Smartes Recruiting - KPIs verstehen

Recruiting aus dem Reaktionsmodus holen

Monatelange Funkstille im Recruiting, dann plötzlich akuter Personalbedarf – viele Teams geraten in Hektik und jonglieren planlos mit Plattformen, Konditionen und Schaltungen. In diesem kompakten Online-Halbtagesseminar lernen Sie, wie Sie Ihr Recruiting messbar und steuerbar machen. Wir zeigen, welche KPIs wirklich etwas aussagen, wie Sie Ihre Recruiting-Kosten transparent beziffern und wie Sie mit klaren Strukturen sowie wenigen, einfach umsetzbaren Hebeln die Performance Ihrer Maßnahmen deutlich steigern. Vom gezielten Budgeteinsatz über eine schlanke KPI-Architektur bis zur Wirkung Ihrer Stellenanzeigen erfahren Sie, wie Sie sichtbar werden, wo Ihre Zielgruppe sucht – ohne Ihre Employer-Branding-Strategie aus den Augen zu verlieren.

Mehr Wirkung, weniger Streuverlust: Performance Recruiting

Wir sprechen über Anzeigen, die wirken, KPIs, die Orientierung bieten, und Prozesse, die Ressourcen schonen. Sie erhalten praxisnahes Wissen zu relevanten Jobplattformen, wirksamen Anzeigen, Zielgruppenanalyse, Tracking, Kosten- und KPI-Transparenz sowie ersten Hebeln, um auch mit begrenztem Budget maximale Wirkung zu erzielen. So machen Sie Ihr Recruiting messbarer, nachvollziehbarer und strategisch anschlussfähig.

Wissen, das Sie erhalten

• Überblick über relevante Jobplattformen in der DACH-Region
• Erfolgsfaktoren für wirksame Stellenanzeigen
• Verbindung von Employer Branding und Performance Recruiting
• Wichtige KPIs zur Messung und Steuerung Ihrer Recruiting-Performance
• Grundlagen für Tracking, Kostenübersicht und kontinuierliche Optimierung
• Praktische Hebel für maximale Wirkung bei begrenztem Budget

• Mit einer klaren Struktur und praxiserprobten Methoden entwickeln Sie Anzeigen, die wirken, Kennzahlen, die Orientierung geben, und Prozesse, die Ressourcen schonen.
• Sie lernen, Recruiting strategisch zu steuern, statt nur auf Personalengpässe zu reagieren.
• Sie erhalten praxisnahe Methoden, um KPIs sinnvoll zu nutzen, Ressourcen optimal einzusetzen und die Recruiting-Performance messbar zu steigern. So gewinnen Sie Kontrolle, sparen Zeit und Budget und sichern sich einen Platz am strategischen Tisch – mit klaren Daten, belegbaren Ergebnissen und einer nachvollziehbaren Argumentation.

Dieses Seminar ist ideal für:

• Recruiter:innen, die die Wirkung ihrer Maßnahmen messbar steigern möchten
• Personalverantwortliche, die Recruiting transparenter und effizienter steuern wollen
• Employer-Branding-Manager:innen, die Markenbotschaft und Performance in Einklang bringen wollen
• HR-Teams, die mit begrenztem Budget bessere Ergebnisse erzielen wollen

Nach Abschluss des Seminars bei mind. Anwesenheit von 75 % erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung des WIFI Management Forums.

Wir empfehlen weiters:

• Mit System zum passenden Recruiting-Mix
• Employee- und Candidate Experience
• Employer Branding und Markenführung