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Ihre Premium-Vorteile
- Trainer mit Managementerfahrung
- Best Practice und Übungen für hohen Praxisbezug
- Erfahrungsaustausch mit Führungskräften
- Full Service in exklusivem Rahmen
- 2 Lernmethoden zur Auswahl: Präsenz oder online
Das Scheitern klassischer Selbstregulations-Ansätze
Unter hoher Belastung entspannt reagieren und damit den Mitarbeitenden ein Vorbild sein – wer möchte das nicht als Führungskraft? Stattdessen holt uns die Realität nach jedem begeisternden Selbstmanagement-Seminar schnell wieder ein. Die klassischen Ansätze, wie sie z.B. das Mental-Training bietet, können im Rahmen hoher beruflicher Anforderungen kaum umgesetzt werden. Das senkt meist auch die Motivation, sich mit dem Thema überhaupt auseinanderzusetzen.Souveränität kann man lernen
Das kompakte Programm der „Positiven Intelligenz“ von Shirzad Chamine eröffnet uns einen neuen Zugang. Durch die Kombination von 3 wissenschaftlich fundierten Ansätzen kann auch unter beruflicher Belastung souverän reagiert werden: die Analyse dysfunktionaler Reaktionsprogramme (auch Saboteure genannt), die Übung der Achtsamkeit und der gezielte Aufbau von neuen Reaktionsmustern. Sogar belastende Situationen verstärken schließlich die eingeübten neuen Verhaltensweisen durch die Erfolge, die ein achtsames Vorgehen ermöglicht.Wissen, das Sie erhalten:
- Welche Saboteure unsere Souveränität torpedieren
- Welche Übungen auch im beruflichen Alltag zu mehr Achtsamkeit und Fokus führen
- Wie aus stressbedingter Selbst-Sabotage ein gelassenes und innovatives Vorgehen wird
MMag. Stefan Reichel

Studierte Psychologie, Philosophie, Theologie und Psychotherapie und ist seit 2019 Leiter der Abteilung für Einzel- und Teamcoaching in der Gruppe Hollenstein. Er begleitet Führungskräfte und ihre Teams seit 15 Jahren und war selbst in verschiedenen Leitungsfunktionen im In- und Ausland tätig.
- Sie erkennen bei sich und anderen die Hintergründe für unprofessionelle Reaktionen.
- Sie kennen Werkzeuge, die eine kontinuierliche Erhöhung Ihrer Souveränität ermöglichen.
- Sie verfügen über ein Übungsprogramm, das sich auch im beruflichen Alltag aufrechterhalten lässt.
- Sie bieten Ihrem Team ein Konzept für eine selbstgesteuerte Teamentwicklung.
- Führungskräfte, die spielerisch an ihrer Führungspersönlichkeit arbeiten wollen;
- Team-Leads, die eine wirkungsvolle neue Perspektive in das Team bringen wollen;
- und alle jene, die sich und andere in typischen Verhaltensmustern verstehen wollen.
Wir empfehlen weiters:
- Resilienz - an Herausforderungen wachsen
- Ziele erreichen mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®)
- Sinn-erfüllt führen und arbeiten
- Kritikkompetenz und Selbstreflexion
- Zum gesamten Angebot des WIFI Management Forums
Dieses Seminar bieten wir auch:
- Exklusiv für Ihr Unternehmen
- Absolut praxisnah – auf Ihren Bedarf abgestimmt
- Zeitlich, örtlich und inhaltlich flexibel
Sie finden sich im Förderdschungel nicht mehr zurecht?
Wir haben für Sie einige Förderungen für Lehrlinge, Erwerbstätige, Unternehmer:innen und Arbeitsuchende im Überblick zusammengestellt.Der einfache Weg zur Kursförderung
- Kurs suchen
- Kostenvoranschlag erstellen
- Förderstelle kontaktieren
- Kurs buchen
Letzte Änderung: 11.09.2023