buchung

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28.03.2017 (39360026)
465,00 EUR
Durchführungsgarantie
Wochentag(e): DI
8 (Lehreinheiten) Kursdauer
Seite 1/1

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Kursbuch Kontakt
Mag. Alexandra KonradTelefon: +43(1)47677/5234Fax: +43(1)47677/95234

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