Effizientes Management von Herausforderungen: Challenge Management Effizientes Management von Herausforderungen: Challenge Management
Effizientes Management von Herausforderungen: Challenge Management

Aus 'Change' wird 'Challenge'! Die Vorstellung von 'EINEM' Wandel war gestern. Heute sind Sie als Führungskraft mit einer Vielzahl schneller, permanenter, qualitativer Veränderungen konfrontiert. Challenge Management basiert auf aktuellsten Ergebnissen der Gehirnforschung und nutzt die Chancen von Komplexität und Dynamik zielgerichtet. Führen Sie als Challenge-ManagerIn Ihr Team effizienter und meistern Sie größte Herausforderungen mit modernsten Führungs- und Kommunikationswerkzeugen!

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2 Kurstermine
03.12.2020 - 04.12.2020 Tageskurs
WIFI Wien
Verfügbar
850,00 EUR
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Wochentag(e): DO FR
Kursdauer: 16 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 24003010

Wochentag(e): MI DO
Kursdauer: 16 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 24003020

Effizientes Management von Herausforderungen: Challenge Management

WIFI-Premium

Ihre Premium-Vorteile

  • Neurophysiker und Experte für Challenge Management
  • Neue Impulse zur Steigerung Ihrer Management-Performance
  • Erfahrungsaustausch mit Führungskräften
  • Full-Service in exklusivem Rahmen
  • Inklusive Buch zum Seminar

Challenge Management: führt, begeistert und realisiert Ergebnisse zuverlässig

Führen Sie Ihr Team effizienter und meistern Sie Ihre größten Herausforderungen mit modernsten Werkzeugen. Zukunftsorientiertes Management berücksichtigt sowohl psychologische und biologische als auch neurowissenschaftliche Führungsfaktoren. Mit Challenge Management verbinden Sie Effektivität, Führung, Kommunikation, Motivation und Leistungsfähigkeit effizienter.

Gewinnen anstatt verführen

Wirksam zu führen und zu managen ist eine Kunst. Sie erfordert Klarheit, Schnelligkeit und Menschenkenntnis. Gewinnen Sie Menschen, indem Sie auf der Sachebene ergebnisorientierter, effektiver, konsequenter und auf der Beziehungsebene empathischer und mit mehr Feingefühl agieren – gerade im schnellen und raschen Wandel sowie in konfliktbeladenen Situationen.
Mit Challenge Management begeistern Sie Ihr Team für gemeinsame Ziele und setzen ungeahnte Kräfte frei. Sie veranlassen Individualisten und Individualistinnen, ihre eigenen Ziele zurückzustellen und sich mit den Zielen der Gruppe zu identifizieren. Erfahren Sie, wie Sie Management verbessern, damit bessere Ergebnisse liefern, Konflikte minimieren und Ihre Führungskommunikation stärken.

Wissen, das Sie erhalten:

  • Mit 3 Schritten effektiver und effizienter managen, führen und kommunizieren
  • Bessere Ergebnisse durch angewandte Neurophysik und effizientere Führung
  • Motivation durch das limbische Belohnungssystem: Winning Limbik Principles
  • High-Performance-Teams schmieden und performen lassen
  • Führungs- und Kommunikationspsychologie für High-Performer

DI Robert Egger

DI Robert Egger

Der Experte für Leadership-Effizienz ist erfolgreicher Keynote Speaker und Berater für Politik und Wirtschaft. Als Neurophysiker und ehemaliger Projektmanager in der Raumfahrttechnik ist er ein pragmatischer Vor- und Querdenker für Leadership, Management und Kommunikation. Seine Arbeit als Unternehmer, Redner und Autor zeichnet sich durch eine große Praxisnähe, überzeugende Rhetorik und Engagement aus.

Kompakter Überblick über die neuesten Erkenntnisse der Wissenschaft und bekanntesten Managementtheorien (wie z.B. von Kahneman, Häusel und Malik) für schnelleren und kalkulierbaren Erfolg, um so:

  • bessere Ergebnisse leichter zu erreichen,
  • klar, effektiv und konsequent zu kommunizieren,
  • Reibungsverluste zu vermeiden,
  • die Loyalität im Team zu steigern,
  • Menschen vom Reden ins Handeln zu bringen.

Karrierebewusste und erfahrene Führungskräfte bzw. Experten/Expertinnen, die gezielt ihre Management-Performance steigern wollen und eine individuelle Weiterbildung suchen.

Im Seminarpreis enthalten: Teilnehmerunterlagen (inkl. dem neuen Buch "Der Challenge-Manager: Effektiver arbeiten und führen mit den Erkenntnissen der Hirnforschung" von Robert Egger >> Hörprobe), Begrüßungskaffee, Mittagessen, Erfrischungsgetränke, Pausenimbisse und Garagengebühren.

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Bildmontage: RS3 Werbe GmbH, Foto: Matej Kastelic/shutterstock.com

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Haben Sie Führungs-DNA?

Studien belegen, dass bei langfristig erfolgreichen Führungskräften gewisse Persönlichkeitsmerkmale stark bzw. weniger stark ausgeprägt sind. Wenn auch Sie wissen wollen, inwieweit Ihr eigenes Profil diesem Idealprofil entspricht, dann investieren Sie 5 Minuten und testen Sie, wie viel Führungs-DNA Sie haben.
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Letzte Änderung: 13.01.2020