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Laterale Führung - erfolgreich Führen ohne Führungsverantwortung
Laterale Führung: Beeinflussen ohne disziplinäre Macht. Erweitern Sie Ihre soziale Einflussnahme und stärken Sie Ihre Führungskompetenzen.
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ORT WIFI Wien
ZEIT 16 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
Teilnahme In Präsenz vor Ort
Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone
Kursnummer: 25318014
960,00 EUR Kursnummer: 25318014
ORT Online
ZEIT 16 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
Teilnahme mit Computer, Tablet oder Smartphone
Kursnummer: 25318034
960,00 EUR Kursnummer: 25318034
ORT WIFI Wien
ZEIT 16 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
Teilnahme In Präsenz vor Ort
Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone
Kursnummer: 25318024
960,00 EUR Kursnummer: 25318024
ORT WIFI Wien
ZEIT 16 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
Teilnahme In Präsenz vor Ort
Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone
Kursnummer: 25318013
Durchführungsgarantie
960,00 EUR Kursnummer: 25318013
ORT Online
ZEIT 16 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
Teilnahme mit Computer, Tablet oder Smartphone
Kursnummer: 25318033
960,00 EUR Kursnummer: 25318033
ORT WIFI Wien
ZEIT 16 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
Teilnahme In Präsenz vor Ort
Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone
Kursnummer: 25318023
Durchführungsgarantie
960,00 EUR Kursnummer: 25318023

Laterale Führung - erfolgreich Führen ohne Führungsverantwortung

Inhalt
WIFI-Premium

Ihre Premium-Vorteile

  • Trainer mit Managementerfahrung
  • Führt (Nachwuchs-)Führungskräfte zum Erfolg
  • Best Practice und Übungen für hohen Praxisbezug
  • Erfahrungsaustausch mit Führungskräften
  • 2 Lernmethoden zur Auswahl: Präsenz oder online

Erfolgreich führen ohne Vorgesetztenfunktion

Sie nehmen auf andere Menschen Einfluss, um Ihre eigenen Ziele zu erreichen und Ihre Aufgaben erfolgreich zu bewältigen? Sie führen Mitarbeiter:innen, die in dezentralen oder virtuellen Teams arbeiten? Sie beeinflussen Kooperationspartner:innen außerhalb Ihres Unternehmens in Ihrem Sinne? Das alles ist Führung. Wenn Sie sich dabei nicht auf disziplinäre Möglichkeiten stützen können oder wenn Sie mit Ihren klassischen Führungs-Tools immer wieder an Grenzen stoßen, dann sind Sie in diesem Seminar genau richtig.

Erweitern Sie Ihre soziale Einflussnahme

Sie sind sich Ihrer Art der sozialen Einflussnahme bewusst und erweitern Ihre spezifischen Handlungsmöglichkeiten. Sie erkennen Ihre Quellen von Autorität, entwickeln Ihre Überzeugungskraft weiter und nutzen gruppendynamische Prozesse zu Ihrem Vorteil. Darüber hinaus lernen Sie, vertrauensvolle Beziehungen gezielt aufzubauen, kontinuierlich zu pflegen, Koalitionen zu bilden und zielorientiert zu nutzen.

Wissen, das Sie erhalten:

  • Verstehen der Prinzipien von Gruppen, Teams und sozialen Systemen
  • Klären der eigenen Rolle(n) und Reflektieren von anderen involvierten Rollen
  • Erkennen Ihrer eigenen Strategie im Zuge sozialer Einflussnahme
  • Einschätzen Ihrer eigenen Autorität und Überzeugungskraft
  • Erarbeiten und Analysieren Ihrer eigenen Art, Beziehungen zu gestalten
Ihr Trainingsteam

Mag. (FH) Helmuth Fink, MBA

Mag. (FH) Helmuth Fink, MBA

Systemischer Organisationsberater und ehemaliger Netzwerkpartner der Beratergruppe Neuwaldegg. Er agiert seit vielen Jahren erfolgreich als selbstständiger Unternehmer und konnte auch umfangreiche Erfahrung in einer Franchisegruppe sammeln. Seine Schwerpunkte sind Strategie & Innovation, Change Management, Identität & Unternehmensmarke sowie Team & Leadership.

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Ziele

  • Sie erweitern Ihre Möglichkeiten, Engagement bei anderen für Ihre eigenen Zwecke hervorzurufen.
  • Sie lernen gruppendynamische Prozesse und Prinzipien von sozialen Systemen besser einzuschätzen und gezielt zu nutzen.
  • Sie erkennen weitere Quellen für Ihre Autorität und entwickeln Ihre Überzeugungsfähigkeit weiter.
Ideal für

karrierebewusste und erfahrene Führungskräfte bzw. Expert:innen, die gezielt ihre Management-Performance steigern wollen und eine individuelle Weiterbildung suchen.

Hinweis/FAQ

Selbsttest: Wie viel Führungs-DNA haben Sie?

Studien belegen, dass bei langfristig erfolgreichen Führungskräften gewisse Persönlichkeitsmerkmale stark bzw. weniger stark ausgeprägt sind. Wenn auch Sie wissen wollen, inwieweit Ihr eigenes Profil diesem Idealprofil entspricht, dann investieren Sie 5 Minuten und testen Sie, wie viel Führungs-DNA Sie haben.

Zum Selbsttest >>

Den Test können Sie kostenlos, anonym und ohne Registrierung durchführen.
Firmeninternes Angebot

Dieses Seminar bieten wir auch:

  • Exklusiv für Ihr Unternehmen
  • Absolut praxisnah – auf Ihren Bedarf abgestimmt
  • Zeitlich, örtlich und inhaltlich flexibel
Förderungen

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Wir haben für Sie einige Förderungen für Lehrlinge, Erwerbstätige, Unternehmer:innen und Arbeitsuchende im Überblick zusammengestellt.

Der einfache Weg zur Kursförderung

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Letzte Änderung: 04.01.2024 | i |