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Rechtssicher im Personalalltag: Klarheit und Sicherheit
Personalarbeit praxisnah und rechtssicher gestalten - von Einstellung bis Trennung, für stabile Teams und nachhaltigen Unternehmenserfolg.
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    320,00 EUR Kursnummer: 10135016
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Rechtssicher im Personalalltag: Klarheit und Sicherheit

INHALTSVERZEICHNIS
  1. Inhalt
  2. Ziele
  3. Ideal für
  4. Abschluss
  5. Hinweis/FAQ
  6. Förderungen
Inhalt
Modul 1: Rekrutierung & Arbeitsvertragsgestaltung
  • Das rechtssichere Stelleninserat: Diskriminierungsverbote (AGG, Gleichbehandlungsgesetze)
  • Zulässige & unzulässige Fragen im Bewerbungsgespräch
  • Datenschutzrechtliche Aspekte
  • Arbeitsvertrag & Konkurrenzklauseln
  • Probezeit, Befristung, Geheimhaltung

Modul 2: Arbeitsalltag & Maßnahmen bei Pflichtverletzungen
  • Abmahnung vs. Verwarnung: rechtliche Unterschiede
  • Entgeltfortzahlung bei Fehlverhalten
  • Teamkonflikte & Mobbing: Verantwortung des Arbeitgebers
  • Social Media & rufschädigendes Verhalten

Modul 3: Kündigung & Trennungsgespräche
  • Rechtliche Grundlagen: ordentliche / außerordentliche Kündigung
  • Kündigungsschutz & Fristen
  • Psychologische Aspekte von Trennungsgesprächen
  • Zeugnisse & Abfindungen
  • Wettbewerbsverbote nach Kündigung
Ihr Nutzen
Sie erwerben ein solides arbeitsrechtliches Grundverständnis Im Personalwesen, gewinnen Sicherheit in rechtlichen Entscheidungssituationen. Praxisnahe Beispiele und echte Fälle aus Ihrem HR_Alltag sorgen für nachhaltigen Lerntransfer.
Ziele
Dieser Kurs vermittelt praxisnahes arbeitsrechtliches Know-how, das Personalverantwortlichen Sicherheit im gesamten Mitarbeiterzyklus gibt – von der Einstellung bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Sie lernen, wie sie rechtssicher rekrutieren, arbeitsrechtliche Konflikte souverän lösen und Trennungen mit Klarheit und Empathie gestalten.
Ideal für
Diese Weiterbildung richtet sich an Personalverantwortliche, HR-Manager:innen und Unternehmer:innen, die ihre Handlungssicherheit im Personalrecht ausbauen möchten. Sie lernen, souverän und rechtlich fundiert mit allen relevanten arbeitsrechtlichen Situationen umzugehen – von der Einstellung über Konfliktlösungen bis hin zu Trennungen.
Abschluss
Nach Abschluss des Kurses erhalten Sie bei mind. 75% Anwesenheit eine WIFI-Teilnahmebestätigung.
Hinweis/FAQ

Praxisnah, interaktiv, direkt anwendbar

In diesem Kurs arbeiten Sie aktiv an realen Situationen aus dem HR-Alltag. Anhand praxisnaher Fallbeispiele erkennen Sie typische Fehler in Stellenanzeigen, diskutieren Herausforderungen in Vorstellungsgesprächen und analysieren Konfliktsituationen in Gruppenarbeiten. In Breakout-Sessions bearbeiten Sie konkrete Problemstellungen aus Ihrer Praxis, tauschen Erfahrungen aus und profitieren von Live-Q&A-Runden.

Im zweiten Teil liegt der Fokus auf der professionellen Gestaltung von Kündigungen. Durch Rollenspiele trainieren Sie schwierige Gespräche, arbeiten mit Checklisten für rechtssichere Kündigungen und reflektieren Best Practices im Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden.

Förderungen

Unser WIFI-Service für Sie:

  1. Förderprogramme und Anlaufstellen auf einen Blick: Entdecken Sie die wichtigsten Fördermöglichkeiten und Anlaufstellen. Mehr erfahren
  2. Kostenlose Förder-Infotermine: Erhalten Sie einen Überblick über relevante Förderungen und stellen Sie Ihre individuellen Fragen. Jetzt informieren und anmelden
  3. Kostenloser Kostenvoranschlag: Für die Einreichung bei Förderstellen bieten wir Ihnen einen unverbindlichen Kostenvoranschlag. Mehr erfahren
  4. Teilzahlungsmöglichkeit: Nutzen Sie unsere kostenlose Teilzahlungsmöglichkeit für Kurse, die länger als einen Monat dauern. Mehr erfahren

Letzte Änderung: 06.11.2025

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WIFI-Kundenservice Telefon +43 1 476 77-5555 Fax +43 1 476 77-5588 E-Mail senden an WIFI-Kundenservice: https://www.wifiwien.at/artikel/2508-allgemeine-anfrage
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