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Recruiting - Erfolgreiche Strategien
Effizientes Recruiting erfordert die wirksame Unterstützung durch eine starke Arbeitgebermarke (Employer Brand). Attraktive Unternehmen finden leichter und schneller die besseren Mitarbeiter:innen und Führungskräfte. Gut strukturierte Prozesse im Recruiting und der Einsatz moderner, zielorientierter Methoden verringern die Wahrscheinlichkeit kostspieliger Fehlbesetzungen und steigern die Wertschöpfung des Unternehmens.
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ORT WIFI Wien
ZEIT 8 Lehreinheiten
Stundenplan
Tageskurs
LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
Teilnahme In Präsenz vor Ort
Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone
Kursnummer: 24303023
560,00 EUR Kursnummer: 24303023
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ZEIT 8 Lehreinheiten
Stundenplan
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LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
Teilnahme In Präsenz vor Ort
Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone
Kursnummer: 24303014
560,00 EUR Kursnummer: 24303014
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ZEIT 8 Lehreinheiten
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Teilnahme In Präsenz vor Ort
Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone
Kursnummer: 24303024
560,00 EUR Kursnummer: 24303024
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LERNMETHODE Trainer:in, Lernplattform
Teilnahme In Präsenz vor Ort
Für Lernplattform: Computer, Tablet oder Smartphone
Kursnummer: 24303013
Durchführungsgarantie
560,00 EUR Kursnummer: 24303013

Recruiting - Erfolgreiche Strategien

Inhalt
WIFI-Premium

Ihre Premium-Vorteile

  • Recruiting-Experten aus dem Pers-Con-Team
  • Best Practice und Übungen für hohen Praxisbezug
  • Kompetenzen, die Sie sofort umsetzen können
  • Erfahrungsaustausch mit Führungskräften
  • Preisvorteil bei Buchung der Seminarreihe Erfolgsfaktoren im Recruiting

Fehler vermeiden, effizient und nachhaltig besetzen

Die richtige Personalauswahl ist die Basis jedes unternehmerischen Erfolgs und wirkt wie ein Katalysator auf die Erreichung der Ziele. Fehlplatzierungen sind wie Sand im Getriebe des Teams: teuer und erfolgsmindernd. Daher sind optimal formulierte Anforderungsprofile, ein gutes Personalmarketing sowie Wissen über bewährte und neue Suchkanäle ebenso wichtig wie ein gutes Employer Branding.

Professionalisieren Sie Ihr Recruiting

Der Schlüssel zu mehr Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit liegt in der Optimierung der Prozesse. Verstehen Sie Recruiting als innovativen, zentralen Geschäftsbereich und setzen Sie entsprechende Maßnahmen zu dessen Unterstützung: mehr Effizienz in den Abläufen, mehr Verlässlichkeit in der Auswahl, Steigerung der Arbeitgeber-Attraktivität durch klare Positionierung.

Wissen, das Sie erhalten:

  • Professionelle Erstellung von Anforderungsprofilen
  • Gestaltung von aussagekräftigen, attraktiven Ausschreibungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Erfordernisse
  • Strategische Integration von Employer Branding
  • Auswahl adäquater Medien und Plattformen
  • Shortlist auf Basis des Bewerbungsunterlagen-Checks
  • Interviewtechniken und Grundregeln der verlässlichen Auswahl
  • Effizienter Einsatz von externen Berater:innen
  • Zeitmanagement und Kandidatenkorrespondenz
  • DSGVO-konformes Recruiting
Ihr Trainingsteam

Mag. Wolfgang Rom

Mag. Wolfgang Rom

Ausgebildeter Jurist mit langjähriger Erfahrung in Vertrieb und Management in Österreich, CEE und SEE. Seit 1997 ist er in der Personalberatung tätig. Seit 2002 bei Personal Consulting. Tätigkeitsfelder: Industrie, Handel, NEAT, Business Development Osteuropa, Schwerpunkte: Executive Search, Business Coaching, Managerial Mentoring.

Dr. Jan Overbeck

Dr. Jan Overbeck

Ausgebildeter Informatiker mit langjähriger Erfahrung in der Geschäftsführung eines mittelständischen Wiener IT-Unternehmens. Seit 2011 ist er in der Personalberatung tätig und wurde 2016 Teil des Teams von Personal Consulting. Tätigkeitsfelder: technische Mitarbeiter/-innen, Vertriebsmitarbeiter/-innen und Führungskräfte in der Informationstechnologie, in der Baubranche und in der Industrie. Weitere Trainings- und Beratungsschwerpunkte: Management auf Zeit, Führung, Führungscoaching.

Kundenstimmen

Mag. (FH) Nicolas Aron, IMC Fachhochschule Krems

Mag. (FH) Nicolas Aron, IMC Fachhochschule Krems

'Als Mitarbeiter des Career Centers der IMC Fachhochschule Krems kann ich das Seminar 'Recruiting - Aus der Praxis für die Praxis' absolut für alle, die mit Personalauswahl zu tun haben, weiterempfehlen. Ich kann die erlernten und topaktuellen Inhalte des Seminars 1:1 an unsere Studierenden im Bewerbungstraining weitergeben. Der Benefit aus den 8 Lehreinheiten mit 2 Vortragenden direkt aus der Praxis ist enorm. Die Organisation und das Wohlgefühl im WIFI Management Forum machen den Tag perfekt.'

Ziele

  • Schnelle und gesetzeskonforme Personalauswahl
  • Steigerung des Stellenwerts des Recruitings im Unternehmen
  • Erfolgreiches Employer Branding als Fundament Ihres Talent Recruitment
  • Zufriedene und effiziente Teams
Ideal für

Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen, Leiter:innen und Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Personalwesen, Personal- und Organisationsentwicklung, Führungskräfte, die mit der Personalauswahl betraut sind.

Abschluss

Nach Abschluss des Seminars und mind. Anwesenheit von 75% erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung des WIFI Management Forums.

Hinweis/FAQ
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In Kooperation mit Pers-Con Personalconsulting GmbH

Das österreichische Unternehmen ist Recruiting-Spezialist für Fach- und Führungskräfte in zahlreichen Branchen und ist hierzulande wie auch in Deutschland und Osteuropa aktiv. Die Berater:innen der Pers-Con Personal Consulting blicken selbst auf langjährige Karrieren mit Führungsverantwortung in der Wirtschaft zurück. Dadurch sind die Kenntnis der Abläufe in Unternehmen und das Verständnis für die Anforderungen der Auftraggeber:innen gewährleistet.

Online-Test

Arbeitsrecht

Von der Einstellung bis hin zur Trennung von einem/einer Mitarbeiter:in muss jedes Unternehmen im Rahmen von arbeitsrechtlichen Verordnungen und Bestimmungen agieren. Aber sind Sie mit Ihren Kenntnissen auf der sicheren Seite oder bewegen Sie sich rechtlich auf dünnem Eis?
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Den Test können Sie kostenlos, anonym und ohne Registrierung durchführen.
Firmeninternes Angebot

Dieses Seminar bieten wir auch:

  • Exklusiv für Ihr Unternehmen
  • Absolut praxisnah – auf Ihren Bedarf abgestimmt
  • Zeitlich, örtlich und inhaltlich flexibel
Förderungen

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Wir haben für Sie einige Förderungen für Lehrlinge, Erwerbstätige, Unternehmer:innen und Arbeitsuchende im Überblick zusammengestellt.

Der einfache Weg zur Kursförderung

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Letzte Änderung: 17.11.2023 | i |