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Diskriminierungsschutz und Konfliktmanagement am Arbeitsplatz
Unerwünschte Verhaltensweisen am Arbeitsplatz wie Diskriminierung, sexuelle Belästigung oder Mobbingkonflikte können sowohl für Mitarbeitende als auch für Unternehmen schwerwiegende Folgen haben und stellen nicht nur Compliance-Risiken dar, sondern gefährden auch den Betriebsfrieden und das Employer Branding. In diesem Webinar lernen Sie den richtigen rechtlichen Umgang mit diesen heiklen Themen.
Kursinhalte im Überblick
- Fürsorgepflicht von Arbeitgeber:innen
- Treuepflicht von Arbeitnehmer:innen & mögliche Folgen eines außerberuflichen Fehlverhaltens
- Formen von Diskriminierung am Arbeitsplatz
- Sexuelle und sonstige (geschlechtsbezogene) Belästigung
- Richtiger Umgang mit Mobbing und sonstigem Fehlverhalten am Arbeitsplatz
- Arbeitsrechtliche Konsequenzen & Rechtsfolgen
- Präventionsmaßnahmen & wirksame Handlungsstrategien
- Unternehmer:innen und Geschäftsführer:innen
- Personalverantwortliche und HR-Professionals
- Führungskräfte mit Personalverantwortung
- Mitarbeitende aus den Bereichen Personal, Recht oder Compliance
- Mitarbeitende von Interessenvertretungen
- Mitglieder von Betriebsräten
- alle Personen, die sich praxisnah und aktuell im Arbeitsrecht weiterbilden möchten.
Dr. Remo Sacherer, LL.M.
Selbständiger Rechtsanwalt, Fachautor, Vortragender und Trainer für Arbeitsrecht. Gründungspartner der Arbeitsrechtsboutique MOSA Rechtsanwälte in Wien.
„Diskriminierung und Belästigungshandlungen jeglicher Form haben am Arbeitsplatz nichts verloren. HR-Verantwortliche und Führungskräfte lernen in diesem Webinar, rechtssicher mit diesen heiklen Themen umzugehen. Denn Unwissenheit ist kein Entschuldigungsgrund!“
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Letzte Änderung: 02.03.2026