Meet the experts! - Arbeitsrecht 2023 - 17. Jahresdialog Arbeitsrecht
Die vielfältigen Belastungen der vergangenen Jahre, die Unsicherheit über die gesellschaftliche Entwicklung und die Weltlage trüben den Optimismus. Spannungen innerhalb der Mitarbeitenden, gestörte Lieferketten und gefährdetes Vertrauen in die Zukunft bringen Arbeitsbeziehungen und Teams unter Druck. Zusätzlich fordern Mitarbeiterausfälle sowie fehlendes Fachpersonal die Unternehmen und deren Belegschaft.
Der Jahresdialog Arbeitsrecht geht in bewährtem Format auf diese Herausforderungen mit rechtlichen Analysen ein. Sie erhalten Anregungen und Tipps zu betrieblichen Gestaltungsmöglichkeiten aus arbeitsrechtlicher und personalwirtschaftlicher Sicht. Beispiele sowie wichtige höchstgerichtliche Entscheidungen ergänzen die Schwerpunkte.
Donnerstag, 19. April 2023, von 9:00 bis 17:00 Uhr
Der Jahresdialog wird in Präsenz oder Online angeboten.Thema: Duales Führen - geteilte Führungsrollen als zukünftige Modelle in Zeiten veränderter Anforderungen.
Vortragende: Mazal | Tinhofer | Jöst | Mertinz | Spenling | Platzer | Koidl
Inhalte:
- Herausforderungen agiler Arbeitswelten für die Führungsarbeit
- Chancen & Risiken einer veränderten Führungskultur
- Lebensphasenorientiertes Arbeiten
- Führen in Teilzeit, Generationentandem
- Flexible Vergütungssysteme bei dualer Führung – wie geht man damit um
- Kostenaspekte aus Sicht der Personalverrechnung
- Konkrete Umsetzung und Auswirkungen auf die Organisation im Unternehmen
- Judikatur-Rundschau
Erfahrungsaustausch und enger Dialog
Ergänzend zum fachlichen Programm bietet die Fachtagung viel Raum für Diskussion und Kommentierung der arbeitsrechtlichen Fragen. Neben Top-Information profitieren Sie vom Erfahrungsaustausch mit den Teilnehmer:innen und dem engen Dialog mit den Expert:innen.Alle Informationen zum Programm erhalten Sie auch direkt beim Linde Campus!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Jannine Lehner
Tel.: +43 1 24 630 - 877
E-Mail: jannine.lehner@lindeverlag.at
- Sie erhalten einen Überblick über neueste Entwicklungen im Arbeitsrecht.
- Sie profitieren von praxisorientierten Vorschlägen für die Umsetzung.
- Sie diskutieren mit Vortragenden aus Wissenschaft und Praxis.
Alle Personen, die sich mit dem Personalwesen befassen
- Geschäftsführer:innen, Unternehmer:innen, Führungskräfte
- Leiter:innen und Mitarbeiter:innen aus dem Personalwesen
- Leiter:innen und Mitarbeiter:innen aus Rechtsabteilungen
- Betriebsrät:innen
- Wirtschafts- und rechtsberatende Berufe
- Interessengemeinschaften
Infos zur Anmeldung
- Kosten
- Teilnahme in Präsenz: EUR 560 (ermässigter* Preis EUR 510)
- Teilnahme Online-Format: EUR 510 (ermässigter* Preis EUR 460)
- Preisvorteil* für Linde-Zeitschriften-Abonnent:innen, für Abonnenten von "Die Presse" und für Kund:innen des WIFI Wien.
- Für Anfragen und Buchungen wenden Sie sich bitte direkt an den Linde Campus
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Mag. Christoph Mandl - HR Business Partner RBI Subsidiaries, Raiffeisen Bank International AG
'Der Jahresdialog Arbeitsrecht war (wieder) ausgesprochen interessant, da die geballte Theorie der Vortragenden sehr praxisnah besprochen wurde. Neben den fachlichen Inputs der Vortragenden waren es die vielen Ergänzungen und Fragen der Teilnehmer/-innen, die den Tag abwechslungsreich machten. Ich habe einige sehr gute Ansätze für meine Arbeit mitnehmen können.'
Mag. Bettina Kirisits - Partnerin, Hammerschmied Hohenegger und Partner Wirtschaftsprüfungs Ges.m.b.H.
'Der Besuch des Jahresdialogs Arbeitsrecht ist für mich ein Fixpunkt im Jahr und unerlässlich für meine tägliche Beratungspraxis. Im Rahmen einer professionell organisierten Veranstaltung werden an einem Tag schwerpunktmäßig interessante Kernthemen des Arbeitsrechts kompakt und auf einem hohen Level vermittelt. Höchst kompetente Referenten/-innen geben geballt und exklusiv ihr wertvolles Expertenwissen für die Praxis in einem Dialog mit den Teilnehmern/-innen weiter.'
Letzte Änderung: 17.02.2023 | i |
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