„Es gibt keine Fachkräfte mehr“ – warum Bildung eine Weiterbildung braucht

Julia Knopf ist Professorin für Didaktik und Digitalisierung und Leiterin des Forschungsinstitut Bildung Digital (FoBiD) an der Universität des Saarlandes. Als Gästin bei „97 Der WIFI Wien Podcast“ formulierte sie provokant: „Es gibt keine Fachkräfte mehr. Wir müssen sie laufend qualifizieren.“ Diese pointierte Aussage zeigt, wie grundlegend sich unser Verständnis von Lernen wandeln muss, wenn wir Erwachsenenbildung in Wien zukunftsfähig gestalten wollen.

Neue Kollaborationsformate

Ob Digitalisierung, KI oder Migration – die Herausforderungen sind groß. Unternehmen stehen vor der Aufgabe, ihre Mitarbeitenden zukunftsfit zu machen. Dabei geht es nicht nur um technisches Know-how – vielmehr müssen auch soziale und kommunikative Kompetenzen gestärkt werden. Trainings müssen an reale Bedingungen angepasst, Zielgruppen verstanden und Inhalte in praxistauglichen Formaten individualisiert werden.

Wie das gelingt? Nur durch ein kluges Zusammenspiel von Didaktik, Technologie und Begleitung. Knopf spricht von „sozialen Kollaborationsformaten“ – gemeinsam an Inhalten arbeiten, interaktive Videos erstellen, KI-gestützte Inhalte reflektieren. Das erhöht die Nachhaltigkeit des Lernens – weil es relevant, motivierend und selbstgesteuert ist.

Gleichzeitig verändern sich auch die Anforderungen an Trainer:innen. Sie müssen nicht nur Fachwissen vermitteln, sondern auch Lernprozesse gestalten, motivieren, begleiten und digitale Tools gezielt einsetzen. „Die klassischen Skills werden angereichert – durch digitale, soziale und didaktische Kompetenzen“, so Knopf.

Weiterbildung als Wettbewerbsvorteil für Wiener Unternehmen

Bildung ist auch ein Instrument zur Mitarbeiterbindung. Wer lernt, bleibt. Und wer als Arbeitgeber gute Lernangebote bietet, zieht Talente an. In Zeiten des Fachkräftemangels ist das Gold wert.

Unternehmen, die strategisch in Bildung investieren, verbessern laut Knopf nicht nur Kennzahlen wie Umsatz oder Qualität – sie steigern auch Innovationskraft, Motivation und Teamgeist. Bildung wirkt – wenn sie relevant, gut gemacht und nah an der Praxis ist. Das WIFI Wien unterstützt auf diesem Weg: mit individuellen Lernpfaden, einem breiten Kursangebot und einer Haltung, die den Menschen ins Zentrum stellt.