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Verschaffen Sie den Jugendlichen eine positive Ausbildungserfahrung und Nutzen Sie das vorhandene Potenzial der Lehrlinge für das Unternehmen.
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Kursnummer: 12321016315,00 EUR Kursnummer: 12321016
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Kursnummer: 12321026315,00 EUR Kursnummer: 12321026
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Kursnummer: 12321025300,00 EUR Kursnummer: 12321025
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Kursnummer: 12321015300,00 EUR Kursnummer: 12321015
Stärkenorientierte Lehrlingsausbildung: Talente erkennen, fördern und nutzen
Das Wesentliche in 60 Sekunden
Dieser Weiterbildungskurs richtet sich an Personen, die Lehrlinge ausbilden und das vorhandene Potenzial ihrer Auszubildenden optimal für das Unternehmen nutzen sowie eine positive Ausbildungserfahrung schaffen möchten. Die Teilnehmenden lernen praxisnah, wie sie Stärken und Schwächen von Lehrlingen erkennen, fundierte Beurteilungskriterien anwenden und konstruktives Feedback geben. Ein weiterer Schwerpunkt liegt darin, einen stärkenorientierten Führungsstil zu entwickeln, um das Wachstum der Jugendlichen als Fachkräfte gezielt zu fördern und Beurteilungsfehler im Alltag zu vermeiden. Dieser Kurs ist ideal für Ausbilderinnen und Ausbilder, die Herausforderungen in der Lehrausbildung motiviert meistern und ihre Lehrlinge individuell fördern möchten. Erfahrung in der Lehrlingsausbildung wird für die Teilnahme empfohlen. Nach Abschluss erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung.
Inhalt
Spezial-Förder-Tipp!
Unternehmen, die Lehrlinge ausbilden, können sich 75% der Kurskosten (bis zu 2.000,00 EUR pro Ausbilder:in) für pädagogische Weiterbildung fördern lassen. Voraussetzung ist eine vorhandene Ausbilderqualifikation. Mehr erfahren
Sie sind für Ihre eigenen Stärken und die Ihrer MitarbeiterInnen in Ausbildung sensibilisiert und nehmen sie bewusst wahr. Sie setzen einen stärkenorientierten Führungsstil um, indem Sie diesen an den Talenten Ihrer Lehrlinge ausrichten und deren Stärken gezielt weiterentwickeln. Dadurch erschließen Sie das vorhandene Potenzial der Jugendlichen für das Unternehmen.
In diesem Kurs
In diesem Kurs
- nutzen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen in der Lehrausbildung, um zu erkennen, nach welchen Kriterien Sie Lehrlinge beurteilen;
- lernen Sie neue Beurteilungskriterien kennen, erfahren, zu welchen Beurteilungsfehlern es kommen kann und wie Sie diese vermeiden können;
- lernen Sie, wie Sie Stärken und Schwächen erkennen – bei sich selbst und bei Ihren Lehrlingen – und wie Sie die Stärken Ihrer Lehrlinge im Rahmen der Möglichkeiten Ihres Betriebs fördern und für den Betrieb optimal nutzen können;
- lernen Sie, wie man richtig Feedback gibt und worauf es bei Rückmeldungen an Lehrlinge ankommt.
Ziele
Nach dem Kurs
- haben Sie aus Ihren eigenen Erfahrungen und den Berichten der anderen KursteilnehmerInnen Beurteilungskriterien kennengelernt und wissen, wie Sie sie anwenden sollen;
- wissen Sie, wie Sie die Stärken Ihrer Lehrlinge erkennen und wie Sie sie im Rahmen der Möglichkeiten Ihres Betriebs fördern können;
- wissen Sie, wie Sie Ihren Lehrlingen Feedback geben, um sie in ihrer Entwicklung als Fachkraft zu unterstützen;
- entdecken Sie das schlummernde Potenzial Ihrer Lehrlinge und lenken dieses in eine für das Unternehmen und den Lehrling positive Richtung.
Ideal für
- Personen, die Lehrlinge ausbilden und mit den Herausforderungen, die damit einhergehen besser umgehen möchten;
- Personen, die Lehrlinge fördern und fordern möchten;
- Personen, die das Potenzial von Lehrlingen besser für das eigene Unternehmen nutzen möchten.
Hinweis/FAQ
Für den Besuch des Kurses ist Erfahrung in der Lehrlingsausbildung sinnvoll.
Förderungen
Unser WIFI-Service für Sie:
- Förderprogramme und Anlaufstellen auf einen Blick: Entdecken Sie die wichtigsten Fördermöglichkeiten und Anlaufstellen. Mehr erfahren
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- Teilzahlungsmöglichkeit: Nutzen Sie unsere kostenlose Teilzahlungsmöglichkeit für Kurse, die länger als einen Monat dauern. Mehr erfahren
Letzte Änderung: 09.09.2024