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Ausbildung zum/zur geprüften Arbeitsrecht-Expert:in
Erweitern Sie Ihre Kompetenzen zum/zur Arbeitsrecht-Expert:in. Sie erhalten fundiertes Praxiswissen um Ihre täglichen Alltagssituationen souverän zu meistern.
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ORT Online + WIFI Wien
ZEIT 136 Lehreinheiten
Stundenplan
Abendkurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
Teilnahme Online und in Präsenz vor Ort
Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone
*Zinslose Teilzahlung : 5 x 490,00 EUR
zusätzliche Prüfungsgebühr: 295,00 EUR
Kursnummer: 13110014
*Zinslose Teilzahlung : 5 x 490,00 EUR
zusätzliche Prüfungsgebühr: 295,00 EUR
2.450,00 EUR Kursnummer: 13110014
ORT WIFI Wien
ZEIT 136 Lehreinheiten
Stundenplan
Abendkurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
Teilnahme In Präsenz vor Ort
Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone
*Zinslose Teilzahlung : 5 x 490,00 EUR
zusätzliche Prüfungsgebühr: 295,00 EUR
Kursnummer: 13110024
*Zinslose Teilzahlung : 5 x 490,00 EUR
zusätzliche Prüfungsgebühr: 295,00 EUR
2.450,00 EUR Kursnummer: 13110024
ORT Online + WIFI Wien
ZEIT 136 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform, Selbstlernen
Teilnahme Online und in Präsenz vor Ort
Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone
*Zinslose Teilzahlung : 3 x 816,67 EUR
zusätzliche Prüfungsgebühr: 295,00 EUR
Kursnummer: 13110204
Durchführungsgarantie *Zinslose Teilzahlung : 3 x 816,67 EUR
zusätzliche Prüfungsgebühr: 295,00 EUR
2.450,00 EUR Kursnummer: 13110204
ORT Online + WIFI Wien
ZEIT 136 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
Teilnahme Online und in Präsenz vor Ort
Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone
*Zinslose Teilzahlung : 8 x 306,25 EUR
zusätzliche Prüfungsgebühr: 295,00 EUR
Kursnummer: 13110034
*Zinslose Teilzahlung : 8 x 306,25 EUR
zusätzliche Prüfungsgebühr: 295,00 EUR
2.450,00 EUR Kursnummer: 13110034
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ZEIT 136 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
Teilnahme Online und in Präsenz vor Ort
Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone
*Zinslose Teilzahlung : 8 x 306,25 EUR
zusätzliche Prüfungsgebühr: 295,00 EUR
Kursnummer: 13110044
*Zinslose Teilzahlung : 8 x 306,25 EUR
zusätzliche Prüfungsgebühr: 295,00 EUR
2.450,00 EUR Kursnummer: 13110044
ORT
ZEIT 1 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in
Kursnummer: 13330013
Durchführungsgarantie
KOSTENLOS Kursnummer: 13330013
ORT Online + WIFI Wien
ZEIT 136 Lehreinheiten
Stundenplan
Abendkurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
Teilnahme Online und in Präsenz vor Ort
Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone
*Zinslose Teilzahlung : 5 x 290,00 EUR
zusätzliche Prüfungsgebühr: 275,00 EUR
Kursnummer: 13110013
Durchführungsgarantie *Zinslose Teilzahlung : 5 x 290,00 EUR
zusätzliche Prüfungsgebühr: 275,00 EUR
1.450,00 EUR Kursnummer: 13110013
ORT WIFI Wien
ZEIT 136 Lehreinheiten
Stundenplan
Abendkurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
Teilnahme In Präsenz vor Ort
Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone
*Zinslose Teilzahlung : 5 x 290,00 EUR
zusätzliche Prüfungsgebühr: 275,00 EUR
Kursnummer: 13110023
Durchführungsgarantie *Zinslose Teilzahlung : 5 x 290,00 EUR
zusätzliche Prüfungsgebühr: 275,00 EUR
1.450,00 EUR Kursnummer: 13110023
ORT Online + WIFI Wien
ZEIT 136 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform, Selbstlernen
Teilnahme Online und in Präsenz vor Ort
Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone
*Zinslose Teilzahlung : 3 x 483,34 EUR
zusätzliche Prüfungsgebühr: 275,00 EUR
Kursnummer: 13110203
Durchführungsgarantie *Zinslose Teilzahlung : 3 x 483,34 EUR
zusätzliche Prüfungsgebühr: 275,00 EUR
1.450,00 EUR Kursnummer: 13110203
ORT Online + WIFI Wien
ZEIT 136 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
Teilnahme Online und in Präsenz vor Ort
Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone
*Zinslose Teilzahlung : 8 x 181,25 EUR
zusätzliche Prüfungsgebühr: 275,00 EUR
Kursnummer: 13110033
Durchführungsgarantie *Zinslose Teilzahlung : 8 x 181,25 EUR
zusätzliche Prüfungsgebühr: 275,00 EUR
1.450,00 EUR Kursnummer: 13110033
ORT Online + WIFI Wien
ZEIT 136 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
Teilnahme Online und in Präsenz vor Ort
Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone
*Zinslose Teilzahlung : 8 x 181,25 EUR
zusätzliche Prüfungsgebühr: 275,00 EUR
Kursnummer: 13110043
Durchführungsgarantie *Zinslose Teilzahlung : 8 x 181,25 EUR
zusätzliche Prüfungsgebühr: 275,00 EUR
1.450,00 EUR Kursnummer: 13110043

