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Im Spannungsfeld zwischen Recht und Führung
Paragrafenflut und Haftungsrisiken - wie arbeiten Top-Entscheider:innen sorgfältig, nachhaltig und unangreifbar? Dieser Best-Practice-Leitfaden bietet Praxistipps für ein haftungsreduziertes Entscheidungsverhalten und rüstet Sie für die Dynamiken auf der Sach- und Beziehungsebene in der Unternehmensführung. Mit dieser Dreifachimpfung aus Recht, Kommunikation und Erfahrungswissen 'boostern' Sie Ihre Entscheidungsfitness, Ihren Selbstschutz und den Reputationsschutz Ihres Unternehmens.
Zum gesamten Kursangebot des Management Forum Holen Sie sich Informationen zu Förderstellen und Steuer-Tipps.
ORT Online
ZEIT 8 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
Teilnahme mit Computer, Tablet oder Smartphone
Kursnummer: 24120023
560,00 EUR Kursnummer: 24120023
ORT WIFI Wien
ZEIT 8 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
Teilnahme In Präsenz vor Ort
Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone
Kursnummer: 24120013
560,00 EUR Kursnummer: 24120013

Im Spannungsfeld zwischen Recht und Führung

Inhalt
WIFI-Premium

Ihre Premium-Vorteile

  • Experte für Corporate Governance und Werteorientierung
  • Best Practice und Übungen für hohen Praxisbezug
  • Kompaktes Update für erfahrene Führungskräfte
  • Erfahrungsaustausch mit Führungskräften
  • 2 Lernmethoden zur Auswahl: Präsenz oder online

Unternehmensführung ist komplex und risikoreich

Die Wirtschaftsskandale reißen ebenso wenig ab wie die Gesetzesflut, die sich über österreichische Unternehmen ergießt. Sich im Paragrafendschungel zurechtzufinden, ist nicht leicht. Einerseits müssen sich Top-Führungskräfte rechtskonform verhalten und Haftungsfallen vermeiden. Andererseits müssen sie pragmatisch agieren, um ihr Unternehmen zum Erfolg zu führen. Sie befinden sich daher im Spannungsfeld zwischen Recht und Führung.

Verhaltenskompass für die Haftungsreduktion

Mit diesem Seminar meistern Sie die Herausforderungen in Unternehmensgremien und erhalten eine Orientierungshilfe für Ihre Entscheidungspraxis. Sie erlernen wirksame Tools, die Ihre Arbeit in Geschäftsführungs- oder Aufsichtspositionen effektiver und effizienter gestalten. Mit Lehrinhalten aus Praxis, Recht und Psychologie erwerben Sie einen Kompetenz-Mix, der das Spannungsfeld nicht zu einem Minenfeld werden lässt.

Wissen, das Sie erhalten:

  • Grundlegende Prinzipien der guten Unternehmensführung
  • Sozialpsychologische Einflussfaktoren für Entscheidungen in Kollegialorganen
  • Grundlagen für SMARTe Entscheidungen: Sitzungsvorbereitung mit dem 360°-Context-Modell; Sitzungsorganisation und -leitung; Abstimmungsverhalten; Beschlussfassungspraxis; Umgang mit Interessenkonflikten (Fallbeispiele), Protokollierung
  • Zusammenspiel zwischen Geschäftsführung, Aufsichtsrat und anderen Stakeholder:innen auf Basis des Unternehmensrechts (Fallbeispiele)
  • Erfahrungswissen durch Vernetzung mit anderen Teilnehmer:innen
Ihr Trainingsteam

Mag. Christoph Dietrich

Mag. Christoph Dietrich

Mag. Christoph Dietrich ist Jurist und arbeitete als Führungskraft in Banken und der Finanzmarktaufsichtsbehörde. Er verfügt über Erfahrung in Unternehmensgremien, die er in Corporate-Governance Workshops weitergibt. Darüber hinaus ist er als Lektor und Berater für werteorientierte Unternehmensentwicklung tätig.

Ziele

  • Sie verbessern Ihr Entscheidungsverhalten in Unternehmensgremien.
  • Sie weichen rechtlichen und faktischen Stolpersteinen gekonnt aus.
  • Sie treffen reflektierte, nachhaltige und haftungsreduzierende Beschlüsse.
  • Sie verbessern Ihren Selbstschutz in heiklen Entscheidungssituationen.
Ideal für

Das Programm wendet sich insbesondere an Teilnehmer:innen, die sich auf eine Position in der Unternehmensführung oder -überwachung vorbereiten oder diese bereits innehaben. Die Teilnehmer:innen suchen eine praxisbezogene Ausbildung, die Fach- und Persönlichkeitsbildung integriert.

Die Teilnehmer:innen arbeiten in oder mit der Unternehmensführung als

  • (zukünftige) Geschäftsleiter:innen,
  • Aufsichtsrät:innen,
  • Beteiligungsmanager:innen,
  • Prokurist:innen/Jurist:innen,
  • Assistent:innen der Geschäftsleitung,
  • Betriebsrät:innen
  • Beirät:innen.
Voraussetzungen

Praxiserfahrung in der Unternehmensführung bzw. -überwachung sowie Grundkenntnisse des Unternehmensrechts sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.

Firmeninternes Angebot

Dieses Seminar bieten wir auch:

  • Exklusiv für Ihr Unternehmen
  • Absolut praxisnah – auf Ihren Bedarf abgestimmt
  • Zeitlich, örtlich und inhaltlich flexibel
Förderungen

Sie finden sich im Förderdschungel nicht mehr zurecht?

Wir haben für Sie einige Förderungen für Lehrlinge, Erwerbstätige, Unternehmer:innen und Arbeitsuchende im Überblick zusammengestellt.

Der einfache Weg zur Kursförderung

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  3. Förderstelle kontaktieren
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Letzte Änderung: 13.02.2023