SAP S/4 HANA Personalverwaltung (HR)
Erarbeiten Sie sich im Modul 'SAP Personalverwaltung' wichtige Prozesse wie Personalbeschaffung, Zeiterfassung und Auswertungen.
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    Teilnahme In Präsenz vor Ort
    Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone

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    Kursnummer: 18272016
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    Kursnummer: 18272014

SAP S/4 HANA Personalverwaltung (HR)

Inhalt

Neben der Einführung in die Personalverwaltung bzw. -abrechnung werden grundlegende Zusammenhänge von Stammdaten und Organisationseinheiten, Verwaltungs- und Optimierungswerkzeugen sowie das Berichtswesen samt Nachverfolgung im Bereich Personal vermittelt. Im Rahmen verschiedener Szenarien werden das Organisationsmanagement im Allgemeinen, die Personaladministration und die Zeitwirtschaft behandelt. Wichtige Werkzeuge wie die Personalabrechnung und das Informationssystem sind ebenfalls Bestandteil der Schulung. Durch praktische Übungen wird das erlernte Wissen gefestigt und das selbstständige Arbeiten im System ermöglicht.

Themenschwerpunkte:

  • Einführung
  • Stammdaten und Organisationseinheiten
  • Verwaltungs- und Optimierungswerkzeuge
  • Berichtswesen
  • Nachverfolgung
  • Organisationsmanagement
  • Personaladministration
  • Zeitwirtschaft
  • Personalabrechnung
  • Informationssystem

Der Kurs richtet sich an Anwender:innen im Personalwesen, die grundlegende Kenntnisse für die Arbeit mit SAP S/4HANA HR erwerben oder vertiefen möchten. Ein Überblick zu SAP Fiori und SAP SuccessFactors wird theoretisch vermittelt.

Ziele

Neben den Auswirkungen auf andere Anwendungen im SAP S/4HANA System kennen Sie im Rahmen der Personalverwaltung die wichtigsten Prozesse von der Personaladministration bis hin zur Personalabrechnung sowie allgemeine Auswertungsmöglichkeiten.

Ideal für
  • Personen, die sich einen Überblick über das Personalwesen in SAP S/4HANA und dessen interne und externe Integration verschaffen möchten.
  • Mitarbeiter:innen in der Personalverwaltung.
  • Einführungskenntnisse in SAP S/4HANA sind erforderlich.
Voraussetzungen

Persönliche Voraussetzungen

  • Das Sprachniveau Deutsch B2 ist erforderlich.
  • Grundlegende SAP-Anwenderkenntnisse entsprechend dem Kurs SAP-Software Grundlagen.
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse in Bezug auf Personalverwaltung sind von Vorteil.
  • Bestandteil für Ihren Lernerfolg ist die intensive, selbstverantwortliche Auseinandersetzung mit den Kursinhalten auch außerhalb der Kurszeiten.

Abschluss
  • Sie erhalten eine Teilnahmebestätigung, wenn Sie an mindestens 75 Prozent der Lehreinheiten teilgenommen haben.
  • Sie können den Kurs mit der Prüfung SAP Competence Pass S/4HANA - SAP ET (Employee Tasks) abschließen.

    Informationen zur Prüfungsgebühr und Terminvereinbarung spätestens zehn Werktage (Mo-Fr) vor Ihrem gewünschten Prüfungstermin per E-Mail im IT-Testcenter unter: testcenter@wifi-it.at

Hinweis/FAQ

Zertifizierung: Lassen Sie Ihre qualifizierten SAP-Kenntnisse jetzt zertifizieren. Nutzen Sie das Angebot unseres Testcenters und melden Sie sich für einen Prüfungstermin an! Details dazu finden Sie unter "Ihr Weg zu IT-Zertifizierungen!".

Spezial Förder-Tipp!
Die Sparte Handel unterstützt ihre Mitglieder im Rahmen der Akademie des Wiener Handels mit einer Förderung in Höhe von bis zu 1.500,00 EUR pro Jahr und Mitgliedschaft. Hier geht’s zur Akademie des Wiener Handels - WKO und zu den Förderrichtlinien (pdf).

Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Förderungen

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Letzte Änderung: 02.06.2026 | i |