New Work - Innovative Konzepte für die Unternehmensentwicklung New Work - Innovative Konzepte für die Unternehmensentwicklung
New Work - Innovative Konzepte für die Unternehmensentwicklung

Die moderne Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten Umbruch. Starre Organisationsformen und Top-down Management bieten für die zunehmende Komplexität unternehmerischer Herausforderungen keine zeitgemäßen Antworten. New Work ist der Überbegriff für vielfältige alternative Zugänge zu Organisationsmodellen und Verantwortungsverteilung. Nutzen Sie die Erfahrung und die Expertise aus diesen Projekten, um sich für Ihr Unternehmen inspirieren zu lassen!

3 Kurstermine
24.11.2021 - 25.11.2021 Tageskurs
Präsenzkurs
WIFI Wien
Verfügbar
780,00 EUR
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Wochentag(e): MI DO
Kursdauer: 16 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 24347011

Wochentag(e): MI DO
Kursdauer: 16 Lehreinheiten
Stundenplan

Kursnummer: 24347021

Wochentag(e): DO FR
Kursdauer: 16 Lehreinheiten
Stundenplan

Währinger Gürtel 97
1180 Wien

Kursnummer: 24347031

New Work - Innovative Konzepte für die Unternehmensentwicklung

WIFI-Premium

Ihre Premium-Vorteile

  • Experten für agile Managementmethoden
  • Best Practice und Übungen für hohen Praxisbezug
  • Kompaktes Update für erfahrene Führungskräfte
  • Erfahrungsaustausch mit Führungskräften
  • 2 Lernmethoden zur Auswahl: Präsenz oder online

Viel Verantwortung und zunehmende Komplexität

UnternehmerInnen stehen mannigfaltigen Herausforderungen gegenüber: Im War for Talents gilt es mit einem attraktiven Employer Branding die besten MitarbeiterInnen zu rekrutieren. Um in einem volatilen Marktumfeld bestehen zu können, bedarf es eines hohen Maßes an Flexibilität und Veränderungsbereitschaft. Die Verantwortungen und Entscheidungen für die vielfältigen Herausforderungen eines Tages können kaum noch von den UnternehmerInnen allein getragen werden. Die Bereitschaft zum unternehmerischen Denken und Handeln aller MitarbeiterInnen wird zum Schlüsselfaktor für den Erfolg.

Best-Practice-Anwendungen für Ihr Unternehmen

Theoretische Impulse sowie Erfahrungsberichte aus Organisationen, die bereits Aspekte der „Neuen Arbeitswelt“ implementierten, bieten vielfältige Anregungen für die Anwendung im eigenen Unternehmen. Einzelne Übungen helfen die Wirkung der vorgestellten Methoden praxisnah zu erleben. 2 Tage, die frischen Wind in Ihr Unternehmen bringen wollen.

Wissen, das Sie erhalten:

  • Moderne Organisationsformen – welche gibt es? Auf welchen Prinzipien beruhen sie?
  • Kennenlernen und praktisches Anwenden alternativer Entscheidungsmodelle
  • Golden Circle (Simon Sinek) – Antwort auf die Frage nach dem Warum in Ihrem Unternehmen
  • Values in Action – wie Sie mit Wertearbeit Ihrem Unternehmen neuen Schwung verleihen
  • Fehlerkultur – Methoden und Anregungen zur Implementierung

Mirjam von Hofacker, MA

Mirjam von Hofacker, MA

Organisationsberaterin bei BRAINS AND GAMES. Die Schwerpunkte ihrer Arbeit liegen in kulturellen Transformationsprozessen und in der Vorbereitung von Organisationen auf die neue Arbeitswelt. Ziel ist es dabei nachhaltige und gesunde Organisationen zu schaffen. Autonomie, Selbstorganisation und Verteilung von Autorität sind in diesem Prozess wesentliche Ansätze.

Christian Hauser, MSc

Christian Hauser, MSc

Organisationsberater und HR- und New Work Experte bei BRAINS AND GAMES. Langjährige Organisations- und Führungserfahrung im HR-Bereich internationaler IT-Unternehmen. Systemischer Coach, Supervisor und Organisationsentwickler (ÖVS). Die Schwerpunkte in der Beratung liegen bei neuen Organisationsformen von Arbeit (Selbstorganisation, Partizipation, alternative Entscheidungsmodelle), Agile HR und Change Management.

  • Sie lernen neue Organisationsformen kennen, die auf geteilter Verantwortung beruhen.
  • Sie kennen partizipative Entscheidungsformen und können diese für Ihre Situation anwenden.
  • Sie sammeln Anregungen, wie Sie eine produktive Fehlerkultur in Ihrem Unternehmen implementieren können.
  • Sie erfahren, welchen Nutzen Werte, Purpose, Vision für Ihr Unternehmen stiften und wie Sie diese implementieren können.

GründerInnen, UnternehmerInnen sowie karrierebewusste und erfahrene Führungskräfte bzw. ExpertInnen, die gezielt ihre Management-Performance steigern wollen und eine individuelle Weiterbildung suchen.

Dieses Seminar bieten wir auch:

  • Exklusiv für Ihr Unternehmen
  • Absolut praxisnah – auf Ihren Bedarf abgestimmt
  • Zeitlich, örtlich und inhaltlich flexibel
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Wir haben für Sie einige Förderungen für Lehrlinge, Erwerbstätige, Unternehmer/-innen und Arbeitsuchende im Überblick zusammengestellt.

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Letzte Änderung: 05.12.2020