Aufbauend auf den Inhalten von Modul Personalverrechnung 1 (Veranstaltungsnummer 16127) erarbeiten Sie sich in diesem Modul gemeinsam mit unseren Trainer:innen aus der Praxis fundiertes Wissen über:

• Arbeitsrechtliche Einführung
• Allgemeines Sozialversicherungsgesetz und Einkommensteuergesetz – Grundbegriffe
• Entgelt
  • Mindestentgelt
  • Überzahlung
  • freiwillige Zuwendungen
  • etc.
• Gebrochene Abrechnungsperiode
• Arbeitszeitgesetz (Normalarbeitszeit, Mehr- und Überstunden, Gleitzeit, Überstundenpauschale, All-In)
• Sonntags-, Feiertags- und Nachtzulagen
• Schmutz-, Erschwernis- und Gefahrenzuschläge
• Feiertagsentlohnung
• Sachbezüge
• Reisekosten
• Sonderzahlungen mit besonderer abgabenrechtlicher Behandlung (Einmalprämien, Jubiläumszuwendungen, Vergleiche, Nachzahlungen)
• Krankenstand
• Bezahlte Abwesenheiten (Pflegefreistellung, wichtige, die Person des Dienstnehmers/der Dienstnehmerin betreffende Gründe etc.)
• Entgeltfreie Zeiten (Mutterschutz, Karenz etc.)
• Lehrlinge
• Besondere Beschäftigungsformen (Aushilfen, Ferialpraktikant:innen, ältere Dienstnehmer:innen, freie Dienstnehmer:innen, geringfügig Beschäftigte etc.)
• Beendigung von Dienstverhältnissen
  • arbeitsrechtliche Ansprüche
  • abgabenrechtliche Behandlung von Bezugsansprüchen
  • Pflichten und Meldungen
• Bestandsschutz
• Außerbetriebliche Abrechnung inkl. Neugründungsförderungsgesetz
• Lohn- und Sozialdumping
• Arbeitnehmerveranlagung

Nach dem Modul Personalverrechnung 2

• verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie über ein umfassendes Wissen im Allgemeinen Sozialversicherungsrecht und über die Lohnsteuer.
• kennen Sie die Besonderheiten bei der Abrechnung von Krankenständen, Lehrlingen, Pfändungen und Aushilfen.
• können Sie die Abwicklung einer Beendigung vom Ausspruch der Kündigung bis zur Ausstellung des Dienstzeugnisses selbstständig durchführen.
• sind Sie qualifiziert für die selbstständige Durchführung der Abrechnung inkl. der Meldungen an die Behörden.

Dieser Lehrgang ist ideal für

• Personen, die das Modul Personalverrechnung 1 (Veranstaltungsnummer 16127) besucht haben und Ihr Wissen vertiefen sowie erweitern wollen.
• Personen mit hoher Zahlenaffinität.
• Personen, die die Prüfung Personalverrechnung 2 absolvieren möchten.

Für dieses Modul benötigen Sie

• die Besuchsbestätigung des Moduls Personalverrechnung 1.
• Deutschkenntnisse der Stufe B2.
• Um auf unsere Lernplattform zuzugreifen, benötigen Sie ein internetfähiges Endgerät.

• Sie erhalten nach Kursende eine Teilnahmebestätigung, wenn Sie mindestens 75 % Teilnahmefrequenz (setzt sich zusammen aus: Anwesenheit live-online oder vor Ort + eLearning Selbstlernteile mit mindestens 75% richtig) erreicht haben.
• Das Modul kann mit einer schriftlichen sowie einer mündlichen Prüfung abgeschlossen werden.
  • Die schriftliche Teilprüfung dauert 3 Stunden.
  • Die mündliche Teilprüfung wird vor einer Kommission abgelegt.
• Für die Abschlussprüfung ist eine Anmeldung erforderlich (Veranstaltungsnummer 16433).
  • Achtung: Vor Antritt zu dieser Prüfung muss die Prüfung Personalverrechnung 1 pos. abgelegt werden.
  • Eine positiv abgelegte schriftliche Prüfung kann nur 2 Jahre angerechnet werden.
• Nach positiv absolvierter Prüfung erhalten Sie das Diplom Personalverrechnung 2.

Allgemeine Hinweise:

• Preis inkl. Unterlagen und Lehrbuch „Personalverrechnung: eine Einführung“, Linde Verlag.
• Bitte bringen Sie einen Taschenrechner mit.
• Alle Details zur Finanzakademie des WIFI Wien finden Sie auf www.wifiwien.at/finanzakademie.

• Vor der Prüfung PV2 empfehlen wir den Besuch des Repetitoriums Personalverrechnung 2.
• Als Wiederholung kann der Besuch des Repetitoriums PV1 sinnvoll sein.

• Information für Personen, die sich als Buchhalter:in, Personalverrechner:in oder Bilanzbuchhalter:in selbstständig machen wollen: Die am WIFI angebotenen Buchhalter-, Personalverrechner- und Bilanzbuchhalterprüfungen können bei inhaltlicher Vergleichbarkeit auf schriftliche Teile der Fachprüfungen nach § 13 Abs. 1 Bilanzbuchhaltungsgesetz angerechnet werden. Diese Überprüfung erfolgt bei der Bilanzbuchhaltungsbehörde.