Das Scheitern klassischer Selbstregulations-Ansätze

Unter hoher Belastung entspannt reagieren und damit den Mitarbeitenden ein Vorbild sein – wer möchte das nicht als Führungskraft? Stattdessen holt uns die Realität nach jedem begeisternden Selbstmanagement-Seminar schnell wieder ein. Die klassischen Ansätze, wie sie z.B. das Mental-Training bietet, können im Rahmen hoher beruflicher Anforderungen kaum umgesetzt werden. Das senkt meist auch die Motivation, sich mit dem Thema überhaupt auseinanderzusetzen.

Souveränität kann man lernen

Das kompakte Programm der „Positiven Intelligenz“ von Shirzad Chamine eröffnet uns einen neuen Zugang. Durch die Kombination von 3 wissenschaftlich fundierten Ansätzen kann auch unter beruflicher Belastung souverän reagiert werden: die Analyse dysfunktionaler Reaktionsprogramme (auch Saboteure genannt), die Übung der Achtsamkeit und der gezielte Aufbau von neuen Reaktionsmustern. Sogar belastende Situationen verstärken schließlich die eingeübten neuen Verhaltensweisen durch die Erfolge, die ein achtsames Vorgehen ermöglicht.

Wissen, das Sie erhalten:

• Welche Saboteure unsere Souveränität torpedieren
• Welche Übungen auch im beruflichen Alltag zu mehr Achtsamkeit und Fokus führen
• Wie aus stressbedingter Selbst-Sabotage ein gelassenes und innovatives Vorgehen wird

• Sie erkennen bei sich und anderen die Hintergründe für unprofessionelle Reaktionen.
• Sie kennen Werkzeuge, die eine kontinuierliche Erhöhung Ihrer Souveränität ermöglichen.
• Sie verfügen über ein Übungsprogramm, das sich auch im beruflichen Alltag aufrechterhalten lässt.
• Sie bieten Ihrem Team ein Konzept für eine selbstgesteuerte Teamentwicklung.

• Führungskräfte, die spielerisch an ihrer Führungspersönlichkeit arbeiten wollen;
• Team-Leads, die eine wirkungsvolle neue Perspektive in das Team bringen wollen;
• und alle jene, die sich und andere in typischen Verhaltensmustern verstehen wollen.

Wir empfehlen weiters:

• Resilienz - an Herausforderungen wachsen
• Ziele erreichen mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®)
• Sinn-erfüllt führen und arbeiten
• Kritikkompetenz und Selbstreflexion
• Zum gesamten Angebot des WIFI Management Forums