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SAP S/4 HANA Personalverwaltung (HR)
Neben der Einführung in die Personalverwaltung bzw. -abrechnung werden grundlegende Zusammenhänge von Stammdaten und Organisationseinheiten, Verwaltungs- und Optimierungswerkzeugen sowie das Berichtswesen samt Nachverfolgung im Bereich Personal vermittelt. Im Rahmen verschiedener Szenarien werden das Organisationsmanagement im Allgemeinen, die Personaladministration und die Zeitwirtschaft behandelt. Wichtige Werkzeuge wie die Personalabrechnung und das Informationssystem sind ebenfalls Bestandteil der Schulung. Durch praktische Übungen wird das erlernte Wissen gefestigt und das selbstständige Arbeiten im System ermöglicht.
Themenschwerpunkte:
- Einführung
- Stammdaten und Organisationseinheiten
- Verwaltungs- und Optimierungswerkzeuge
- Berichtswesen
- Nachverfolgung
- Organisationsmanagement
- Personaladministration
- Zeitwirtschaft
- Personalabrechnung
- Informationssystem
Der Kurs richtet sich an Anwender:innen im Personalwesen, die grundlegende Kenntnisse für die Arbeit mit SAP S/4HANA HR erwerben oder vertiefen möchten. Ein Überblick zu SAP Fiori und SAP SuccessFactors wird theoretisch vermittelt.
Neben den Auswirkungen auf andere Anwendungen im SAP S/4HANA System kennen Sie im Rahmen der Personalverwaltung die wichtigsten Prozesse von der Personaladministration bis hin zur Personalabrechnung sowie allgemeine Auswertungsmöglichkeiten.
- Personen, die sich einen Überblick über das Personalwesen in SAP S/4HANA und dessen interne und externe Integration verschaffen möchten.
- Mitarbeiter:innen in der Personalverwaltung.
- Einführungskenntnisse in SAP S/4HANA sind erforderlich.
Persönliche Voraussetzungen
- Das Sprachniveau Deutsch B2 ist erforderlich.
- Grundlegende SAP-Anwenderkenntnisse entsprechend dem Kurs SAP-Software Grundlagen.
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse in Bezug auf Personalverwaltung sind von Vorteil.
- Bestandteil für Ihren Lernerfolg ist die intensive, selbstverantwortliche Auseinandersetzung mit den Kursinhalten auch außerhalb der Kurszeiten.
- Sie erhalten eine Teilnahmebestätigung, wenn Sie an mindestens 75 Prozent der Lehreinheiten teilgenommen haben.
- Sie können den Kurs mit der Prüfung SAP Competence Pass S/4HANA - SAP ET (Employee Tasks) abschließen.
Informationen zur Prüfungsgebühr und Terminvereinbarung spätestens zehn Werktage (Mo-Fr) vor Ihrem gewünschten Prüfungstermin per E-Mail im IT-Testcenter unter: testcenter@wifi-it.at
Zertifizierung: Lassen Sie Ihre qualifizierten SAP-Kenntnisse jetzt zertifizieren. Nutzen Sie das Angebot unseres Testcenters und melden Sie sich für einen Prüfungstermin an! Details dazu finden Sie unter "Ihr Weg zu IT-Zertifizierungen!".
Spezial Förder-Tipp!
Die Sparte Handel unterstützt ihre Mitglieder im Rahmen der Akademie des Wiener Handels mit einer Förderung in Höhe von bis zu 1.500,00 EUR pro Jahr und Mitgliedschaft. Hier geht’s zur Akademie des Wiener Handels - WKO und zu den Förderrichtlinien (pdf).
Der Kurs, die Unterlagen sowie die Prüfungen werden ausschließlich in Deutsch angeboten.
Ja, aber bitte bedenken Sie, dass die Unterlagen und die Prüfung auf Deutsch sind! Um dem Kurs gut folgen zu können, sollten Sie Deutsch mindestens auf Niveau B2 beherrschen.
Bei Präsenzkursen wird im EDV-Raum an Geräten des WIFI Wien gearbeitet.
Unser WIFI-Service für Sie:
- Förderprogramme und Anlaufstellen auf einen Blick: Entdecken Sie die wichtigsten Fördermöglichkeiten und Anlaufstellen. Mehr erfahren
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- Kostenloser Kostenvoranschlag: Für die Einreichung bei Förderstellen bieten wir Ihnen einen unverbindlichen Kostenvoranschlag. Mehr erfahren
- Teilzahlungsmöglichkeit: Nutzen Sie unsere kostenlose Teilzahlungsmöglichkeit für Kurse, die länger als einen Monat dauern. Mehr erfahren
Letzte Änderung: 02.06.2026 | i |