Certified European E-Learning Manager (CELM)
Sichern Sie sich mit dem Lehrgang 'Certified European E-Learning Manager' topaktuelles Know-how im E-Learning-Management und steuern Sie digitale Lernprojekte zum Erfolg.
Holen Sie sich Informationen zu Förderstellen und Steuer-Tipps.
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    ORT Online
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    ZEIT 60 Lehreinheiten
    Stundenplan für Veranstaltung 1115016
    Tageskurs
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    LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
    Teilnahme mit Computer, Tablet oder Smartphone
    *Zinslose Teilzahlung : 3 x 865,00 EUR Kursnummer: 1115016
    2.595,00 EUR *Zinslose Teilzahlung : 3 x 865,00 EUR Kursnummer: 1115016
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    ZEIT 60 Lehreinheiten
    Stundenplan für Veranstaltung 1115015
    Tageskurs
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    LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
    Teilnahme mit Computer, Tablet oder Smartphone
    *Zinslose Teilzahlung : 2 x 1.297,50 EUR Kursnummer: 1115015
    2.595,00 EUR *Zinslose Teilzahlung : 2 x 1.297,50 EUR Kursnummer: 1115015
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    ZEIT 90 Lehreinheiten
    Stundenplan für Veranstaltung 1115024
    Tageskurs
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    LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
    Teilnahme mit Computer, Tablet oder Smartphone
    *Zinslose Teilzahlung : 2 x 1.297,50 EUR Kursnummer: 1115024
    2.595,00 EUR *Zinslose Teilzahlung : 2 x 1.297,50 EUR Kursnummer: 1115024
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    ZEIT 90 Lehreinheiten
    Stundenplan für Veranstaltung 1115014
    Tageskurs
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    LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
    Teilnahme mit Computer, Tablet oder Smartphone
    *Zinslose Teilzahlung : 3 x 865,00 EUR Kursnummer: 1115014
    2.595,00 EUR *Zinslose Teilzahlung : 3 x 865,00 EUR Kursnummer: 1115014

Certified European E-Learning Manager (CELM)

Inhalt

Was Sie im Kurs erwartet: Themen & Ablauf im Überblick

Mit dem Lehrgang Certified European E-Learning Manager (CELM) qualifizieren Sie sich gezielt für erfolgreiches E-Learning-Projektmanagement. Sie lernen, digitale Lernprojekte ganzheitlich zu planen, professionell umzusetzen und nachhaltig zu evaluieren – von der Bedarfsanalyse bis zur Erfolgskontrolle. In 8 Wochen vertiefen Sie alle Schlüsselaspekte des E-Learning-Managements und wenden Ihr Wissen direkt am eigenen Praxisprojekt an. Kleine Lerngruppen und persönliche Begleitung durch E-Learning-Expert:innen sorgen für einen intensiven Austausch und stellen einen optimalen Lerntransfer sicher.
Thematische Schwerpunkte sind:

  • Grundlagen, Begrifflichkeiten und aktuelle Trends

    Von WBT und Virtual Classroom bis zu Mobile Learning, Social Learning, Künstlicher Intelligenz, VR und weiteren Lernformen.

  • Die 6 Phasen des E-Learning-Projektmanagements:

    Bedarfsanalyse: In dieser Phase wird eine strategische und operative Bildungsbedarfsanalyse vorgenommen.
    Konzeption: In dieser Phase werden das methodisch-didaktische Gesamtkonzept, passende Lernformen, mediendidaktische und instruktions­didaktische Ansätze sowie organisatorische und technische Rahmenbedingungen definiert und aufeinander abgestimmt.
    Planung: Das Projekt muss sorgfältig geplant werden. Dazu gehören unter anderem die Content-Strategie, der Maßnahmenplan und der Ressourcenplan sowie der Datenschutz.
    Implementierung: In dieser Phase werden die technischen Systeme (z.B. LMS) eingeführt und die Prozesse für digitales Lernen aufgesetzt. Hier müssen wir die Organisation auf die neue Art des Lernens vorbereiten.
    Durchführung: Die Umsetzung des E-Learning in der Organisation. Dabei muss man unter anderem Lernende wie Trainer:innen begleiten und das Marketingkonzept umsetzen.
    Evaluation: Am Ende wollen wir natürlich erfahren, ob das E-Learning-Projekt erfolgreich war. Dazu werden verschiedene Formen und Methoden der Evaluation angewandt.

