Teams organisieren - führen - motivieren Teams organisieren - führen - motivieren
Teams organisieren - führen - motivieren

4 Kurstermine
16.10.2018 - 17.10.2018 Tageskurs
WIFI Wien
Verfügbar
380,00 EUR

Wochentag(e): DI MI
Kursdauer: 16 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 10334018

Wochentag(e): DI MI
Kursdauer: 16 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 10334028

Wochentag(e): DI MI
Kursdauer: 16 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 10334038

Wochentag(e): DI MI
Kursdauer: 16 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 10334048
11.10.2017 - 12.10.2017 Tageskurs
WIFI Wien
380,00 EUR

Wochentag(e): MI DO
Kursdauer: 16 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 10334017

Wochentag(e): DI MI
Kursdauer: 16 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 10334027

Wochentag(e): DI MI
Kursdauer: 16 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 10334037

Wochentag(e): DI MI
Kursdauer: 16 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 10334047

Teams organisieren - führen - motivieren

  • Erfolg und Zufriedenheit im Team: den Rahmen erfolgreicher Teamarbeit schaffen
  • Teamleiter in der Führung mit Rolle, Kompetenzen und Aufgaben
  • Phasen der Teamentwicklung von der Orientierung bis zur Teamreife
  • Führungsstile und Führungswerkzeuge von Delegieren bis Zieldialog für situative Führung der einzelnen Teammitglieder
  • Instrumente der Teamsteuerung, von der potenzialorientierten Aufgabenverteilung bis zur Ergebnissicherung
  • Kommunikation im Team für konstruktives Schaffen und Teamzusammenhalt
  • Unterscheiden zwischen intrinsischen und extrinsischen Motivatoren, und die Motivatoren der Teammitglieder erkennen
  • Einen motivierenden Rahmen gestalten um Leistung und Kreativität zu steigern
  • Konstruktiv unangenehme Themen ansprechen
  • Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Charakteren und gruppendynamischen Prozessen, Erkennen von Potenzialen des Einzelnen und Nutzen von positiven Synergien im Team
Methode:
Theorieinputs, Gruppenübungen, Arbeit mit Beispielen aus der Praxis der TeilnehmerInnen, strukturierte Dialoge, Reflexion und Feedback in der Gruppe.

Sie festigen Ihre Führungskompetenz, um mit anderen Menschen gemeinsam an einem Vorhaben zu arbeiten, die Kooperation zu fördern und die Ergebnisse in Bezug auf Ziele zu steuern.
Erfolgreiche Teamführung erkennt die Dynamiken im Team, und schafft einen Rahmen für die Zusammenarbeit. Dabei nehmen die einzelnen Teammitglieder unterschiedliche Rollen ein und beeinflussen das Handeln der Anderen. Als Teamleiter hat man die Aufgabe die individuellen Bedürfnisse des Einzelnen mit den Teamzielen in Einklang zu bringen, und aus unterschiedlichen Charakteren ein motiviertes und leistungsstarkes Team zu bilden. Mit bewährten Führungswerkzeugen greift man als Teamleiter aktiv ins Geschehen ein und schafft dem Team eine zielorientierte Ausrichtung zu geben.

  • Teamleiter/-innen
  • Führungskräfte
  • Unternehmer/-innen

Dieses Seminar bieten wir auch:

  • Exklusiv für Ihr Unternehmen
  • Absolut praxisnah – auf Ihren Bedarf abgestimmt
  • Zeitlich, örtlich und inhaltlich flexibel
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Letzte Änderung: 30.11.2017