New Work - Innovative Konzepte für die Unternehmensentwicklung

Viel Verantwortung und zunehmende Komplexität

Unternehmer:innen stehen mannigfaltigen Herausforderungen gegenüber: Im War for Talents gilt es mit einem attraktiven Employer Branding die besten Mitarbeiter:innen zu rekrutieren. Um in einem volatilen Marktumfeld bestehen zu können, bedarf es eines hohen Maßes an Flexibilität und Veränderungsbereitschaft. Die Verantwortungen und Entscheidungen für die vielfältigen Herausforderungen eines Tages können kaum noch von den Unternehmer:innen allein getragen werden. Die Bereitschaft zum unternehmerischen Denken und Handeln aller Mitarbeiter:innen wird zum Schlüsselfaktor für den Erfolg.

Best-Practice-Anwendungen für Ihr Unternehmen

Theoretische Impulse sowie Erfahrungsberichte aus Organisationen, die bereits Aspekte der „Neuen Arbeitswelt“ implementierten, bieten vielfältige Anregungen für die Anwendung im eigenen Unternehmen. Einzelne Übungen helfen die Wirkung der vorgestellten Methoden praxisnah zu erleben. 2 Tage, die frischen Wind in Ihr Unternehmen bringen wollen.

Wissen, das Sie erhalten:

• Moderne Organisationsformen – welche gibt es? Auf welchen Prinzipien beruhen sie?
• Kennenlernen und praktisches Anwenden alternativer Entscheidungsmodelle
• Golden Circle (Simon Sinek) – Antwort auf die Frage nach dem Warum in Ihrem Unternehmen
• Fehlerkultur – Methoden und Anregungen zur Implementierung

• Sie lernen neue Organisationsformen kennen, die auf geteilter Verantwortung beruhen.
• Sie kennen partizipative Entscheidungsformen und können diese für Ihre Situation anwenden.
• Sie sammeln Anregungen, wie Sie eine produktive Fehlerkultur in Ihrem Unternehmen implementieren können.
• Sie erfahren, welchen Nutzen Werte, Purpose, Vision für Ihr Unternehmen stiften und wie Sie diese implementieren können.

Gründer:innen, Unternehmer:innen sowie karrierebewusste und erfahrene Führungskräfte bzw. Expert:innen, die gezielt ihre Management-Performance steigern wollen und eine individuelle Weiterbildung suchen.

Wir empfehlen weiters:

• Agiles Zielmanagement mit OKR (Objectives and Key Results)
• Führen aus der Distanz
• Herausforderungen effizient managen: Challenge Management
• Mit System Design Thinking zur nachhaltigen Innovationsstrategie
• Seminarreihe „Schlüsselkompetenzen: Digitale Innovation“
• Zum gesamten Angebot des WIFI Management Forums