Trainer/-in für Berufs- und Bildungsberatung - Diplom-Lehrgang Trainer/-in für Berufs- und Bildungsberatung - Diplom-Lehrgang
Trainer/-in für Berufs- und Bildungsberatung - Diplom-Lehrgang

Der lebenslange Arbeitsplatz ist längst Schnee von gestern. Der Arbeitsmarkt ist durch rasante technologische Entwicklungen einem großen Wandel unterworfen. Lebensbegleitendes Lernen ist quer durch alle Alters- und Bildungsniveaus als Notwendigkeit ins Bewusstsein gerückt.

1 Kurstermin
09.11.2018 - 28.06.2019 Wochenendkurs
WIFI Wien
Voranmeldung
3 950,00 EUR

Wochentag(e): DO FR SA
Kursdauer: 237 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 17105018
6 Infotermine
29.05.2018 Abendkurs
WIFI Wien
Verfügbar
KOSTENLOS

Wochentag(e): DI
Kursdauer: 2 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 17305027

Wochentag(e): DO
Kursdauer: 2 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 17305047

Wochentag(e): MI
Kursdauer: 2 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 17305018

Wochentag(e): DO
Kursdauer: 2 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 17305038

Wochentag(e): MI
Kursdauer: 2 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 17305028
10.11.2017 - 29.06.2018 Wochenendkurs
WIFI Wien
3 950,00 EUR

Wochentag(e): DO FR SA
Kursdauer: 237 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 17105017

Trainer/-in für Berufs- und Bildungsberatung - Diplom-Lehrgang

Der Lehrgang gliedert sich in 10 Module in Seminarform, 8 Kompetenztage, 1 Webinar, 2 e-learning-Module und 1 Prüfungsvorbereitungsworkshop:

Modul 1: "Einführung und Selbstreflexion"

  • Kennenlernen, Gruppenbildung
  • Reflexion der persönlichen Berufs- und Lernbiografie
  • Menschenbild in der der Beratung
  • Felder der Berufs- und Bildungsberatung
  • Erste Coaching-Techniken
Modul 2: "Kompetenzanalyse"
  • Potenziale entdecken - Stärken stärken
  • Kompetenzerfassung
  • Interessensprofile
  • Methoden der Berufs- und Bildungsberatung
Modul 3: "Gender Mainstreaming"
  • Was ist Gender Mainstreaming?
  • Geschlechtsspezifische Aspekte in der Berufs- und Bildungsberatung
Modul 4: "Beratung"
  • Grundlagen der Beratung nach dem klientenzentrierten Ansatz
  • Erstgespräch
  • Vom Problem zum Ziel
  • Interventionstechniken
  • Intrinsische / extrinsische Motivation
  • Motivationsblockaden
  • Zielbestimmung / Visionsarbeit
Modul 5: "Entscheidungsfindung"
  • Umgang mit Enscheidungssituationen in der Berufs- und Bildungsberatung
  • Kompetente Begleitung in Veränderungsprozessen
  • Coaching-Techniken
Modul 6: "Trainingskompetenz 1"
  • Präsentationstechnik
  • Didaktische Prinzipien
  • Trainingsmethoden in praktischer Anwendung
Modul 7: "Diversity"
  • Selbstklärung
  • Sensibilisierung
  • Methoden
  • Umgang mit ethnischen Konflikten
Modul 8: "Trainingskompetenz 2"
  • Zielgruppenspezifisches Planen
  • Seminarplanung und -gestaltung
  • Arbeiten im Spannungsfeld Auftraggeber/-in, Klient/-in, Berater/-in
  • Inhalte von Berufsorientierungstrainings
Modul 9: "Trainingskompetenz 3"
  • Meine Rolle als Trainer/-in
  • Professionelle Steuerung von Gruppenprozessen
  • Umgang mit schwierigen Gruppensituationen
  • Konfliktmanagement
Modul 10: "Jobfinding"
  • Bewerbungstraining
Kompetenztag 1: "Arbeitsmarkt und Beratungsbedarf"
  • Das Phänomen Arbeitslosigkeit
  • Zahlen-Daten-Fakten
  • Coaching-Techniken bei Arbeitslosigkeit
Kompetenztag 2: "Berufsbilder und Bildungssystem"
  • Überblick über das österreichische Bidlungssystem
  • Berufsbilderkunde: Berufsvorstellungen zwischen Wunschbild und Realität
  • Welche Fähigkeiten und Kenntnisse erwarten die Unternehmen jetzt und in Zukunft
Kompetenztag 3: "Recherchetechnk"
  • Recherchetools für Berufsbilder und Bildungswege
  • Berufschancen einschätzen
  • Arbeitsmarktdaten verstehen
Kompetenztag 4: "Krisenintervention"
  • Umgang mit schwierigen Situationen in der Beratung
  • Professioneller Umgang mit Krisen
  • Umgang mit traumatisierten Personen
Kompetenztag 5: "Wissensmanagement"
  • Anwendungsmöglichkeit diverser Recherchetools
  • Infomanagement
Kompetenztag 6: "Übungstag 1" / "Der zweite Bildungsweg"
  • Fragetechnik
  • Interventionstechnik
  • Der 2. Bildungsweg (Berufsreifeprüfung, Studienberechtigungsprüfung)
Kompetenztag 7: "Arbeitsrecht"
  • Gleichbehandlungsgesetz
  • Lehrlingsschutz
  • Behindertengleichstellung
  • Vertragsformen
Kompetenztag 8: "Übungstag 2" / "Berichte aus der Praxis"
  • Praktische Übungen
  • Vertiefung der Coachingskompetenz
  • Beratungssicherheit
  • Fallbeispiele
Workshop: "Prüfungsvorbereitung"
  • Klärung des Abschlussprojektes mit der Kursleitung
Workshop: "Lehrgangsabschluss"
  • Bilanz und Feedback
Webinar: "Distance Counselling"
  • Online-Beratung
  • Telefonberatung
  • Neue Technologien in der Berufs- und Bildungsberatung
E-Learning: "Das AMS"
  • Das AMS als Organisation - Auftrag und wichtigste Leistungen im Überblick
E-Learning: "Arbeit und Gesundheit"
  • Bedeutung und Wandel von Arbeit und Erwerb in unserer Gesellschaft
  • Work-Life-Balance
  • Psychische und physische Erkrankungen
  • Berufliche Neuorientierung

