Personalmanagement Personalmanagement
Personalmanagement
Planen Sie eine Karriere im Personalbereich? Gut so, denn der Stellenwert der Personalentwicklung nimmt zu! Der Kampf um die besten Köpfe ist neben den Themen Digitalisierung, Umwelt und Gesundheit die große Herausforderung in Unternehmen. Wie man zukünftig MitarbeiterInnen mit geeigneten Kompetenzen findet und behält, ist daher eine zentrale Frage auf die die Personalentwicklung eine kluge Antwort finden muss. Mit unseren Seminaren und Lehrgängen bieten wir Ihnen die nötigen Qualifikationen, um Ihren Einstieg bzw. Aufstieg im Personalmanagement erfolgreich zu planen!

Personalmanagement

Im Arbeitsmarkt der Zukunft sind MitarbeiterInnen mit neuen Kompetenzen gefragt: das sind Kompetenzen wie lebenslanges Lernen, interdisziplinäres Denken, Kreativität, Führungskompetenz im agilen Umfeld, Projektmanagement-und Digitalkompetenz. Damit kommen große Aufgaben auf den Personalbereich und speziell auf die Personalentwicklung im Unternehmen zu. Human Resource ManagerInnen müssen sich daher laufend weiterbilden bzw. werden ExpertInnen in diesem Fachgebiet auch laufend in den Unternehmen nachgefragt.
 
Unser Aus- und Weiterbildung Angebote rund um das Thema Personalentwicklung bietet dazu arbeitsrechtliche Themen zur aktuellen Rechtsprechung und behandelt spezielle Fragestellungen wie Karenz, Fehlzeiten oder Datenschutz. Gewinnen Sie so mehr Sicherheit bei Ihren rechtlich Entscheidungen!
 
Immer wichtiger wird auch das Betriebliche Gesundheitsmanagement, das wesentlich dazu beiträgt, den Unternehmenserfolg durch gesunde, einsatzbereite und motivierte MitarbeiterInnen zu sichern.
 
Aufgrund der demografischen Entwicklung in den nächsten Jahren liegt ein weiterer Fokus heute im HR auf einem gezielten Generationenmanagement, dh welche Anforderung stellen jüngere Generationen oder wie können zum Beispiel ältere MitarbeiterInnen länger im Betrieb beschäftigt werden. Hier sind kreative Lösungswege und die altersadequate Anpassung der Arbeitsplätze notwendig.
Ob Sie hier nur einen Einblick oder eine vertiefende Ausbildung suchen - wir bieten Ihnen beide Optionen!
 
Wenn Sie sich Know-how zu allen Themen der Personalentwicklung erarbeiten möchten, empfehlen wir unsere Lehrgänge zum Human Resource Management. Diese umfassenden Ausbildungen verschaffen Ihnen den nötigen Vorsprung für Ihre Karriere in der Personalentwicklung.
Bei unserer Informationsveranstaltung erfahren Sie mehr!
 
Personalauswahl und Bewerbermanagement
Digitalisierung spielt inzwischen auch im Bewerbungsprozess und bei der Personalauswahl eine immer größere Rolle: Der Einsatz von Profiling-Methoden und der zunehmende Einsatz von künstlicher Intelligenz können die Wahrscheinlichkeit kostspieliger Fehlbesetzungen verringern und so die Wertschöpfung des Unternehmens steigern. Effizientes Bewerbermanagement erfordert aber auch die wirksame Unterstützung durch eine starke Arbeitgeber-Marke (Employer Brand). Attraktive Unternehmen finden leichter und schneller die besseren MitarbeiterInnen und Führungskräfte. In unserem Angebot finden Sie dazu die entsprechenden Seminare. Holen Sie sich ein Update zu den modernen Methoden!

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