HR Assistenz Ausbildung: Einstieg ins Personalmanagement
Erwerben Sie die Grundlagen im Personalmanagement, um Vorgesetzte effizient zu unterstützen und Personalaufgaben zu übernehmen.
Holen Sie sich Informationen zu Förderstellen und Steuer-Tipps. Zum Kursangebot zum Thema Digitalisierung
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    ZEIT 16 Lehreinheiten
    Stundenplan für Veranstaltung 20356026
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    LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
    Teilnahme mit Computer, Tablet oder Smartphone
    Kursnummer: 20356026
    480,00 EUR Kursnummer: 20356026
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    Stundenplan für Veranstaltung 20356016
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    Teilnahme mit Computer, Tablet oder Smartphone
    Kursnummer: 20356016
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    480,00 EUR Kursnummer: 20356016
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    Teilnahme mit Computer, Tablet oder Smartphone
    Kursnummer: 20356025
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    460,00 EUR Kursnummer: 20356025
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    Teilnahme mit Computer, Tablet oder Smartphone
    Kursnummer: 20356015
    Durchführungsgarantie
    450,00 EUR Kursnummer: 20356015

Grundlagen im Personalmanagement für Assistenz (KMU)

Inhalt

Was Sie im HR-Grundlagenkurs lernen

Starten Sie Ihre erfolgreiche Laufbahn im Personalwesen! Dieser Kurs bietet Ihnen praxisnahe Grundlagen im Bereich Personalmanagement, so wird Ihre tägliche Arbeit erleichtert und Sie werden zu einer kompetenten Unterstützung für Ihre Vorgesetzten. Ideal für angehende HR-Assistent:innen, Personalassistent:innen und alle, die den Einstieg in die moderne Personalarbeit suchen. Profitieren Sie von aktuellem Know-how und konkreten Tipps für Ihren Berufsalltag.

  • Grundlagen des modernen Personalmanagements inkl. Grundzüge des Arbeitsrechts
  • Definition: Arbeiter:innen, Angestellte sowie Lehrlinge
  • Personalbeschaffung:
    • Personalplanung
    • Stellen- und Anforderungsprofil
    • Stelleninserat
    • Personalauswahl inkl. Vorstellungsgespräche
  • Personalmarketing sowie Personalintegration
  • Dienstverträge
  • Personal-Controlling
  • Urlaub
  • Krankenstand
  • Beendigung von Dienstverhältnissen inkl. Dienstzeugnissen
Ziele

Kompetenzen für Ihre Karriere im Personalwesen

Mit hohem Praxisbezug lernen Sie die wesentlichen Instrumente und Prozesse des HR-Bereichs kompakt und praxisnah kennen und beeinflussen dadurch den Unternehmenserfolg positiv.

Ihr Nutzen:

  • Sie eignen sich Grundkenntnisse für die Assistenz im Personalbereich an, um Ihre/-n Vorgesetzte/-n fachgerecht und effizient zu entlasten.
  • Speziell für den KMU-Bereich – Mitarbeiter fördern und entwickeln
  • Kompakter und praxisbezogener Wissenstransfer der modernen Grundlagen für Personalmanagement
  • Praxisbeispiele bewährter und erfolgreicher HR-Tools
  • einfach und pragmatisch, sofort umsetzbare Tipps & Tricks
Ideal für

Für wen ist dieser Kurs besonders geeignet?

  • Mitarbeiter:innen von Klein – und Mittelbetrieben
  • Neu-Einsteiger:innen im Personalwesen
  • Personen, die sich im Unternehmen umorientieren bzw. sich für den Personalbereich qualifizieren wollen
  • generell für alle Personen im Assistenzbereich mit Personalaufgaben
Abschluss

Zertifikat für Ihre HR-Position sichern

Nach Abschluss des Seminars erhalten Sie bei mind. 75% Anwesenheit eine WIFI-Teilnahmebestätigung.

Hinweis/FAQ

Die Lernunterlagen zu diesem Kompakt-Kurs erhalten Sie in digitaler Form auf der Lenrplattform zur Verfügung gestellt.

Aufbauend zu diesem Kurs zur Höherqualifizierung empfehlen wir anschließend den Lehrgang Human Resource Management - Generalist mit Diplomabschluss.

Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Trainerstatements

Mag. Sabine Dumandzic-Lenzinger

Mag. Sabine Dumandzic-Lenzinger

Erfahrene HR-Managerin in unterschiedlichen Branchen, langjährige Trainerin und Coach. Ihre Liebe gehört dem Personalmanagement und der Arbeit mit und die Entwicklung von Menschen.

Förderungen

Unser WIFI-Service für Sie:

  1. Förderprogramme und Anlaufstellen auf einen Blick: Entdecken Sie die wichtigsten Fördermöglichkeiten und Anlaufstellen. Mehr erfahren
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  3. Kostenloser Kostenvoranschlag: Für die Einreichung bei Förderstellen bieten wir Ihnen einen unverbindlichen Kostenvoranschlag. Mehr erfahren
  4. Teilzahlungsmöglichkeit: Nutzen Sie unsere kostenlose Teilzahlungsmöglichkeit für Kurse, die länger als einen Monat dauern. Mehr erfahren

Letzte Änderung: 24.09.2026 | i |

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