Ihre Vorteile im Überblick
Mit einer Registrierung bei myWIFI können Sie Ihre Kontaktdaten und Ihr Profil ändern und jederzeit einen Überblick über Ihre WIFI-Kurse und Prüfungsergebnisse abrufen.
So beugen Sie Mobbing und Diskriminierung im Unternehmen vor
Sie möchten Mobbing, Diskriminierung und unfaire Behandlung im Unternehmen konsequent verhindern? In unserem praxisorientierten Webinar zeigen wir Ihnen, wie Sie Mobbern das Handwerk legen, wirksame Präventionsmaßnahmen umsetzen und Ihre Compliance stärken. Profitieren Sie von aktuellen arbeitsrechtlichen Grundlagen und lernen Sie, Konflikte am Arbeitsplatz souverän und rechtssicher zu lösen.
Unerwünschte Verhaltensweisen am Arbeitsplatz wie Diskriminierung, sexuelle Belästigung oder Mobbingkonflikte können sowohl für Mitarbeitende als auch für Unternehmen schwerwiegende Folgen haben und stellen nicht nur Compliance-Risiken dar, sondern gefährden auch den Betriebsfrieden und das Employer Branding. In diesem Webinar lernen Sie den richtigen rechtlichen Umgang mit diesen heiklen Themen.
Kursinhalte im Überblick
Fürsorgepflicht von Arbeitgeber:innen
Treuepflicht von Arbeitnehmer:innen & mögliche Folgen eines außerberuflichen Fehlverhaltens
Formen von Diskriminierung am Arbeitsplatz
Sexuelle und sonstige (geschlechtsbezogene) Belästigung
Richtiger Umgang mit Mobbing und sonstigem Fehlverhalten am Arbeitsplatz
Mehr Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Konflikten
Dieses kompakte Webinar vermittelt Ihnen das notwendige praxisnahe Wissen, um unerwünschte Verhaltensweisen im beruflichen Kontext frühzeitig erkennen und richtig einordnen zu können, Handlungssicherheit zu gewinnen und Compliance-Richtlinien wirksam umzusetzen.
Ideal für
Wer profitiert besonders von diesem Webinar
Unternehmer:innen und Geschäftsführer:innen
Personalverantwortliche und HR-Professionals
Führungskräfte mit Personalverantwortung
Mitarbeitende aus den Bereichen Personal, Recht oder Compliance
Mitarbeitende von Interessenvertretungen
Mitglieder von Betriebsräten
alle Personen, die sich praxisnah und aktuell im Arbeitsrecht weiterbilden möchten.
Abschluss
Nachweis zu Ihrem Wissensvorsprung
Nach Abschluss des Webinars erhalten Sie eine WIFI-Teilnahmebestätigung.
Hinweis/FAQ
Ihre Lernunterlagen erhalten Sie digital auf der Lernplattform zur Verfügung gestellt.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Mobbingprävention beginnt mit einer respektvollen Unternehmenskultur, klaren Verhaltensregeln und einer offenen Kommunikation. Führungskräfte und Personalverantwortliche sollten frühzeitig auf Konflikte reagieren und Mitarbeitende für einen wertschätzenden Umgang sensibilisieren.
Von Diskriminierung spricht man, wenn Personen aufgrund von Merkmalen wie Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung benachteiligt werden. Das Gleichbehandlungsgesetz schützt Arbeitnehmer:innen vor solchen Benachteiligungen.
Mobbing kann für Unternehmen und Verantwortliche arbeitsrechtliche, zivilrechtliche und finanzielle Folgen haben. Arbeitgeber:innen sind verpflichtet, ihre Mitarbeiter:innen vor Gesundheitsgefährdungen und Benachteiligungen am Arbeitsplatz zu schützen.
Bewährt haben sich klare Compliance-Richtlinien, interne Ansprechstellen, Schulungen für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen sowie transparente Prozesse zur Meldung und Bearbeitung von Konfliktfällen.
Sexuelle Belästigung umfasst unerwünschte Verhaltensweisen sexueller Natur, die die Würde einer Person beeinträchtigen. Dazu können beispielsweise anzügliche Bemerkungen, unerwünschte Körperkontakte, Nachrichten oder andere Verhaltensweisen gehören, die als belästigend empfunden werden.
