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Warehouse-Manager:innen sind wahre Lagerlogistik-Expert:innen. Erweitern Sie mit diesem Aufbaulehrgang Ihre Fach-, Führungs- und Wirtschaftskompetenz im Warehouse-Management.
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Lagerleiter: Ausbildung zum/zur Warehouse Manager:in

Inhalt

  • Das Berufsbild des/der Warehouse-Manager:in
  • Die Rolle des/der Warehouse-Manager:in in der Logistik
  • Bedeutung des Warehouse-Managements für die Unternehmenslogistik

Begriffe und Grundlagen des Warehouse-Managements
  • Zweck und Ziel des Warehouse-Managements
  • Begriff „Logistik“, Aufgaben der Logistik „6 Rs“, logistische Unternehmensbereiche, Ziele der Logistik, Einbindung der Logistik in die Unternehmensorganisation

Optimierung logistischer Prozesse
  • Zielkonflikte, Optimierungsprozesse und Optimum, Green Logistic
  • Lean Management, Kaizen-Prinzip, Total Quality Management (TQM)
  • Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP), Warehouse-Management (WMS)
  • Supply Chain Management (SCM), Qualitätsmanagementsysteme (QM)
  • Begriff „Industrie 4.0“, Industriegeschichte 1.0 bis 4.0 - Prozesse der Zukunft

Warenbewirtschaftung und Einkauf
  • Bedarfsplanung, verbrauchs- und programmgesteuerte Bedarfsermittlung,
  • Ermittlung der optimalen Bestellmenge äquivalent zu den Beschaffungs-, Bestell- und Lagerkosten (Modellrechnung), Bestellpunktverfahren und Bestellrhythmusverfahren, Kanban-System, Just-in-time- und Just-in-Sequence-Verfahren
  • Lagerstrategien: First in - First out (FiFo), Last in - First out (LiFo), Highest in - First out (HiFo), First expired - First out (FeFo), Lowest in - First out (LiFo)
  • Vorteile und Nachteile der Eigen- und Fremdlagerung, rechtliche Grundlagen
  • EDV-gesteuerte Warenwirtschafts- und Informationssysteme
  • Überblick moderner IT-Lösungen für die Lagerwirtschaft

Wirtschaftliche Führung
  • Produktivität/Wirtschaftlichkeit eines Lagers
  • Bestandsarten, Produktivitäts- und Wirtschaftlichkeitskennzahlen
  • Berechnung des Flächennutzungs-, Höhennutzungs- und Raumnutzungsgrades
  • ABC/XYZ-Analysen, Inventur und Inventurbewertung
  • Ermittlung und Bewertung von Personal- und Lagerkosten und anderen Kennzahlen
  • Investitionskostenrechnung und Logistik-Kostenrechnung

Personelle Führung
  • Personal- und Personaleinsatzplanung und Motivation
  • Personalentwicklung und Arbeitszeitmodelle
  • Stellenbeschreibungen für Lagermitarbeiter:innen sowie Führungskräfte
  • Führung von Mitarbeiter:innen, Führungsstile und wertschätzende Mitarbeiterführung
  • Kundenorientierte Kommunikation und Schnittstellenproblematik zu anderen Abteilungen
  • Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, Arbeitszeit- und Verwendungsschutz

Gesetze und Verordnungen zum Arbeitsschutz und Umweltschutz, Unfallverhütungsvorschriften
  • Arbeitsstättenverordnung
  • Betriebsanweisungen und Unterweisung der Beschäftigten
  • Schutzausrüstung, Sicherheits- und Gesundheitsschutzkennzeichnung
  • Bestimmungen zum Schutz vor gefährlichen Stoffen (Chemikalien und Gefahrstoffen)
  • Verhalten bei Unfällen
Ziele

  • Sie erhalten solide Kenntnisse über die Waren- und Lagerwirtschaft und über die gängigsten Warenwirtschaftsprogramme und Lagerverwaltungstools, wie Warehouse Management Systeme (WMS) und automatische Identifikations-Systeme (IS).
  • Es werden Ihnen weiters Kenntnisse über die konstante Optimierung logistischer Prozesse, die Reduzierung von Zeit und Kosten und über den Umgang und die Vermeidung von Zielkonflikten mit anderen Unternehmensbereichen vermittelt.
  • Des Weiteren erhalten Sie Kenntnisse über die gängigen Managementmethoden und Führungssysteme um Abläufe und Ressourcen übergreifend zu koordinieren.

Ideal für

Logistik-Manager:innen, Abteilungsleiter:innen, und Betriebslogistiker:innen aus Wirtschaftsunternehmen oder Unternehmen der Transport- und Verkehrswirtschaft, die sich zusätzliche Kompetenzen für die Führung der Lagerwirtschaft und des innerbetrieblichen Transportes aneignen oder diese erweitern wollen.

Voraussetzungen

Positiver Abschluss des Lehrgangs „Ausbildung zum / zur Betriebslogistikkaufmann/ -frau“.
Alternativ: Nachweis einer gleichwertigen theoretischen und praktischen Ausbildung und einschlägigen Berufspraxis in der Lagerlogistik

Abschluss

Sie erhalten eine Teilnahmebestätigung, wenn Sie mindestens 75 Prozent der Lehreinheiten absolviert haben.

Hinweis/FAQ

Was macht der/die Warehousemanager:in?

Warehouse Manager:innen gestalten, lenken und überwachen die unternehmensinternen Lagerprozesse. Dabei werden sie durch Warehouse-Management- und Lagerverwaltungssysteme unterstützt. Ihre Verantwortung umfasst die innerbetriebliche Aufbau- und Ablauforganisation, die Planung, Steuerung, Optimierung und Kontrolle komplexer Warehouse-Managementsysteme und das Kosten- und Personalmanagement.

Trainerstatements

Lehrgangsleiter Karl Johannes Schreiber

Lehrgangsleiter Karl Johannes Schreiber

Warehouse-Manager:innen sind wahre Lagerlogistik-Experten. Ihre Verantwortung umfasst die innerbetriebliche Aufbau- und Ablauforganisation, die Planung, Steuerung und Kontrolle komplexer Warehouse-Managementsysteme und das Kosten- und Personalmanagement. Mein Ziel ist es, Ihnen die Gestaltung und Optimierung komplexer WMS-Systeme nahezubringen und zusätzliche Fach-, Führungs- und Wirtschaftskompetenz zu vermitteln. Qualifizieren Sie sich als Spezialist:in im Logistik-Management!

Förderungen

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Wir haben für Sie einige Förderungen für Lehrlinge, Erwerbstätige, Unternehmer:innen und Arbeitsuchende im Überblick zusammengestellt.

Der einfache Weg zur Kursförderung

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Letzte Änderung: 30.01.2024