Der Bedarf an Information zur Berufs- und Ausbildungssituation ist groß:

  • Welcher Beruf ist der richtige für mich?
  • Ich will mich beruflich verändern, wie mach' ich das bloß?
  • Hilfe, mein Arbeitsplatz wackelt, was soll ich tun?
  • Meiner Karriere erfordert maßgeschneiderte Fortbildung zum richtigen Zeitpunkt. Wo bekomme ich kompetente Informationen?
  • Nach der Babypause beruflich wieder einzusteigen macht mir Angst. Wer hilft mir?
  • Ab einem Alter von 45 Jahren ist es schwierig einen neuen Job zu finden. Wie kann ich mich trotzdem erfolgreich bewerben?
  • Mein Studium war viel Arbeit. Endlich habe ich es geschafft. Wie setze ich mein Wissen nun gewinnbringend am Arbeitsmarkt um?
In diesem Lehrgang erwerben Sie das erforderliche Wissen, wie man als Trainer/-in für Berufs- und Bidlungsberatung auf all diese Fragestellungen kompetent reagiert.

Mit Kompetenzen für die Einzelberatung und das Training mit Gruppen qualifizieren Sie sich für die Tätigkeit in Berufsinformationszentren, Beratungsstellen, Bildungseinrichtungen, arbeitsmarktpolitischen Projekten, sozialökonomischen Betrieben, im Personalbereich sowie in der freien Praxis.

Der Lehrgang qualifiziert Sie, Berufsorientierungstraining und Seminare durchzuführen, sowie Beratung in folgenden Bereichen anzubieten:
  • In allen Fragen der Berufswahl, sowie Aus- und Weiterbildung (Schulen, zweiter Bildungsweg, Lehrabschluss, ...)
  • Beim richtigen Berufseinstieg (nach Schul-, Lehr- oder Universitätsabschluss)
  • Beim Berufswechsel oder beruflicher Veränderung
  • Beim Wiedereinstieg nach familiär- oder krankheitsbedingten Berufspausen
  • Bei Arbeitslosigkeit
  • Bei der erfolgreichen Bewerbung

Der Lehrgang richtet sich an Personen, die eine ausgeprägte Freude am Umgang mit Menschen haben und idealerweise bereits Vorkenntnisse in diesem Bereich mitbringen.

Der Lehrgang wird mit einer Projektarbeit und einer mündlichen Prüfung abgeschlossen. Für die Abschlussprüfung ist eine Anmeldung erforderlich (Buchungs-Nr. 17405). Die Prüfungsgebühr beträgt € 260.

Letzte Änderung: 06.03.2018