Ziel:
Neben den Auswirkungen auf andere Anwendungen im SAP ERP-System erlernen Sie im Rahmen der Personalverwaltung die wichtigsten Prozesse von der Zeiterfassung bis hin zur Personalbeschaffung sowie allgemeine Auswertungsmöglichkeiten. Zusätzlich haben Sie das nötige Wissen für die weltweit anerkannten SAP-Zertifizierungen im Bereich 'HR – Human Resources' erworben.

Zielgruppe:
Alle, die den Bereich 'Personalverwaltung' im Bereich SAP ERP kennenlernen bzw. im Unternehmen einsetzen wollen oder die SAP-Zertifizierung für das Modul HR anstreben.

Inhalt:
Neben der Einführung in die Personalverwaltung bzw. -abrechnung werden grundlegende Zusammenhänge von Stammdaten und Organisationseinheiten, Verwaltungs- und Optimierungswerkzeugen sowie das Berichtswesen samt Nachverfolgung im Bereich Personal vermittelt. Im Rahmen verschiedener Szenarien werden das Organisationsmanagement im Allgemeinen, die Personaladministration und die Zeitwirtschaft behandelt. Wichtige Werkzeuge wie die Personalabrechnung und das Informationssystem sind ebenfalls Bestandteil der Schulung. Durch praktische Übungen wird das erlernte Wissen gefestigt und das selbstständige Arbeiten im System ermöglicht.

Hinweis:
Zusätzlich zu guten PC-Anwenderkenntnissen sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich. Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse in Bezug auf Personalverwaltung sind jedoch von Vorteil.


Abschluss:
Lassen Sie Ihre qualifizierten SAP-Kenntnisse jetzt zertifizieren und demonstrieren Sie dadurch Ihre SAP-Kompetenz. Der Besuch der Veranstaltung 'SAP Personalverwaltung – Prüfungsvorbereitung – HR – Human Resources' (Buchungs-Nr. 18233) unterstützt Sie optimal bei Ihrer Prüfungsvorbereitung.

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