Praxis-Update Arbeitsrecht: Neuerungen und aktuelle Entwicklungen

Aktuelle Gesetzesänderungen und Rechtsprechung im Überblick

Starten Sie mit dem WIFI Arbeitsrecht Kurs 2027 sicher ins nächste Jahr! Unser praxisorientierter Kurs bietet Ihnen das komplette Update zu aktuellen Änderungen im Arbeitsrecht, Neuerungen ab Jänner 2027 und wichtigen Rechtsprechungen. Ob Führungskraft, Personalverantwortliche:r oder Berater:in – hier sichern Sie Ihren Wissensvorsprung und erhalten alle wichtigen Informationen zur effizienten Umsetzung der arbeitsrechtlichen Vorgaben in Österreich.

Neuerungen zu Gesetzen und VO ab 2027

• Entfall der Telearbeitspauschale
• Senkung des AG-Beitrags zum FLAF
• Sachbezug bei Privatnutzung von firmeneigenen Elektrofahrzeugen
• Zusatzbelastungen bei AlV-Beiträgen
• Außerordentliche Anhebung der Höchstbeitragsgrundlage
• Keine Anhebung des Geringfügigkeitssatzes
• Keine Valorisierung des Kinderbetreuungsgeldes, Familienzeitbonus etc.
• Weitere Kürzungen bei der Altersteilzeit
• Steuerlicher Aktivitätsfreibetrag bei der Teilpension
• Beiziehung einer Vertrauensperson bei Prüfung des Behindertenstatus
• Anhebung der Frauenquote in Aufsichtsräten auch bei AN-Vertretern
• Aktueller Stand beim Thema Lohntransparenz (RL 2023/79)
• Hitzeschutz-VO und Fürsorgepflicht des AG

Aktuelle Rechtsprechung:

• Schriftformgebot bei Arbeitszeitänderungen
• Auflösung während der Probezeit nach Bekanntgabe einer Schwangerschaft
• Schadenersatzanspruch nach unangemessenen Bemerkungen
• Zeitliche Überschneidung einer Kur mit einem Urlaub
• Eigenmächtiger Urlaub
• Gerangel während der Arbeitszeit und Arbeitsunfall
• E-Scooter-Unfall am Weg zur Arbeit
• Sturz im Hotelzimmer bei Dienstreise
• Kündigung eines Behinderten nach § 3 BEinstG und Diskriminierung
• Keine Motivkündigung bei Erfüllung der Abhilfeforderung
• Faustschlag bei der Weihnachtsfeier und Entlassung
• Haftung bei Werfen von Feuerwerkskörpern bei der Weihnachtsfeier

Darum zahlt sich Ihr Wissensvorsprung im Arbeitsrecht aus

Machen Sie sich mit den neuesten Änderungen in Gesetzen sowie den aktuellen Tendenzen in der Rechtsprechung vertraut um kostspielige Fehler zu vermeiden und nutzen Sie Ihren Wissensvorsprung in heiklen Diskussionen mit Mitarbeiter:innen und dem Betriebsrat und gewinnen Sie ein sicheres Auftreten in spontanen arbeitsrechtlichen Konflikten.

Wer besonders von diesem Seminar profitiert

Dieser Kurs ist ideal für

• Mitarbeiter:innen im Personalwesen und Arbeitsrecht
• Führungskräfte
• Berater:innen und Rechtsvertreter:innen im Bereich Arbeitsrecht
• Arbeitgeber:innen sowie Absolvent.innen von Arbeitsrechtskursen, die Ihre Kenntnisse aktualisieren wollen

Wie werden Ihre Kenntnisse nach dem Besuch der Weiterbildung bestätigt?

Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie bei mind. 75% Anwesenheit eine WIFI-Teilnahmebestätigung.