Existenzielle Kommunikation

Kommunikative Kompetenzen für mehr Mitarbeitermotivation und -entwicklung

Komplexität, Verdichtung und Schnelligkeit sind gesamtgesellschaftliche Entwicklungen, die Organisationen und speziell ihre Führungskräfte vor große Herausforderungen stellen. Der Mensch als wichtigste Ressource scheint dabei oft auf der Strecke zu bleiben – und das in einer Zeit, in der Fachkräfte immer weniger werden und sinnstiftendes Arbeiten immer mehr an Bedeutung gewinnt. Es braucht daher Führungskräfte, denen es gelingt, mit ganz unterschiedlichen Menschen „auf Augenhöhe“ zu kommunizieren.
 

Bedeutsamkeit und Beteiligung im Fokus

In diesem Seminar setzen Sie sich mit den Motiven und Überzeugungen auseinander, die Ihnen in Ihrer täglichen Arbeit wichtig sind. Darauf aufbauend lernen Sie Kernkompetenzen existenzieller Kommunikation kennen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre MitarbeiterInnen zu mehr Eigenständigkeit und Verantwortung zu ermutigen und zu begleiten.
 

Wissen, das Sie erhalten:

• Die Wirkung werteorientierter Kommunikation und Führung
• Grundregeln der existenziellen Kommunikation
• Prozess der personalen Gesprächsführung
• Strategien zur Motivation von MitarbeiterInnen (nach V. Frankl)

• Sie sind sich Ihrer eigenen Werte bewusst und leben sie entsprechend („walk what you talk“).
• Sie sind in der Lage, Ihre MitarbeiterInnen in den Gesprächen in die Verantwortung zu nehmen.
• Sie können mit Widerständen im Dialog situationsspezifisch umgehen.
• Sie können durch Ihre Gesprächsführung mit Ihren MitarbeiterInnen einen nachhaltigen Erkenntnisgewinn verankern.

karrierebewusste und erfahrene Führungskräfte bzw. ExpertInnen, die gezielt ihre Management-Performance in der Kommunikation steigern wollen und eine individuelle Weiterbildung suchen.

Wir empfehlen weiters:

• Richtig zuhören – mehr erreichen
• Kommunikationspsychologie für Führungskräfte
• Sinn-erfüllt führen und arbeiten
• Interkulturelles Management
• Zum gesamten Angebot des WIFI Management Forums