Nachhaltige Entwicklungsziele als Wachstumsmotor für KMUs Nachhaltige Entwicklungsziele als Wachstumsmotor für KMUs
Nachhaltige Entwicklungsziele als Wachstumsmotor für KMUs

Was steckt hinter dem Megatrend 'Nachhaltigkeit' und welche Transformationsprozesse werden damit in Gang gesetzt? Die Kapitalmarkt- und Nachhaltigkeitsexpertin Erika Karitnig informiert Sie über nützliche Strategien für Ihr Unternehmen und die Herausforderung, Ökonomie, Ökologie und Soziales unter einen Hut zu bringen. Finden Sie individuelle Möglichkeiten, wie Sie den Trend zur Nachhaltigkeit als Chance nutzen, und lernen Sie auch (neue) Risiken kennen, die diese Entwicklung mit sich bringt.

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3 Kurstermine
09.12.2020 - 10.12.2020 Tageskurs
WIFI Wien
Verfügbar
780,00 EUR
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Wochentag(e): MI DO
Kursdauer: 16 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 24348010

Wochentag(e): MO DI DO FR
Kursdauer: 16 Lehreinheiten
Stundenplan



Kursnummer: 24348030

Wochentag(e): DI MI
Kursdauer: 16 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 24348020

Nachhaltige Entwicklungsziele als Wachstumsmotor für KMUs

Ihre Premium-Vorteile

  • 2  Lernmethoden zur Auswahl (siehe Hinweis)
  • Trainerin mit Managementerfahrung
  • Best Practice und Übungen für hohen Praxisbezug
  • Kompetenzen, die Sie sofort umsetzen können
  • Erfahrungsaustausch mit Führungskräften
  • Optional Einzel-Follow-up zur Transfersicherung

Wie wirtschaftlicher Erfolg und Nachhaltigkeit unter einen Hut passen

Die Nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen und die darauf aufbauende globale Transformation sind mittlerweile von der Kür zur Pflicht geworden. Studien zeigen zweifelsfrei, dass „nicht zu handeln“ die teurere Option für die Welt geworden ist. Ab sofort werden daher jährlich dreistellige Milliardenbeträge an Investitionen getätigt, um die Nachhaltigen Entwicklungsziele zu erreichen. Flankiert von entsprechenden Richtlinien und Gesetzen, öffentlichem Druck und vielfältigen Begleitmaßnahmen ist der Nachhaltigkeitstrend unumkehrbar.
 

Nachhaltige Entwicklungsziele verfolgen wird zur Aufgabe

Für die Zukunftssicherung von KMU ist die Zeit reif, um proaktiv in das Thema einzusteigen! Positionieren Sie Ihr Unternehmen als Unterstützer der Agenda 2030, priorisieren Sie nachhaltige Aktivitäten und zeigen Sie, dass Sie Verantwortung übernehmen. Sie stärken damit die Zukunftsfähigkeit Ihres Geschäftsmodells und stellen sich gleichzeitig proaktiv auf neuartige Risiken ein, die immer öfter schlagend werden.
 

Wissen, das Sie erhalten:

  • Überblick über die Nachhaltigen Entwicklungsziele
  • Spannungsfeld Ökonomie - Ökologie - Gesellschaft
  • Strukturelle Veränderungen durch die SDGs
    o   Investitions- und Finanzierungsthemen
    o   Regulierung
    o   Risikoeinschätzung
  • Wachstumschancen und Bewertungsrisiken für KMU (sog. Carbon Bubble und Stranded Assets)
  • Stakeholder Value versus Shareholder Value
  • CSR: Corporate Social Responsibility (Überblick, Trends, Nutzen)

Mag. Erika Karitnig

Mag. Erika Karitnig

Sie beschäftigt sich seit mehr als 20 Jahren mit dem Spannungsfeld Ökonomie – Ökologie und Gesellschaft und ist seit Jänner 2020 Partnerin bei Trigon Entwicklungsberatung in Wien. Als Kapitalmarktexpertin setzt auf den Hebel des Kapitals als größten Treiber für notwendige Veränderungen. Als Organisationsentwicklerin unterstützt sie proaktiv die Nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen.

  • Sie betrachten Nachhaltigkeit aus der Vogelperspektive und verbinden auf dieser Basis Wirtschaft, Umwelt und Gesellschaft.
  • Sie beleuchten Ihr Geschäftsmodell in Hinblick auf die Nachhaltigen Entwicklungsziele.
  • Wachstumschancen und Bewertungsrisiken in dem Zusammenhang werden für Sie sichtbar und Sie leiten notwendige Schritte ein.
  • Sie transferieren das Thema mittels eines individuellen Maßnahmenplans in Ihren beruflichen Alltag.

GeschäftsführerInnen, EigentümerInnen, Nachhaltigkeitsverantwortliche und leitende Führungskräfte sowie CSR-Beauftragte in Unternehmen, die einen ganzheitlichen Nachhaltigkeitsansatz verfolgen wollen.

Wählen Sie aus unseren 2 Lernmethoden

  • Präsenzseminar (inkl. Mittagessen, Erfrischungsgetränke, Pausenimbisse und Garagengebühren)
  • Online live im virtuellen Raum

Details zur Lernmethode: Online live im virtuellen Raum

Lernen wie im Seminarraum – nur ohne Anreise und bequem von Zuhause oder von Ihrem Arbeitsplatz aus! Bei diesem Format treffen Struktur und Flexibilität aufeinander. Ein fixer Stundenplan gibt den Takt vor, Ihr Trainer/Ihre Trainerin unterrichtet Sie und Ihre KollegInnen zu festgelegten Zeiten. Wo immer Sie sich gerade aufhalten, über das Internet sind Sie live dabei, arbeiten aktiv mit und können sich jederzeit an der Kommunikation im virtuellen Lernraum beteiligen.

Technische Voraussetzungen, um am Distance Learning Kursangebot teilzunehmen

Damit Sie optimal an den Distance Learning Kursen teilnehmen können, empfehlen wir Ihnen folgende technische Voraussetzungen: 
  • einen stabilen Internetzugang (über WLAN oder besser noch über LAN); 
  • einen Rechner/Laptop der an einer Stromversorgung angeschlossen ist;
  • sollten Sie mit einem Laptop arbeiten, evt. einen zweiten Bildschirm; 
  • zumindest eine einfache Form von Kopfhörern oder eines Headsets inkl. Mikrofon;
  • eine Webcam (extern oder integriert);
  • Stift und Papier in Reichweite.  

Sicherung der Ergebniswirksamkeit

  • Individuelles Follow-up zur Nachbereitung: Gelohnt hat sich Weiterbildung erst dann, wenn das neu erworbene Wissen in die tägliche Praxis umgesetzt wird - und sich positiv auf das Ergebnis auswirkt. Das Einzel-Follow-up dient der Transfersicherung sowie der Unterstützung bzw. Vertiefung des persönlichen Maßnahmenkatalogs oder zur Planung weiterer Trainingsmaßnahmen.
  • Infos zur Buchung: Empfohlen 6 bis max. 12 Wochen nach dem Seminar im WIFI Management Forum. Beitrag: € 150/Lehreinheit, wobei generell 2 Lehreinheiten à 50 Minuten empfohlen werden. Anmeldung an konrad@wifiwien.at

Dieses Seminar bieten wir auch:

  • Exklusiv für Ihr Unternehmen
  • Absolut praxisnah – auf Ihren Bedarf abgestimmt
  • Zeitlich, örtlich und inhaltlich flexibel
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Letzte Änderung: 24.09.2020