Ausbildung zum/zur geprüften Arbeitsrecht-Expert:in

Inhalt

In diesem Lehrgang erwerben Sie ein fundiertes Know-how im Arbeitsrecht mit einem klaren Fokus auf die praktische Anwendung. Alle wesentlichen Disziplinen des Arbeitsrechts werden behandelt. Durch praktische Fallbeispiele vertiefen und festigen Sie Ihr theoretisches Wissen unmittelbar.

Ein Team aus Arbeitsrecht-Expert:innen aus der Praxis unterstützt Sie bei der Erarbeitung folgender Inhalte:

  • Grundbegriffe
    Gesetzgebung – die Rechtsprechung – öffentliches und privates Recht
  • Allgemeines Vertragsrecht
    Rechtsgeschäft – Willenserklärung – Abschluss von Verträgen
  • Arbeitsvertrag
    Dienstvertrag und Dienstzettel – Arten der Arbeitsverhältnisse – Pflichten – Entgelt – Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Drohung und Zwang
  • Kollektivvertragswesen
    Allgemeines – Wirkungen – Verfahrensvorschriften
  • Angestelltengesetz
    Definition des/der Angestellten – Inhalt des Dienstvertrags – Einstufung in den Kollektivvertrag – das Konkurrenzverbot – Dienstverhinderungen – Sonderzahlungen – Probezeit und befristetes Dienstverhältnis – Kündigung von Angestellten – die Konkurrenzklausel – Rückersatz von Ausbildungskosten – Dienstzeugnis
  • ABGB und Gewerbeordnung
    Allgemeine Grundlagen – Definition des Dienstvertrags – der freie Dienstvertrag – Dienstverhinderung – Beendigung des Kündigungsverhältnisses – Dienstzeugnis – arbeitsrechtliche Bestimmungen der Gewerbeordnung – Schutz des Dienstgebers/der Dienstgeberin vor Abwerbung
  • Lohn- und Sozialdumping
    Anwendungsbereich – arbeitsrechtliche Ansprüche – Haftungsbestimmungen – Verfahren und Behörden – verantwortliche/-r Beauftragter/Beauftragte
  • Vorzeitige Auflösung des Dienstverhältnisses
    Entlassungserklärung – Rechtzeitigkeit – Rechtsfolgen – Entlassung von besonders geschützten DienstnehmerInnen – Entlassungsgründe – vorzeitiger Austritt – Kündigungsentschädigung
  • Kündigungsanfechtung
    Überblick – Kündigungsanfechtung und Kündigungsfreiheit – Klagemöglichkeit – Verständigungsrecht des Betriebsrats – Anfechtung von Kündigungen und Entlassungen – Entgeltanspruch
  • Abfertigungsrecht
    Abfertigung des AngG und ArbAbfG – Betriebliches Mitarbeiter- und Selbstständigenvorsorgegesetz
  • Krankenstand
    Arbeitsunfähigkeit – Entfall der Entgeltfortzahlung – Mitteilungs- und Nachweispflicht – Entgeltfortzahlung für ArbeiterInnen – Entgeltfortzahlung „neu“ für Angestellte – Zuschüsse zur Entgeltfortzahlung für kleine Unternehmen
  • Urlaubsrecht
    Geltungsbereich – Höhe des Urlaubsanspruchs – Umstellung auf das Kalenderjahr – Anrechnungsbestimmungen – Urlaubsvereinbarung – Pflegefreistellung
  • Lehrlinge – Berufsausbildungsgesetz
    Voraussetzungen – Lehrvertrag – Verlängerung Lehrzeit – Beendigung Lehrvertrag
  • Schadenersatz im Dienstverhältnis
    Allgemeine Grundsätze – Dienstnehmerhaftpflichtgesetz – Schadenersatzansprüche – Rückgriffsanspruch
  • Arbeitszeitrecht
    Arbeitszeitgesetz – Arbeitsruhegesetz – Kinder- und Jugendlichen-Beschäftigungsgesetz
  • Arbeitnehmerschutz und Arbeitsinspektion
    ArbeitnehmerInnenschutzgesetz – Arbeitsinspektion
  • Lohn- und Gehaltspfändung
    Einleitung der Lohn- bzw. Gehaltsexekution – Pfändungsschutz des Arbeitseinkommens – Rechte und Pflichten des Drittschuldners – Einschaltung der Gerichte – Pfändung, Verpfändung und Zession – Privatkonkurs
  • Mutterschutzgesetz, Väterkarenzgesetz
    Geltungsbereich – Beschäftigungsverbote – der Kündigungsschutz – Karenz – Teilzeitbeschäftigung – Kinderbetreuungsgeld und Entgeltfortzahlung
  • Arbeitsplatzsicherungsgesetz
    Geltungsbereich – Wiederantritt des Dienstes – Kündigungs- und Entlassungsschutz – Einvernehmliche Lösung
  • Behinderteneinstellungsgesetz
    Behinderung – Beschäftigungspflicht – Gleichbehandlungsgebote Kündigung
  • Gleichbehandlung im Arbeitsleben – das Gleichbehandlungsgesetz
    Allgemeiner Gleichbehandlungsgrundsatz
  • Arbeitsverfassungsgesetz/Betriebsverfassungsrecht
    Betriebsbegriff – Definition des Arbeitnehmers/der Arbeitnehmerin – Organe der Arbeitnehmerschaft – Betriebsversammlung – Betriebsratswahl – Arbeitsweise des Betriebsrats – Belegschaftsorgane – Befugnisse der Arbeitnehmerschaft – Rechtsstellung der Mitglieder – besonderer Kündigungs- und Entlassungsschutz
  • Betriebsvereinbarung
  • Arbeitsvertragsrechtsanpassungsgesetz (AVRAG)
    Allgemeines – Arbeitsteilzeit – besondere Karenz- und Teilzeitformen
  • und viele weitere aktuelle Themen
Video
Ziele

