Change Management | Veränderungen begleiten Change Management | Veränderungen begleiten
Change Management | Veränderungen begleiten

Mangelnde Vorbereitung und Umsetzung von Change-Projekten bedeuten - meist kostspielige - Fehler. Diese zu vermeiden spart Geld und Ressourcen. Sie als Führungskraft sollen Veränderungen vorantreiben und stehen dabei vor Fragen wie: Was ist zu tun, bevor es losgeht? Wie bereite ich mich auf die Veränderung vor? Wie finde ich Verbündete? Wie gehe ich mit Widerständen um? Wie kommuniziere ich was und wann? Dieser Kompakt-Workshop zeigt Ihnen, wie Sie Change-Prozesse erfolgreich begleiten. Profitieren Sie zusätzlich vom Erfahrungsaustausch im Teilnehmerkreis und mit Martin Musil.

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2 Kurstermine
01.12.2020 Tageskurs
WIFI Wien
Verfügbar
465,00 EUR
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Wochentag(e): DI
Kursdauer: 8 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 24305010

Wochentag(e): DO
Kursdauer: 8 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 24305020

Change Management kompakt - Veränderungen begleiten

WIFI-Premium

Ihre Premium-Vorteile

  • Trainer mit Managementerfahrung
  • Erprobte Werkzeuge und Management-Tools
  • Erfahrungsaustausch mit Führungskräften
  • Optional Einzel-Follow-up zur Transfersicherung
  • Full-Service in exklusivem Rahmen

Mit Veränderungen selbst umgehen und andere durch-führen

Veränderungen fallen vielen Menschen schwer. Von Ihnen als Führungskraft wird erwartet, dass Sie Veränderungen realisieren und vorantreiben, am besten mit authentischer Überzeugung. Doch was, wenn Sie selbst nicht begeistert von Veränderung sind? Das färbt auf andere ab und hemmt den Weg zur erfolgreichen Realisierung von „Change“. Nach diesem Seminar wissen Sie, wie Sie Veränderungen begleiten und leiten, sodass Ihr Team mitarbeitet und gemeinsam mit Ihnen den Weg der Veränderung geht.

Reduktion von Unsicherheit durch klares Auftreten

Erfahren Sie mehr über die emotionalen Prozesse, die in Menschen bei Veränderungen ablaufen. Das hilft die Reaktionen Ihrer MitarbeiterInnen auf Veränderungen richtig zu deuten. Als Führungskraft können Sie so Ihre Aktionen und Ihre Kommunikation bewusster gestalten. Das Seminar folgt einem pragmatischen und ressourcenorientierten Zugang und führt praxisnah die Realisierung von „Change“ vor Augen. Damit wird die VUCA-Welt (Volatilität, Ungewissheit, Komplexität und Ambivalenz) die neue Normalität in Ihrer Organisation!

Wissen, das Sie erhalten:

  • Das 4-Räume-Modell zu Veränderung von Claes Janssen
  • Mission possible? – Wie Ihre Haltung als Führungskraft Ihr Team beeinflusst!
  • Regeln zur Kommunikation von Veränderungen
  • Entscheidungshilfe zur Mitarbeiterbeteiligung am Change-Plan
  • Überblick über die Emotionen beim Erleben von Veränderungen

Martin Musil

Martin Musil

International tätig mit den Schwerpunkten Leadership Skills, Management Development und Managing Diversity. Umfangreiche Tätigkeit in Zentral- und Osteuropa, Entwicklung von Förder-Assessments für Führungskräfte. Er ist spezialisiert auf Marketing-Beratung sowie herausfordernde Führungs- und Kommunikationssituationen.

  • Ein Tag, der Ihr Verständnis von Change verändert und die eigene Bereitschaft zu Veränderungen steigert.
  • Sie gewinnen ein Verständnis für die Grundprinzipien und Dynamiken von Change-Prozessen.
  • Sie werden sicherer im Umgang mit Veränderungen.
  • Sie lernen die häufigsten Fehler bei Change-Prozessen kennen und wie man sie vermeidet.
  • Sie erhalten Best-Practices-Beispiele von gelungenen Change-Realisierungen.

Karrierebewusste und erfahrene Führungskräfte bzw. Experten und Expertinnen, die gezielt ihre Change-Management-Performance steigern wollen und eine individuelle Weiterbildung suchen.

Im Seminarpreis enthalten: Teilnehmerunterlagen, Mittagessen, Erfrischungsgetränke, Pausenimbisse und Garagengebühren.

Sicherung der Ergebniswirksamkeit

  • Individuelles Follow-up zur Nachbereitung: Gelohnt hat sich Weiterbildung erst dann, wenn das neu erworbene Wissen in die tägliche Praxis umgesetzt wird - und sich positiv auf das Ergebnis auswirkt. Das Einzel-Follow-up dient der Transfersicherung sowie der Unterstützung bzw. Vertiefung des persönlichen Maßnahmenkatalogs oder zur Planung weiterer Trainingsmaßnahmen.
  • Infos zur Buchung: Empfohlen 6 bis max. 12 Wochen nach dem Seminar im WIFI Management Forum. Beitrag: € 150/Lehreinheit, wobei generell 2 Lehreinheiten à 50 Minuten empfohlen werden. Anmeldung an konrad@wifiwien.at

Online-Test

Haben Sie Führungs-DNA?

Studien belegen, dass bei langfristig erfolgreichen Führungskräften gewisse Persönlichkeitsmerkmale stark bzw. weniger stark ausgeprägt sind. Wenn auch Sie wissen wollen, inwieweit Ihr eigenes Profil diesem Idealprofil entspricht, dann investieren Sie 5 Minuten und testen Sie, wie viel Führungs-DNA Sie haben.
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Den Test können Sie kostenlos, anonym und ohne Registrierung durchführen.

Dieses Seminar bieten wir auch:

  • Exklusiv für Ihr Unternehmen
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  • Zeitlich, örtlich und inhaltlich flexibel
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Letzte Änderung: 25.09.2020