Personalmanagement mit System

Strukturiertes Personalmanagement als Erfolgsfaktor

Effizient organisierte Personalstrukturen sind entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre HR-Prozesse strategisch gestalten, damit Mitarbeitende motiviert bleiben und gleichzeitig wirtschaftliche Ziele optimal unterstützt werden.

Rechtssicher und effizient – vom Datenschutz bis zur Trennung

Von der Gestaltung von Arbeitsabläufen bis hin zu klaren Verantwortlichkeiten – Sie erfahren, wie rechtssichere und effiziente Personalprozesse umgesetzt werden können. So schaffen Sie stabile, leistungsfähige Teams und legen die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg.

Wissen, das Sie erhalten:

• Aufnahmeverfahren: Inserate, Vorstellungskosten, Fragen im Bewerbungsgespräch, Umgang mit Vordienst- und Schulzeiten für Einstufung, Urlaub etc.

• Wichtige Klauseln im Arbeitsvertrag: Befristungen, Konkurrenzklauseln, Verfallsklauseln, Hausordnung und Zeiterfassung etc.

• Spezielle Vereinbarungen: Ausbildungskostenrückersatz, Dienstreisen, Rufbereitschaft etc.

• Datenschutz und Persönlichkeitsrechte: Auskunftspflichten, Aufbewahrungspflichten, Kontrollrechte

• Beendigung von Arbeitsverhältnissen: effiziente Nutzung der einzelnen Auflösungsarten, Kündigungs- und Entlassungsschutz

Sie lernen, das Personalwesen so zu organisieren, dass rechtliche Sicherheit, Effizienz und Mitarbeiterbindung Hand in Hand gehen. Von der Aufnahme über Vertragsgestaltung und Datenschutz bis zur Beendigung des Dienstverhältnisses erhalten sie praxisorientierte Werkzeuge und aktuelle rechtliche Grundlagen. Im Fokus: engagierte Mitarbeiter langfristig halten und gleichzeitig rechtliche Stolperfallen vermeiden.

• Sie gestalten Personalprozesse effizient und rechtssicher.
• Sie gewinnen Souveränität im Umgang mit Mitarbeiterdaten und Vereinbarungen.
• Sie erkennen, wie eine klare Organisation des Personalwesens zur Mitarbeiterbindung beiträgt.
• Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Verträgen, Datenschutz und Beendigungen.
• Sie erhalten konkrete Werkzeuge zur sofortigen Umsetzung in Ihrem Unternehmen.
• Sie setzen Personalmanagement als strategisches Führungsinstrument ein.

Führungskräfte, Bereichsleiter:innen, Personalverantwortliche und Unternehmer:innen, die Personalprozesse aktiv steuern und rechtssicher gestalten wollen, sowie Personen, die eine Personalabteilung neu übernehmen oder strukturieren bzw. auf- und umbauen.

Nach Abschluss des Seminars bei mind. Anwesenheit von 75 % erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung vom WIFI Management Forum.

Das Seminar bietet eine Verbindung aus juristischer Sicherheit und strategischer Personalführung. Ideal für Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und gleichzeitig die Basis für langfristige Mitarbeiterbindung schaffen wollen.

Kompakte Impulsvorträge, Praxisbeispiele, Gruppenarbeiten und Erfahrungsaustausch. Checklisten, Musterformulierungen und rechtliche Leitlinien unterstützen den direkten Transfer in den Führungsalltag.

Sie erhalten Ihre Lernunterlagen in digitaler Form auf unserer Lernplattform zur Verfügung gestellt.

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• Rechtssichere Personalgestaltung in dynamischen Zeiten
• Arbeitsrecht kompakt