KI im Human Resource Management

Die Zukunft der Arbeit gestalten - KI und Automatisierung im Human Resource Management

Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und Künstliche Intelligenz (KI) spielt dabei eine Schlüsselrolle. Dieser Kurs bietet einen praxisnahen Einblick in die Potenziale der KI im HR-Management: von der Automatisierung repetitiver Aufgaben bis hin zur datenbasierten Entscheidungsfindung. Erfahren Sie, wie Unternehmen KI gezielt einsetzen können, um Recruiting, Onboarding und Talentmanagement zu optimieren.

Lernen Sie bewährte Methoden kennen, um KI nachhaltig und ethisch in Personalprozesse zu integrieren – ohne die menschliche Komponente zu vernachlässigen. Nutzen Sie die Chance, sich auf die Zukunft der Arbeit vorzubereiten und die Synergien zwischen Mensch und Maschine gewinnbringend zu gestalten!.

Recruiting mit KI
Entdecken Sie, wie KI den Recruiting-Prozess unterstützt: Automatisiertes CV-Screening, interaktive Chatbots und intelligente Matching-Algorithmen helfen Ihnen, passende Kandidaten schneller zu finden.

Onboarding & Talentmanagement
Nutzen Sie KI für personalisierte Lernprogramme, gezielte Weiterentwicklung und Performance Analytics, um Talente effektiv zu fördern und individuelle Karrierepfade zu gestalten.

Mitarbeiterbindung
Erfahren Sie, wie Engagement-Analysen und Fluktuationsprognosen helfen, die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden zu steigern und langfristige Bindung zu sichern.

Recht & Ethik
Erhalten Sie praxisnahe Einblicke zu DSGVO-konformer Nutzung von KI, Vermeidung von Bias und Förderung der Akzeptanz unter Mitarbeitenden.

Praxis-Session
Setzen Sie das Gelernte direkt um: Live-Demos und Mini-Übungen zeigen, wie KI-Tools in Recruiting, Onboarding und Talentmanagement praktisch eingesetzt werden können.

In diesem Kurs erhalten Sie fundierte Einblicke in die Rolle von Künstlicher Intelligenz (KI) und Automatisierung im Personalwesen. Sie entwickeln ein klares Verständnis dafür, wie KI HR-Prozesse effizienter gestaltet, welche praktischen Anwendungsmöglichkeiten es gibt und welche Auswirkungen auf moderne Personalarbeit zu erwarten sind.

Nutzen für Sie:

• KI-Tools sicher anwenden: Sie lernen die wichtigsten KI-Anwendungen im HR kennen und können deren Nutzen für Recruiting, Onboarding und Talentmanagement gezielt einschätzen.

• Rechtlich & ethisch korrekt: Sie wissen, wie Sie KI unter Berücksichtigung von Datenschutz, DSGVO und ethischen Aspekten einsetzen, ohne Risiken einzugehen.

• Praxisorientierte Umsetzung: Sie erhalten konkrete Ideen und Strategien, wie KI in Ihrem Unternehmen eingeführt und gewinnbringend genutzt werden kann.

Diese Weiterbildung richtet sich besonders an Fachkräfte und Entscheidungsträger im Bereich Human Resources, die sich mit den aktuellen Entwicklungen von Künstlicher Intelligenz (KI) und Automatisierung auseinandersetzen möchten.

Weitere zentrale Zielgruppen, die besonders von dem Kurs profitieren können:

• HR-Manager:innen
• Recruiter:innen
• Personalentwickler:innen
• HR-Generalist:innen

Das Seminar richtet sich an berufserfahrene Fachkräfte aus dem Personalbereich, insbesondere an HR-Generalist:innen, HR-Fachkräfte, HR-Manager:innen sowie Verantwortliche für Weiterbildung und Change Management.

Vorausgesetzt werden grundlegende Kenntnisse im Human Resource Management sowie Interesse an digitalen Entwicklungen und technologischen Anwendungen im HR-Kontext.

Vorkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz sind nicht erforderlich.

Nach erfolgreichem Abschluss und Mindestanwesenheit von 75% erhalten die Teilnehmer:innen eine WIFI-Teilnahmebestätigung.

Dieser Kurs bringt Ihnen folgende Vorteile:

• „Kompakt & praxisnah“ – ein Tag, sofort anwendbar.
• „Rechtlich sicher“ – DSGVO & Bias im Blick.
• „Hands-on“ – Tools ausprobieren statt nur Theorie.
• „Zukunftssicher“ – Sie bereiten Ihr HR auf die digitale Transformation vor.