Die neue Entgelttransparenz - Anforderungen verstehen, Umsetzung gestalten

Ab 7. Juni 2026 muss die EU-Entgelttransparenzrichtlinie in Österreich umgesetzt werden. Die hierfür notwendigen gesetzlichen Änderungen werden aktuell von den Sozialpartnern verhandelt und die entsprechende Novelle zum Gleichbehandlungsgesetz wird in Kürze erwartet.

Die neue Entgelttransparenz verlangt mehr Offenheit, klare Informationspflichten und gerechte Gehaltsstrukturen. Ziel ist es, eine weitgehende Vergütungsgleichheit zwischen Frauen und Männern bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit herzustellen und dadurch den Gender-Pay-Gap zu verringern. Unternehmen werden damit vor neue rechtliche, organisatorische und kommunikative Herausforderungen gestellt.

In diesem kompakten Webinar erfahren Sie, welche neuen gesetzlichen Anforderungen zur Entgelttransparenz auf Unternehmen zukommen und wie diese in der betrieblichen Praxis umgesetzt werden können.

Kursinhalte im Überblick:

• Für wen gelten die neuen Regelungen zur Entgelttransparenz?
• Was ist unter geschlechtsbezogener Entgeltdiskriminierung zu verstehen?
• Kriterien zur Schaffung einer geschlechtsneutralen Vergütungsstruktur
• Entgelttransparenz im Bewerbungsprozess
• Informations- und Auskunftsrechte der Arbeitnehmer:innen
• Entgeltbericht & Pflicht zur gemeinsamen Entgeltbewertung
• Rolle des Betriebsrates
• Rechtsfolgen & Sanktionen bei Verstößen
• Handlungsempfehlungen zur Vermeidung von Rechtsrisiken

Dieses Seminar vermittelt Ihnen praxisnahes Know-how für die rechtssichere Umsetzung der neuen gesetzlichen Regelungen zur Entgelttransparenz in Österreich und für die Vermeidung von Entgeltdiskriminierung im Unternehmen.

• Geschäftsführer:innen und Führungskräfte mit Personalverantwortung in Unternehmen.
• HR-Mitarbeiter:innen, die für Gehaltsstrukturen und -prozesse verantwortlich sind
• Bereichs- und Teamleiter:innen, die Gehaltsgespräche rechtssicher führen müssen
• Mitarbeiter:innen von Rechtsabteilungen und aus dem Recruiting
• Mitglieder von Betriebsräten
• Mitarbeiter:innen und Entscheider:innen, die die gesetzlichen Vorgaben in Bezug auf die Entgelttransparenz im Unternehmen umsetzen müssen
• alle Personen, die sich praxisnah und aktuell im Arbeitsrecht weiterbilden möchten

Nach Abschluss des Webinars erhalten Sie eine WIFI-Teilnahmebestätigung.

Ihre Lernunterlagen erhalten Sie digital auf der Lernplattform zur Verfügung gestellt.