Künstliche Intelligenz im Personalwesen

Künstliche Intelligenz verändert die Personalarbeit grundlegend. Sie lernen, wie KI-Tools Routineaufgaben spürbar erleichtern und die Qualität zentraler HR-Prozesse steigern. Von der Erstellung aussagekräftiger Stellenprofile bis zur fundierten Analyse von Bewerbungen. Das Training eröffnet neue Wege, Personalentscheidungen effizienter und zukunftsorientiert zu gestalten.

Zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Der HR-Alltag ist geprägt von steigenden Erwartungen. Teams sollen schneller rekrutieren, passgenau entscheiden und individuelle Entwicklung fördern. Gleichzeitig bremst der operative Aufwand. Dokumentation, Abstimmungen und Routineprozesse binden Zeit und Energie. Der Anspruch an Qualität wächst, doch die Realität lässt oft keinen Raum dafür. Und während KI neue Möglichkeiten verspricht, bleibt sie im Alltag vieler Unternehmen abstrakt. Wie kann HR unter diesen Bedingungen wirkungsvoll bleiben und gleichzeitig zukunftsorientiert handeln?

KI als Hebel für moderne HR-Prozesse
In diesem Workshop erlernen Sie die praktische Anwendung von KI-Tools für zentrale HR-Aufgaben. Sie arbeiten mit konkreten Anwendungsfällen aus dem HR-Alltag und erfahren, wie Sie Routineaufgaben mit KI vereinfachen und gleichzeitig die Qualität Ihrer Personalarbeit steigern können. Von der KI-gestützten Vorauswahl von Bewerbungen bis zur datenbasierten Personalentwicklung – Sie lernen die wichtigsten Einsatzgebiete kennen und beherrschen.

Wissen, das Sie erhalten:

• KI-Tools für Stellenanzeigen und Bewerbungsanalyse
• KI-gestütztes Recruiting mit Jobprofilen und Screening-Kriterien
• Automatisierung administrativer HR-Prozesse
• Datengestützte Talentanalyse und Entwicklungsplanung

• Sie lernen, KI-Tools gezielt in Ihren HR-Kernprozessen einzusetzen, um Stellenanzeigen, Bewerbungsanalysen und Routinetätigkeiten deutlich zu vereinfachen.
• Sie erwerben praktische Erfahrungen im KI-gestützten Recruiting und können Jobprofile, Screening-Kriterien und Entscheidungsgrundlagen künftig schneller und präziser entwickeln.
• Sie erkennen, wie KI Ihre administrative Arbeit spürbar entlastet und gewinnen mehr Zeit für strategische Personalentwicklung und individuelle Talenteplanung.

• HR-Mitarbeiterinnen und Recruiter, die KI-Tools praxisnah für Stellenanzeigen, Screening und Bewerbungsanalysen nutzen möchten
• Personalverantwortliche, die administrative Prozesse entlasten und fundiertere Entscheidungen treffen wollen
• Verantwortliche im HR-Management, die ihre Abteilung technologisch weiterentwickeln und moderne KI-Ansätze integrieren möchten

• Bei Präsenz-Terminen sind Pausenverpflegung sowie kostenlose Parkmöglichkeit in den Kosten inkludiert. Die Seminarunterlagen werden als Download zur Verfügung gestellt.

• Bei Online-Terminen erhalten Sie vor dem Kursstart einen Link per E-Mail und können ortsunabhängig von Ihrem Computer aus am Web-Seminar teilnehmen. Die Seminarunterlagen werden als Download zur Verfügung gestellt. Bitte beachten Sie, dass unsere Online-Live -Vorträge und -Seminare nicht aufgezeichnet werden.

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