Genau hier setzt die Lernstrecke „Management & New Work“ an, einer der neuesten Kurse am WIFI. Er vermittelt nicht nur Methoden und Modelle, sondern begleitet die Teilnehmer:innen auch auf einer erzählerischen Reise durch die Herausforderungen moderner Führung. 

Erzählerisch, charmant und praxisnah

Im Mittelpunkt steht unser Held Manuel. Er soll sein Unternehmen agiler aufstellen und begegnet dabei Situationen, die viele Führungskräfte aus ihrem Berufsalltag kennen: Widerstände im Team, schwierige Entscheidungen und komplexe Veränderungsprozesse. Unterstützung erhält er von Leo, dem Barkeeper der WIFI-Bar. Mit klugen Fragen und praxisnahen Denkanstößen hilft er Manuel dabei, Zusammenhänge zu erkennen und neue Perspektiven einzunehmen.

Mut zur Veränderung, Kompetenz für die Praxis 

Die Lernstrecke umfasst sieben Kapitel und verbindet Storytelling mit fundiertem Fachwissen. Fachartikel, Expertengespräche mit sechs WIFI-Trainer:innen aus den Bereichen Strategie-, Projekt-, Prozess-, Wissens-, Qualitäts- und Changemanagement sowie praxisnahe Analysen machen die Inhalte unmittelbar anwendbar. Ein begleitendes Workbook unterstützt dabei, das Gelernte Schritt für Schritt auf die eigene Organisation zu übertragen. Der größte Mehrwert liegt im direkten Praxisbezug. Teilnehmer:innen lernen, Veränderungen besser einzuordnen, Widerstände frühzeitig zu erkennen und passende Methoden gezielt einzusetzen. Instrumente wie der Agilitätscheck, die PESTEL-Analyse oder bewährte Changemanagement-Ansätze helfen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Veränderungsprozesse wirksam zu gestalten. 

Die Lernstrecke richtet sich an Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Bereichs- und Abteilungsleitungen, Unternehmer:innen, HR-Verantwortliche sowie Projektleiter:innen – an Menschen, die Veränderung nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten wollen. Denn die entscheidende Frage lautet heute nicht mehr, ob sich Management verändert, sondern wie gut wir darauf vorbereitet sind.