Die neue Bildungskarenz und Bildungsteilzeit
Ab 2026 wird die Weiterbildungszeit neu geregelt. Praxisnahes Wissens-Update: Neuerungen, Vereinbarung & Dokumentation, Förderung sichern.
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    LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
    Teilnahme mit Computer, Tablet oder Smartphone
    Kursnummer: 13503015
    180,00 EUR Kursnummer: 13503015

Die neue Bildungskarenz und Bildungsteilzeit

Inhalt

Ab 2026 gelten neue Regelungen für Bildungskarenz und Bildungsteilzeit. In diesem kompakten Webinar lernen Sie, die neuen Vorgaben rechtssicher und effizient umzusetzen und Ihr Unternehmen optimal darauf vorzubereiten, um Ihre Mitarbeiter:innen weiterhin bei Bildungsmaßnahmen zu unterstützen.

Kursinhalte im Überblick
  • Änderungen und Neuerungen im Überblick
  • Abgrenzung zur bisherigen Regelung
  • AMS-Förderung durch Weiterbildungsbeihilfe
  • Kostenbeteiligung des Arbeitgebers
  • Weiterbildungszeit nach Karenz und anderen Freistellungen
  • Inhalte einer wirksamen Bildungskarenz- bzw. Bildungsteilzeitvereinbarung
  • Kündigungsschutz während einer Bildungskarenz- bzw Bildungsteilzeit
  • Fallbezogene Fragestellungen für HR und Payroll
Ziele
Dieses kompakte Webinar vermittelt Ihnen das notwendige praxisnahe Wissen, um die neuen Regelungen zur Bildungskarenz und Bildungsteilzeit ab 2026 rechtssicher umzusetzen und die entsprechenden Vereinbarungen wirksam zu gestalten.
Ideal für
  • Unternehmer:innen und Geschäftsführer:innen
  • Personalverantwortliche und HR-Professionals
  • Mitarbeiter:innen, die mit der Lohn- & Gehaltsverrechnung betraut sind
  • Mitglieder von Betriebsräten
  • Mitarbeitende von Steuerberatungen
  • alle, die sich praxisnah und aktuell im Arbeitsrecht weiterbilden möchten
Abschluss
Nach Abschluss des Webinars erhalten Sie eine WIFI-Teilnahmebestätigung.
Hinweis/FAQ
Ihre Lernunterlagen erhalten Sie digital auf der Lernplattform zur Verfügung gestellt.
Trainerstatements

Dr. Remo Sacherer, LL.M.

Dr. Remo Sacherer, LL.M.

Selbständiger Rechtsanwalt, Fachautor, Vortragender und Trainer für Arbeitsrecht. Gründungspartner der Arbeitsrechtsboutique MOSA Rechtsanwälte in Wien.

„Weiterbildungsmaßnahmen sind für Unternehmen und Mitarbeiter:innen unerlässlich. Um staatliche Fördermaßnahmen optimal zu nutzen, müssen Bildungsmaßnahmen entsprechend geplant und umgesetzt werden.“

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Letzte Änderung: 02.03.2026