F&B Controlling und Rechnungswesen Aufbau

• - Understanding the business
• - Budgeterstellung
• - Maßnahmen zur Einhaltung budgetärer Ziele
• - G+V Auswertungen lesen und verstehen
• - Kalkulationsvarianten (NRA, DB%, DB€, Preisanalyse)
• - Kennzahlen Gastronomie/Logis
• - Preispolitik und Kennzahlen Logis
• - Wareneinsatzkontrolle (Food & Beverage Costs)
• - Kontrolle der Personalkosten (Payroll)
• - Steuerrecht

• - Lieferantenauswahl
• - Lieferantengespräche (Lieferanten-Audit)
• - Preise und Konditionen aushandeln
• - Sourcing-Varianten (Local, Single)
• - Kontrolle des Warenflusses

• - Arbeitsabläufe optimieren
• - Optimale Arbeitsplatzgestaltung
• - Küchentechnik
• - HACCP
• - Trendy Kochen
• - Vegetarier, Veganer, Allergiker und Unverträglichkeiten
• - Selbstgemacht, Convenience
• - Restaurant & Bar
• - Trends

• - Vision und Leitbildentwicklung
• - Positionierung (Moderner Gastronomiemarkt)
• - Projektmanagement
• - Onlinemarketing
• - Social Media
• - Verkaufen in der Gastronomie
• - Speisen- und Getränkekartengestaltung
• - Merkmale erfolgreicher Gastronomiekonzepte

• - Akquise
• - Employer Branding
• - Organisationsstrukturen
• - Kommunikation, Teamwork (Küche – Service)
• - Sozialkompetenz
• - Mitarbeiterschulungen (Trainingssystem)
• - Qualitätsmanagement und -standards
• - Arbeitsrecht (Basis Kollektivvertrag)
• - Dienstplangestaltung, Urlaubsplanung

• - Angebotserstellung für Banketts und Catering
• - Planung und Durchführung
• - Bewerbung und Verkauf von Bankett- und Cateringleistungen

Sie leiten ihre Abteilung oder ihren Betrieb mit modernen Managementmethoden, erkennen Innovationspotenziale und wissen, wie sie sowohl den Gewinn als auch die Kundenzufriedenheit steigern können. Erarbeiten Sie sich jetzt das nötige Rüstzeug für dieses herausfordernde Aufgabengebiet und lernen Sie einen Hotel- oder Gastronomiebetrieb professionell und gewinnbringend zu führen. Sie positionieren Ihren Betrieb am Markt und schaffen die Rahmenbedingungen für zufriedene Mitarbeiter/-innen und Kunden/-innen. Im anerkannten WIFI-Lehrgang F&B-Management eignen Sie sich umfassende Kenntnisse von F&B-Praxis über Betriebswirtschaft bis Mitarbeiterführung an.

Unternehmer/-innen und Jungunternehmer/-innen, Betriebsübernehmer/-innen, Abteilungsleiter/-innen und Stellvertreter/-innen im Bereich Küchen und Restaurant, Absolventen/-innen von Tourismus- und Hotelfachschulen mit einschlägiger Berufspraxis in der Gastronomie oder Hotellerie. Absolventen/-innen mit positivem Abschluss des Lehrgangs 'Gastronomiemanagement Basis'

Es sind folgende Teilnahmevoraussetzungen nachzuweisen:

• Mindestalter von 21 Jahren
• Absolventen/-innen von Tourismus- und Hotelfachschulen oder
• Absolventen/-innen mit positivem Abschluss des Lehrgangs 'Gastronomiemanagement Basis'.
• Minimum 2 Jahre erfolgreiche Praxiserfahrung als Führungskraft, Abteilungsleiter/-in oder Stellvertreter/-in in einer der F&B-Abteilungen wie: Küche, Restaurant, Bar, F&B Control, Stewarding, Bankett oder Catering
• Grundkenntnisse in Buchhaltung und EDV
• schriftliche Bewerbung: Motivationsschreiben inkl. Lebenslauf und Zeugniskopien

Der Lehrgang wird mit einer schriftlichen und mündlichen Prüfung abgeschlossen. Nach positiver Absolvierung der Prüfung erhalten Sie das in der Gastronomiebranche anerkannte WIFI-Diplom 'Food & Beverage-Manager/-in'. Für die Abschlussprüfung ist eine Anmeldung erforderlich (Buchungs-Nr. 96485). Prüfungsgebühr: € 250.

An fünf Abenden haben Sie bei Chefgesprächen und Betriebsbesichtigungen die Gelegenheit, erfolgreichen Kollegen/-innen über die Schulter zu schauen und von deren bewährten Strategien zu lernen.