Häufige Fehler sind das Verharmlosen von Vorfällen, das Ignorieren erster Warnsignale, fehlende Dokumentation oder das Ausbleiben rascher Maßnahmen. Ein professioneller und strukturierter Umgang ist entscheidend, um Betroffene zu schützen und Risiken für das Unternehmen zu minimieren.
Die Verantwortung liegt grundsätzlich bei der Unternehmensleitung. Führungskräfte, Personalverantwortliche und Compliance-Beauftragte tragen jedoch wesentlich dazu bei, rechtliche Vorgaben und interne Verhaltensstandards im Arbeitsalltag umzusetzen und vorzuleben.
Führungskräfte tragen wesentlich zu einem respektvollen und sicheren Arbeitsumfeld bei. Das Wissen über rechtliche Verpflichtungen, Präventionsmöglichkeiten und den professionellen Umgang mit Vorfällen hilft, Konflikte frühzeitig zu erkennen und angemessen zu handeln.
Das Webinar richtet sich an Führungskräfte, HR-Verantwortliche, Personalverrechner:innen, Compliance-Beauftragte, Betriebsrät:innen sowie alle Personen, die sich mit den rechtlichen und organisatorischen Anforderungen eines diskriminierungsfreien Arbeitsumfelds auseinandersetzen möchten.
Sie erhalten einen Überblick über die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen, lernen Risiken frühzeitig zu erkennen und erfahren, wie Sie Präventionsmaßnahmen im Unternehmen erfolgreich umsetzen können.
Ja. Nach erfolgreicher Teilnahme erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung des WIFI Wien.
Trainerstatements
Dr. Remo Sacherer, LL.M.
Selbständiger Rechtsanwalt, Fachautor, Vortragender und Trainer für Arbeitsrecht. Gründungspartner der Arbeitsrechtsboutique MOSA Rechtsanwälte in Wien.
„Diskriminierung und Belästigungshandlungen jeglicher Form haben am Arbeitsplatz nichts verloren. HR-Verantwortliche und Führungskräfte lernen in diesem Webinar, rechtssicher mit diesen heiklen Themen umzugehen. Denn Unwissenheit ist kein Entschuldigungsgrund!“
Förderungen
Unser WIFI-Service für Sie:
Förderprogramme und Anlaufstellen auf einen Blick: Entdecken Sie die wichtigsten Fördermöglichkeiten und Anlaufstellen. Mehr erfahren
Kostenlose Förder-Infotermine: Erhalten Sie einen Überblick über relevante Förderungen und stellen Sie Ihre individuellen Fragen. Jetzt informieren und anmelden
Kostenloser Kostenvoranschlag: Für die Einreichung bei Förderstellen bieten wir Ihnen einen unverbindlichen Kostenvoranschlag. Mehr erfahren
Teilzahlungsmöglichkeit: Nutzen Sie unsere kostenlose Teilzahlungsmöglichkeit für Kurse, die länger als einen Monat dauern. Mehr erfahren
Hinweis: Sie werden zur Anmeldung direkt auf die zentrale WKO-Anmeldeseite umgeleitet und gelangen nach erfolgreicher Anmeldung automatisch wieder auf unsere Seite zurück.
Danke für Ihre Anmeldung
Ihre Buchung ist bei uns erfolgreich eingegangen und Sie erhalten in Kürze eine Buchungsbestätigung per E-Mail.
Hinweis
Ab sofort können Sie Kostenvoranschläge direkt in Ihrem Warenkorb erstellen
Fügen Sie einfach verschiedene Kurse zu Ihrem Warenkorb hinzu und erstellen Sie danach Ihren gewünschten Kostenvoranschlag.
Bildungskarenz
Erinnerung aktivieren
Bitte klicken Sie auf die nachfolgende Schaltfläche um sich mit Ihrem Benutzerkonto anzumelden.
Hinweis: Sie werden zur Anmeldung direkt auf die zentrale WKO-Anmeldeseite umgeleitet und gelangen nach erfolgreicher Anmeldung automatisch wieder auf unsere Seite zurück.
Kursnummer: 13501016180,00 EUR Kursnummer: 13501016
180,00 EUR Kursnummer: 13501025