Nach dem Lehrgang

  • verfügen Sie über ein fundiertes Arbeitsrechtswissen auf dem gesetzlichen Letztstand;
  • sind Sie befähigt, Auskunft in arbeitsrechtlichen Belangen zu geben und dementsprechende Aufgaben zu übernehmen;
  • können Sie umfassende arbeitsrechtliche Problemstellungen lösen und wissen, worauf Sie aus arbeitsrechtlichen Gesichtspunkten bereits im Vorfeld in der Praxis achten müssen;
  • können Sie eine fundierte Ausbildung durch kompetente und anerkannte Fachjurist:innen nachweisen;
  • verfügen Sie über eine am Arbeitsmarkt bekannte und anerkannte Zusatzqualifikation.

Ihr Nutzen
  • excellentes Preis/Leistungsverhältnis
  • umfassende berufliche Weiterbildung auf Experten-Niveau
  • hohe Praxisnähe und Aktualität
  • Orientierung an der aktuellen Gesetzgebung
  • erfahrenes Expert:innen-Team als Vortragende
Ideal für

  • Mitarbeiter:innen im Bereich Personalwesen, Arbeitsrecht und Lohnverrechnung sowie Unternehmer:innen, die sich mit Arbeitsrecht befassen;
  • Personen ohne arbeitsrechtliche Berufserfahrung, die eine fundierte arbeitsrechtliche Grundlagenausbildung absolvieren wollen;
  • Personen mit Berufserfahrung, die eine fundierte Ausbildung im Arbeitsrecht nachweisen möchten;
  • Personen, die bereits vor längerer Zeit eine arbeitsrechtliche Ausbildung absolviert haben und jetzt wieder auf den gesetzlichen Letztstand kommen wollen;
  • Personen, die im Bereich Personalwesen, Arbeitsrecht und Lohnverrechnung beschäftigt sind, sowie Unternehmer:innen, die sich mit Arbeitsrecht befassen.
Abschluss

Der Lehrgang kann mit einer Prüfung abgeschlossen werden. Bei erfolgreichem Abschluss erhalten Sie Zeugnis und Diplom. Für die Prüfung ist eine separate Anmeldung erforderlich (Veranstaltungsnummer 13410). Die Prüfungsgebühr beträgt EUR 295.

Hinweis/FAQ

Wählen Sie zwischen 2 Lernformaten

  • Präsenz- und Live Online Kurs: hier können Sie zwischen Tages- und Abendkursen wählen, die Einheiten finden zu festgelegten Terminen statt.
  • Blended Learning Kurs mit Selbstlerneinheiten: Intensives Selbststudium und Zwischentests im Umfang von ca. 100 Lehreinheiten (je nach individueller Lerngeschwindigkeit). Zwischen den (virtuellen) Präsenzterminen (siehe Stundenplan) erarbeiten Sie sich im intensiven Selbststudium auf unserer Lernplattform die Inhalte. Zusätzlich erhalten Sie in der Lernplattform ergänzende Materialien und Zwischentests zur Festigung des erworbenen Wissens. Ihr/-e TrainerIn steht Ihnen dabei für Fragen zur Verfügung.
  • Lernunterlagen: Bitte beachten Sie, Ihre Lernunterlagen erhalten Sie als eBook auf der Lernplattform zur Verfügung gestellt UND als Druckvariante (PDF) 7 Tage vor Veranstaltungsbeginn in Ihrem myWIFI Account.
Förderungen

Sie finden sich im Förderdschungel nicht mehr zurecht?

Wir haben für Sie einige Förderungen für Lehrlinge, Erwerbstätige, Unternehmer:innen und Arbeitsuchende im Überblick zusammengestellt.

Der einfache Weg zur Kursförderung

  1. Kurs suchen
  2. Kostenvoranschlag erstellen
  3. Förderstelle kontaktieren
  4. Kurs buchen
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Letzte Änderung: 24.05.2024 | i |