Ablauf des Lehrgangs

Der Lehrgang beginnt mit einem Kick-off, danach steht das Online Lernmaterial für zwei Monate zum individuellen Erarbeiten der Lernziele zur Verfügung.
Das Online Trainingsmaterial hat einen Workload von ca. 60 Stunden (je nach individuellem Lerntempo) und bietet ausführliches Downloadmaterial. Dieses ist für zwei Monate freigeschaltet. Sie können auf die Lerninhalte wiederholt und von überall zugreifen.
In den 3 Live-Online Terminen werden Lernerfahrungen in der Gruppe ausgetauscht und weitere Themen besprochen, die für die Gruppe von Interesse sind. Sie haben dabei die Möglichkeit, sich mit den anderen Teilnehmer:innen und den Trainer:innen synchron auszutauschen. Trotz der räumlichen Trennung haben Sie dank des virtuellen Klassenraums das Gefühl, gemeinsam in einem Seminarraum zu sein.

Themen und Termine werden mit der Gruppe abgestimmt.


Arbeit in Social Collaboration Tools, Übungen einzeln oder in Gruppen, individuelle Unterstützung durch die Dozenten
Die Zertifikatsprüfung besteht aus einer Transferarbeit von ca. sechs Seiten, die sich mit einer konkreten Fragestellung aus der Praxis der Teilnehmenden beschäftigt. In der Arbeit soll gezeigt werden, inwieweit die Methoden des CELM auf ein konkretes E-Learning-Projekt angewendet werden können.
Ziele

Ihr Mehrwert durch diese Ausbildung

  • Fundierte Qualifikation zum E-Learning Manager, Struktur gibt Sicherheit für erfolgreiche Projekte.
  • Transferarbeit wird begleitet und kommentiert – für die direkte Umsetzung im eigenen Projekt.
  • Verständnis der Zusammenhänge zwischen Didaktik, Technologie, Design und Management.
  • Aktuelles Wissen über Entwicklungen, das direkt in eigene Projekte einfließen kann.
  • Anwendungsorientierte Praxisübungen für den direkten Transfer ins Arbeitsumfeld.
  • Praktische Tipps, Checklisten, Methoden und Vorlagen für die sofortige Anwendung.
  • Kleine Lerngruppen und persönliche Begleitung.
  • Umfangreiches Lernmaterial in der Lernumgebung zur individuellen Vertiefung.
Ideal für

Für wen dieser Kurs einen echten Mehrwert bietet:

Der Kurs richtet sich an Personen, die E-Learning-Projekte in Organisationen oder Bildungseinrichtungen verantworten und steuern:
  • E-Learning-Verantwortliche in Unternehmen und Institutionen
  • Leiter:innen Personal, Personalentwickler:innen und Trainingsverantwortliche
  • Fachexpert:innen aus Produkttraining oder Vertrieb
  • Lehrer:innen, Dozent:innen und Professor:innen
  • Einsteiger:innen und Fortgeschrittene im Bereich digitales Lernen
Voraussetzungen
Es sind keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich. Der Kurs eignet sich sowohl für Einsteiger:innen als auch für Personen, die bereits erste Erfahrungen in E-Learning-Projekten gesammelt haben.
Abschluss
Anerkanntes Zertifikat der Steinbeis+Akademie, als wertvoller Nachweis Ihrer Kompetenz.
Hinweis/FAQ
Dieser Lehrgang wird in Kooperation mit dem Institute for Digital Learning & Leadership Steinbeis+Akademie GmbH angeboten. Weitere Informationen zu Inhalten und Ablauf des Lehrgangs finden Sie auch unter
Certified European E-Learning Manager (CELM)
Förderungen

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Letzte Änderung: 26.03.2026 | i |